до 16 года у меня были дистанционные работы, которыми я занималась плотно раз в квартал. Остальное время даже не вспоминала о них практически. Сейчас они меня дергают постоянно, плюс отчеты обо всем постоянно. Со следующего года по зарплате отчитываться постоянно. Какой смысл вообще рассуждать, если вы уже не в профессии и в сегодняшних проблемах не «варитесь»?
Вопрос совсем не в организации общения буха с директором (послать конечно можно, но кому от этого легче станет). Проблема в создании государственными органами патовой ситуации, когда трудовой кодекс в случае с бухгалтером не нарушать невозможно, поскольку всем известно, что мелкий бизнес не может потянуть одновременно двух бухгалтеров (да и незачем). При этом единственный отдыхать вообще де факто не имеет права. А на бумаге должен, да.
Пусть роструд заодно ответит, как бухгалтер должен сзв-тд отправлять на следующий рабочий день, если он не обязан в отпуске работать. И на запросы фсс отвечать за три дня.
когда РЕАЛЬНО что-то нужно, то могли бы реально конкретно и просить действительно необходимое! и было бы гораздо проще и главное результативнее и нам, и им. ведь никто же не говорит, что проверок быть не должно.
Я поняла, но им и так есть в чем покопаться. Самое смешное. что документы никто на самом деле не смотрит. Когда реально что-то нужно инспектор звонит и просит - мне там тяжело искать в ваших коробках, пришлите пожалуйста еще раз конкретно этот документ.
На днях пыталась отправить документы как положено. У меня счет-фактуры в pdf на 200-400 листов каждая. Контур 25 документов распознал как 97, разбив их на свое усмотрение. карточку счета более 500 листов вообще невозможно отправить.
Отправила письмом, благо была возможность. а теперь, получается, и так не смогу, у меня не каждый файл уложится в 5 мб. на флешке нести, по старинке? доколе еще терпеть эти издевательства?
вам бы с таким слогом фсбу писать
Просто обнять и плакать🥲
до 16 года у меня были дистанционные работы, которыми я занималась плотно раз в квартал. Остальное время даже не вспоминала о них практически. Сейчас они меня дергают постоянно, плюс отчеты обо всем постоянно. Со следующего года по зарплате отчитываться постоянно. Какой смысл вообще рассуждать, если вы уже не в профессии и в сегодняшних проблемах не «варитесь»?
Вопрос совсем не в организации общения буха с директором (послать конечно можно, но кому от этого легче станет). Проблема в создании государственными органами патовой ситуации, когда трудовой кодекс в случае с бухгалтером не нарушать невозможно, поскольку всем известно, что мелкий бизнес не может потянуть одновременно двух бухгалтеров (да и незачем). При этом единственный отдыхать вообще де факто не имеет права. А на бумаге должен, да.
Пусть роструд заодно ответит, как бухгалтер должен сзв-тд отправлять на следующий рабочий день, если он не обязан в отпуске работать. И на запросы фсс отвечать за три дня.
мечты, мечты...
Бухгалтер как профессия все никак не умирает, решили брать измором))
Я поняла, но им и так есть в чем покопаться. Самое смешное. что документы никто на самом деле не смотрит. Когда реально что-то нужно инспектор звонит и просит - мне там тяжело искать в ваших коробках, пришлите пожалуйста еще раз конкретно этот документ.
Кстати да, в контур указано - каждый файл не более 60 мб, все вместе 5 мб🤪
Печатать тысячи листов? Не, пусть как-нибудь сами
На днях пыталась отправить документы как положено. У меня счет-фактуры в pdf на 200-400 листов каждая. Контур 25 документов распознал как 97, разбив их на свое усмотрение. карточку счета более 500 листов вообще невозможно отправить.
Отправила письмом, благо была возможность. а теперь, получается, и так не смогу, у меня не каждый файл уложится в 5 мб. на флешке нести, по старинке? доколе еще терпеть эти издевательства?