🔴 Вебинар: Закрываем 2025 год: пошаговый алгоритм для бухгалтера →

Комментарии

27
  • topvisa

    лицензия приобретена на себя, обновляю и дорабатываю под себя сам. Разными компаниями не пользовался никогда, сам дополнительно обслуживаю знакомым по удаленке. В компаниях как правило компьютерщики и результат обновления не могут видеть правильно (оборотку там или аналитику). Баланс видимо прорекламировалась тут, ну удачи, названивали как-то одно время, еле отмахался

    4 лайфхака для тех, кто умеет считать: как сократить расходы на обслуживание 1С без потери качества
  • topvisa

    Не голосовал за Путина, не буду и другим не советую. Я ими не пользуюсь услугами этими гос. И какой же он доступ бесплатный, если стоимость дорожает к тому что надо из-за того что не надо? В голосование пусть не забудут вставить "Я за то чтобы Путин ушел совсем"

    Сотовая связь подорожает на 20%. Из-за бесплатного доступа к «Госуслугам»
  • topvisa

    Интересно, значит требования ФНС направляет, ответы получает и читает, письма рассылает, а отчетность не принимает. Например: НД по НДС где к оплате ИФНС приняло, а где к возмещению висит с 07 января. Получается это умышленные действия налоговой

    «Ночной бухгалтер». Бухгалтеры идут в наступление против ФНС из-за массового сбоя
  • topvisa

    ToT, Вы писали:

    topvisa, да иногда бывает неожиданно смешно

    Сочувствую, что бывает неожиданно. Смешно.

    Генератор отговорок
  • topvisa

    Если смех на работе подутих и хочется домой, пригодится этот генератор. Добавить озвучку и замену на гудок мобильного и отличная вымогаловка бабла.

    Генератор отговорок
  • topvisa

    Над.К, Вы писали:

    Не главбух делает выговоры, руководитель.

    До руководителя иногда достучаться сложнее, чем до работников

    В трудовую книжку а разделе "Сведения о награждениях и поощрениях" предусмотрено внесение записи согласно правил внутреннего распорядка и уставами о дисциплине

    А выговор это награждение или поощрение? А статью 66 ТК Вы предлагаете проигнорировать?

    В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

    Поэтому, извините, ни разу не поверю в то, что ТИ проконсультировала о возможности делать незаконные записи в трудовую книжку ;)

    До руководителя достучатся, смотря до кокого. Выговоры с записью в книжку я лично встречал у сотрудников. Повторяю, от незнания и боясь сделать не так бегал одно время в ТИ и консультировался, кроме получал разные постановления и рекомендации (даже далеко не соответствующие ТК). Так уж получилось работал в одном большом розничном магазине, где девушки работницы тоже то работают то без предупреждения уходят так или иначе нарушают трудовую дисциплину. Потом ЗП требуют с премиями. Была проверка по заявлению одной, нарушений не нашли, ну я под эту дудочку в обратку замучал инспекцию как при этом поступить или при этом. Даже дополнительно отучился/прошел аттестацию по охране труда. До этого магазина и после таких вопросов с кадрами не встречал. С мужчинами проще на мой взгляд общаться (надо то то и то, принеси пожалуйста и редко кто резину тянет.

    Повторяю, высказываю только из личного, а не выдумываю или как там по теории которая не всегда сходится с практикой, да еще как суды рассматривают подобные инциденты.

    в итоге по теме: Если бухгалтера обежают работники игнорируя требования, надо разъяснить на законном основании и закрепить все в локальные документы организации и будет всем счастье:)


    Сотрудники игнорируют просьбы главбуха
  • topvisa

    Над.К, Вы писали:

    topvisa, как у Вас всё просто. Во всех темах, то ерунда, то бред :) Вы уверены, что именно главбух дает выговоры? И можно узнать, куда Вы собрались в трудовую книжку писать про выговоры? И кто дал Вам на это право, даже если книжка старого образца?

