у меня уже несколько сотрудников били себя пятками в грудь что это их первый работодатель. НО на деле оказалось что они работали тьму лет тому назад, и трудовая понятное дело даже невспомнить осталась ли в живых. Единственный вариант это выписка из ПФР, но 90% направляемых работников тяжко их несут.
Как быть если человек уходит в отпуск, допустим более 28 дней, к примеру 40 дней, с последующим увольнением.
Таким образом допустим в апреле (гипотетически, поэтому опустим момент что он нерабочий) пишет данное заявление. Выплачиваем ему ЗП за апрель, и отпускные за мй и июнь..... Как считать порог мрота? Ведь вся выплата в апреле? Или брать три мрота и каждый месяц гачислений в отдельности?
И другой пример, человек увольняется и мы компенсируем ему неотгуленый отпуск? Вопрос тот же (хотя тут я думаю что мрот берется один).
по факту у меня такое было. Фирма только открылась в декабре, и на расчетный счет еще ничего не положила, но банк списал свои услуги по изданию карточки подписи. И даже в печатной форме выписки банка был минус!!! А в следующем году минус испарился и после поступления денег на остатке осталась сумма за минусом декабря, т.е. калькулятор был жесть как поломан. Но чтобы хоть у кого то у действующего такое было не наблюдал!!!
У меня появилось предложение, которое сходу ограничит такие действия, надо до конца нюансы продумать и предложить реализовать.
в выпеске из госреестра, но только при условии что она запрашивалась из лично своего кабинета налогоплательщика, т.е. запрашивалась после авторизации по ЭЦП, добавить малую таблицу, где указать номер сертификата принадлежащего налогоплательщику и УЦ выдавший его. Больше никакой информации не требуется. А сами УЦ после генерации обязать передавать открытую часть ЭЦП в ФНС, чтоб уже ФНС видела на кого именно он создан.
Таким образом налогоплательщик сам может увидеть все 100% ЭЦП открытых на него. И следовательно дать возможность отзывать ЭЦП из личного кабинета и оповещать (если в настройках кабинета поставлена галочка оповещать на почту) об изменении в составе и качестве (отзыв/перевыпуск) ЭЦП.
Так же у ФНС возникнут вопросы если на директора откроют толпу ЭЦП. Но это решается требованием пояснений и объяснениями.
сами фран
зарплата депутатов тоже повышается..... Но отражается ли это как-то на законах для простых рабочих?
у меня уже несколько сотрудников били себя пятками в грудь что это их первый работодатель. НО на деле оказалось что они работали тьму лет тому назад, и трудовая понятное дело даже невспомнить осталась ли в живых. Единственный вариант это выписка из ПФР, но 90% направляемых работников тяжко их несут.
Однозначно, текущая форма не потянет(
Т. Е. Берём весь доход и всего один мрот за апрель?
У меня офигенный вопрос!
Как быть если человек уходит в отпуск, допустим более 28 дней, к примеру 40 дней, с последующим увольнением.
Таким образом допустим в апреле (гипотетически, поэтому опустим момент что он нерабочий) пишет данное заявление. Выплачиваем ему ЗП за апрель, и отпускные за мй и июнь..... Как считать порог мрота? Ведь вся выплата в апреле? Или брать три мрота и каждый месяц гачислений в отдельности?
И другой пример, человек увольняется и мы компенсируем ему неотгуленый отпуск? Вопрос тот же (хотя тут я думаю что мрот берется один).
Если ранее сервера фнс работали из рук вон плохо, то теперь новый премьер остановить все сервера)))
по факту у меня такое было. Фирма только открылась в декабре, и на расчетный счет еще ничего не положила, но банк списал свои услуги по изданию карточки подписи. И даже в печатной форме выписки банка был минус!!! А в следующем году минус испарился и после поступления денег на остатке осталась сумма за минусом декабря, т.е. калькулятор был жесть как поломан. Но чтобы хоть у кого то у действующего такое было не наблюдал!!!
У меня появилось предложение, которое сходу ограничит такие действия, надо до конца нюансы продумать и предложить реализовать.
в выпеске из госреестра, но только при условии что она запрашивалась из лично своего кабинета налогоплательщика, т.е. запрашивалась после авторизации по ЭЦП, добавить малую таблицу, где указать номер сертификата принадлежащего налогоплательщику и УЦ выдавший его. Больше никакой информации не требуется. А сами УЦ после генерации обязать передавать открытую часть ЭЦП в ФНС, чтоб уже ФНС видела на кого именно он создан.
Таким образом налогоплательщик сам может увидеть все 100% ЭЦП открытых на него. И следовательно дать возможность отзывать ЭЦП из личного кабинета и оповещать (если в настройках кабинета поставлена галочка оповещать на почту) об изменении в составе и качестве (отзыв/перевыпуск) ЭЦП.
Так же у ФНС возникнут вопросы если на директора откроют толпу ЭЦП. Но это решается требованием пояснений и объяснениями.
я правильно же посчитал, нам приподнесли новасть типо "ВАУ КРУТО" 10 000 серверов ЕЖЕДНЕВНО, т.е. за 24 часа обрабатывают 200 гигов!!!!
т.е. 1 сервер в сутки обрабатывает около 20 мегабайт?????
ради интереса открыл свой телефон, только ютуба за месяц 13.03 гига, т.е. порядка 400 метров в сутки!
Помоему или тут опечатка, или флудят
Бесплатное обновление, актуальные версии а не только "планируемые"
https://sbis.ru/download
в тексте "ФСС подготовил инструкцию " необходимо верным считать ссылку: http://r18.fss.ru/archive/335466.shtml