    1. Не главбух делает выговоры, руководитель. Правила трудового распорядка разрабатываются согласно законодательства. В обязанности главбуха входят определенные трудовые действия для корректности ведения учёта и т.д.
    2. В трудовую книжку а разделе "Сведения о награждениях и поощрениях" предусмотрено внесение записи согласно правил внутреннего распорядка и уставами о дисциплине
    3. Не правда что на все я отзываюсь ерундой и бредом, даже если общаюсь с .....
    4. Высказываю только мнение с которым сталкивался и по этому поводу или была проверка Трудовой инспекции или консультировался в ней.
    Сотрудники игнорируют просьбы главбуха
  • topvisa
    Ерунда, воспользоваться правилами внутреннего трудового распорядка + требования мин.труда + трудовой кодекс = пару выговоров + пару с занесением в тр.книжку + предупреждения о срыве производственного процесса в ходе которого организации был нанесен ущерб, глядишь и к законному увольнению дело подойдет. Может слушать будут? А нет, так официально свободны.
    Сотрудники игнорируют просьбы главбуха
  • topvisa
    Бред полный, приехали объявили что твоих покупателей не существует, взяли на понт, все руки вверх с всем согласились и давай платить сколько скажут. Ну прям чудный сон налоговика с ментом (сладкая парочка) ЂЂЂЂ
    ИФНС раскрыла еще одну налоговую схему
  • topvisa
    Такая ерунда у Сбербанка с Приставами, эти дали тем возможность шарить по счетам, а те рады стараться, блокируют снимают средства за других, алименты сверх норм (из заработка + то что на счету она же карта). И теперь к этому всему прибавится налоговая с своим дибилизмом. Т.е. прячем деньги кто как может, все переходим на наличку, налоги дело последнее, ну реальный рост экономики путь в ВВП
    Сбербанк задружит с налоговиками: какую информацию банкиры получат из ИФНС
  • topvisa
    Да такой дибилизм существует, особенно встречается среди директоров бывших военнослужащих или ментов. Сразу вспоминаются слова из песни "Я не знаю каков процент сумасшедших на данный час, но если верить глазам и ушам, больше в несколько раз". Встречал одного, требовал чтоб в трудовой договор было вставлено разрешение пользоваться туалетом. Кстати, если ИФНС делать не чего, могли бы обязать всех руководителей проходить обязательную диспансеризацию на предмет адекватности, но начать с сотрудников самой налоговой и гос.контролирующих органов.
    На бухгалтеров стали составлять гороскопы кадры и СБ. Читайте бухгалтерский гороскоп с 9 по 15 октября
  • topvisa
    Видимо вопрос о праздновании сдачи отчетности теперь не актуален. Да бывают ситуации-организации где бардак с документацией и приходится делать все в упор, но их мало осталось. Даже про день бухгалтера почти не один директор не знает, один у меня был который поздравил и премию выдал (из своих)
    Когда бухгалтеры готовы скакать с бубнами
  • topvisa

    dana, Вы писали:

    Не верю (с) Уж извините. Куча фирм, в разных городах,

    огромные обороты, и ни одного поставщика-раздолбая, по всем работникам все

    документы вовремя, так что последним числом месяца все-все закрыто и ошибок нет. Не говоря уже о том, что чисто

    физически сделать по нескольким фирмам с большими оборотами все отчеты за пять

    дней, включая НДС и прибыль... Да, кстати - Роснефть, например, сф в эл. виде

    (а тем более в бумажном) раньше 5 числа следующего месяца точно вам не

    выставит. И не она одна.

    Бывает конечно, но очень редко, в этом случае шеф всех наругает и тогда любые документы не более суток из Москвы у меня. (повезло с пониманием от шэфа). А вообще я не так давно (около 10 лет) свои для себя планы составляю когда-что сделать и стараюсь не отступать т.е. вовремя и нормально получается не парюсь. Не буду сильно уж хвалится (не красиво). Вот например вы написали, у меня 6 утра, не откладывая отвечаю. (бывает из налоговой ночью что-то приходит, всегда удивляюсь и хоть лень отвечаю, сейчас просто хоть не вставая с пастели по удаленке хоть до офисного компа хоть до своего если лень встать , это раньше все на бумаге было. ЂЂЂЂ Еще так получилось что с 1995го вел фирму по продаже компьютеров и бухгалтерии, вот еще и компьюторщик стал
    Когда бухгалтеры готовы скакать с бубнами
  • topvisa
    Чтобы не ввозили, отечественное должно быть конкурентоспособное, а для этого не должна быть душиловка из налоговой и прочих, не компенсации из бюджета (бабло) которое забирается быстрее чем начинает приносить доходы (не прибыль реальную, а прибыль нарисованную согласно законов-правил), а для этого всего надо полностью менять верхушку власти фнс и т.д. Сказки про светлое будущее надоели, типа дуют в уши шаря по карманам
    Минфин: снижение нормы беспошлинного ввоза до 20 евро маловероятно
  • topvisa

    Аноним, Вы писали:

    А что делать физическому лицу???? при получении требования на уплату не существующего долга. В личном кабинете на сайте ФНС тоже неверная информация.

    А вы что в чудо верете? т.е. если на сайте да еще налоговой, то все сомнений быть не может и надо платить? Как глупо. на сайте отражение того что посчитали и занесли, это делали инспектора ИФНС. надо бы обязательно проверить. Что тут не понятного? а с вашей логикой вот тупо многие и платят, тем самым подавая повод налоговой разводить других.

    Что делать, если вы не согласны с требованием ИФНС об уплате налоговых долгов
  • topvisa
    Ну тут прям отзывы (работников много, организации на разных системах налогообложениях, миллиардные обороты) А у меня, что пустышки? Все тоже самое, только плюс в разных городах и АО. Говорят, плохому танцору всегда яйки мешают, а вам что мешает ;)

    Аноним, Вы писали:

    dana, Вы писали:

    topvisa, Вы писали:

    Ни чего подобного. Предпочитаю сдавать всё в первые 1-5 дней и не париться. Весь секрет в том что нужно делать все вовремя, наладить для себя удаленку чтоб с дома иногда мелочи делать, а до 5 дней и есть форс-мажор (типа поставщики с СФ или руководитель бухарик)

    Это если предприятие одно. А если их много, да на разных системах, да с неплохой численностью?

    А когда миллиардные обороты )))

    Ну тут прям отзывы (работников много, организации на разных системах налогообложениях, миллиардные обороты) А у меня, что пустышки? Все тоже самое, только плюс в разных городах и АО. Говорят, плохому танцору всегда яйки мешают, а вам что мешает? ;)
    Когда бухгалтеры готовы скакать с бубнами
  • topvisa

    Над.К, Вы писали:

    или назначить камеральную проверку.

    Камеральную проверку чего? Камералка и так есть по каждой сданной налоговой декларации. Об этом и просить не надо, это обязательное действие налоговиков

    Ну так если камеральная есть, надо бы ознакомиться с ее результатами, типа дайте посмотрю че вы там насчитали и требуете. да и все эти бумажки в суде пригодятся. А тупо требование (дай, дай) надоело, не дам просто так
    Что делать, если вы не согласны с требованием ИФНС об уплате налоговых долгов
  • topvisa
    При получении требования на уплату не существующего долга пишу ответ с просьбой разъяснить происхождение с указанием сумм и ссылкой на отчеты/оплаты или назначить камеральную проверку. Параллельно пишу жалобу в обл.УФНС и за неделю до сроков ответа исковое заявление в суд. Главное ни с кем устно не разъясняться. Но эти гады же теперь сначала снимают/выставляют требования на счет, а потом разбираются. Тоже надо жаловаться/судится, они не понимают что это деньги с оборота и через суд просить процент. Щас все так безпределят (ИФНС, Приставы и прочие), практически принуждают уходить на наличку и на неофициальную деятельность
    Что делать, если вы не согласны с требованием ИФНС об уплате налоговых долгов
  • topvisa

    Ни чего подобного. Предпочитаю сдавать всё в первые 1-5 дней и не париться. Весь секрет в том что нужно делать все вовремя, наладить для себя удаленку чтоб с дома иногда мелочи делать, а до 5 дней и есть форс-мажор (типа поставщики с СФ или руководитель бухарик)

    Когда бухгалтеры готовы скакать с бубнами
  • topvisa

    Некоммерческие организации или Общественная организация. ни кто же не обязывает брать за единицу обмена денежный эквивалент, может этот эквивалент (определенные купоны общества) скажем изначально приравненные к 100.000 р. а далее служащие как эквивалент обмена продуктами услугами и т.д. внутри общества НУ КАК ТО ТАК для начала

    За что стали штрафовать предпринимателей? Новые штрафы и помощь прокуратуры
  • topvisa

    Все уже перешли/переходят на наличку и без регистрации или в некоммерческие общества взаимопомощи. Скоро штрафами душить не кого будет, пусть друг друга грызут налоговики и прочая .....

    За что стали штрафовать предпринимателей? Новые штрафы и помощь прокуратуры
  • topvisa

    redkina-sv, Вы писали:

    Креатив креативом, но грань нужно знать. Очень уж часто стало ведомство давать противоположные нормам НК РФ ответы.

    Итак уже со своими трактовками до нельзя "утруднили" процедуру возмещения НДС...

    Уже ищут даже там, где ни по НК РФ, ни по документам ни подкопаешься...

    А суды все чаще и чаще поддерживают фискалов...

    Грустно(((

    Набрали море молодых работников типа с высшим образованием, а те попу рвут себе, запятые расставляют в кодексе и инструкциях. А товар годами не продается - это дело собственника (экономическая выгода), когда продам тогда продам, тот кто отгружал НДС оплатил и соответственно принявший товар принял к зачету НДС

    Если товар хранится на складе, то вычет по НДС по ним использовать нельзя
  • topvisa

    Gvozdi4ca, Вы писали:
    "а потом форму статистики разработайте, пожалуйста. а то чо так в никуда подсчитывать
    "

    И налог с превышения нормы Как раньше был такой "Налог с превышения оплаты труда" (около 500р. в 1995 году - раз в магазин сходить за продуктами)
    Сколько можно людям мозг пудрить? Законотворцы, надзератели, исполнители ХАЛЯВЩИКИ
    Трудовые договоры дополнят пунктом о курении
  • topvisa

    Присоединяюсь ко всем кто против, и желаю им того же во все места.

    Сталкивался в последние 2 года по сдаче корректирующей отчетности за прошлые периоды, вранье на вранте в этом ПФР по Мурманску и области. не соответствие рекомендациям и инструкциям и т.д.

    Лично услышал из обл.ПФР по Мурманской области фраза "У НАС КАЖДОЕ ОТДЕЛЕНИЕ КАК ОТДЕЛЬНОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО. И ТО ЧТО ВЫ СДАЛИ ОТЧЕТНОСТЬ ПО ОДНОМУ ОКРУГУ НЕ ОЗНАЧАЕТ ЧТО ТАК ЖЕ СДАДИТЕ ПО ДРУГОМУ ОКРУГУ"

    Переписку с пфр готов подарить для изучения и публикации + прокомментирую суть дела и т.д.

    Как не искал вышестоящий орган через сайт pfr.ru, все равно попадал в область.

    Минтруд решил перевести работодателей на ежемесячную отчетность в ПФР
  • topvisa

    lubezniy, Вы писали:
    "Аноним, Вы писали:
    "Цитата:
    "С 2014 года вступает в силу норма закона от 03.03.2012 года № 243-ФЗ, устанавливающая разницу в проценте взносов на накопительную часть в отношении застрахованных лиц в зависимости от наличия или отсутствия в ПФР заявления о выборе конкретным застрахованным лицом инвестиционного портфеля управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда. "

    Это напрягает особенно в связи с:

    Цитата:
    "4. Возможные изменения в уплате взносов и отчетности в ПФР для работодателей "

    Будем надеяться, что для бухгалтеров больших изменений не будет и нам не придется разделять начисленные и уплаченные взносы не только на накопительную и страховую части по каждому сотруднику, но и еще подразделять все это в зависимости от выбора каждым сотрудником инвестиционного портфеля.

    Некоторые сотрудники вообще не в курсе, кто управляет их накопительной частью."

    Работник по закону уведомляет о своём выборе портфеля не работодателя, а ПФР. Так что фонду ничего другого и не остаётся, кроме как самому распределять общую сумму между страховой и накопительной частями. Естественно, из отчётности придётся убрать отдельные страховую и накопительную части. Предположительно в отчётности останутся общие (С+Н) суммы начисленных и уплаченных взносов, но по каждому сотруднику.
    "


    В том то и дело что придется скорее всего. (это они думают если по годам распределяли то тут справятся)

    Это каждый сотрудник должен знать и помнить что он выбрал (как разделил) + написать заявление в бухгалтерию.

    Ладно: учет, начисление и распределение платежей реализуется со временем в программе и привыкнем.

    А вот если сотрудник не помнит или дал не доставерную информацию ВЕШАЛКА. отчеты переделай, платежи корректируй. Хотябы из штата в 50 чел ну точно 5 найдется проблемные, а если текучка кадров постоянная.

    Короче одна поблема все это бухгалтерам и инспекторам в ПФР.





    Какие изменения должны быть учтены в вашей бухгалтерской программе в 2014 году
ГлавнаяРозыгрыш