Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →
Автоматизация учета

Нет сомнений, что «программные роботы» в ближайшем будущем заменят 95% работы бухгалтера

Если спросить обычного человека, что такое робот, он сообщит вам, что это такая антропоморфная железяка, которая неуклюже перемещается в пространстве и выполняет операции, которые людям по каким-то причинам делать сложно, скучно или опасно. Но сегодня наиболее востребованы совсем другие роботы — так называемы RPА, или программные роботы.

Если спросить обычного человека, что такое робот, он сообщит вам, что это такая антропоморфная железяка, которая неуклюже перемещается в пространстве и выполняет операции, которые людям по каким-то причинам делать сложно, скучно или опасно. Но сегодня наиболее востребованы совсем другие роботы — так называемы RPА, или программные роботы.

Это, если хотите, роботы-невидимки, виртуальные роботы. Что это такое и почему RPА сегодня востребованы в самых разных сферах жизни, отраслях экономики? Для начала — определение.

RPА — это роботизированная автоматизация бизнес-процессов, которая основана не на классическом подходе с использованием программирования и API систем, а на использовании программных роботов, работающих с пользовательским интерфейсом (GUI) ваших систем. Но роботы могут работать и с API при наличии таковых.

Дальше по тексту я буду писать «роботы», имея в виду именно RPА.

Что могут роботы

Роботы могут делать практически то же самое, что и люди, только быстрее и надежнее. Робот видит все элементы приложений, он понимает, где и какие кнопки расположены, в каком порядке их следует нажимать. Поскольку роботы могут взаимодействовать с пользовательским интерфейсом, их применение открывает широкие возможности для автоматизации сквозных процессов, которые используют большое количество систем. Практически любые приложения и системы, которые сегодня используют люди, роботы позволяют автоматизировать.

Обратите внимание, робот может не просто копировать данные и переносить их. Он обладает возможностью анализировать ситуацию, а затем обрабатывать полученную информацию с применением достаточно сложных алгоритмов.

Это позволяет на практике использовать роботов для организации финансовых процессов: организовать сверку с контрагентами, обработать больничные, рассчитать зарплату. И робот может решать несколько подобных задач параллельно, например, для нужд кадровиков и потребностей бухгалтеров.

Здесь они — лучшие

В чем преимущества использования роботов вместо сотрудников-людей? Вот неполный перечень наглядных достоинств невидимых роботов:

  • люди могут перейти к более интеллектуальной работе, а не тратить время на повторяющиеся рутинные задачи, что повлечет за собой рост производительности труда;
  • роботы не ошибаются, а люди могут неверно вводить текстовые и цифровые данные, робот же всегда действует строго по инструкции;
  • робот отлично выполняет такие операции, как: копирование и распознавание текста; перенос скопированного текста в другие системы и формы; построение отчетов; работа в приложениях; работа со сканами документов; работа с базами данных; отправка сообщений в мессенджерах;
  • робот значительно сокращает время, необходимое для выполнения работ, которые требуют доступа к нескольким существующим IТ-системам.
  • робот выполняет операции в 10-20 раз быстрее человека.

Сфера применения

Где сегодня применяют роботов для снижения затрат и повышения эффективности работы?

Финансовые и бухгалтерские отделы используют роботов для исключения человеческих ошибок и оптимизации времени ввода данных. Это обработка списаний, поступлений, выставление счетов.

В центрах обработки клиентских запросов и в приложениях для обслуживания клиентов роботы помогают сотрудникам поддержки. Они находят информацию о клиенте сразу во всех системах и передают ее сотруднику поддержки вместе с историей обслуживания клиента.

Кадровики доверяют роботам оформление сотрудников, отпусков, больничных, переводов и увольнений. Обработка запросов сотрудников роботом дает возможность автоматически формировать и предоставлять нужные справки. Роботы способны провести поиск и обработку резюме кандидатов.

А если без них?

Можно ли сегодня обойтись без программных роботов? Разумеется, это вполне возможно. Есть два варианта: продолжать работать по старинке; применять классические схемы автоматизации бизнес-процессов.

Дело в том, что возможности роботов очень велики, но не безграничны. Процессы могут быть организованы настолько сложно, что для их управления потребуются и интеллектуальные усилия человека.

А если говорить о классической автоматизации, то она выглядит выигрышней, чем использование программного робота, в тех случаях, когда работа проводится в одной системе (например, 1С). Такой вариант обходится значительно дешевле.

Cмотрите, передачу с разработчиком программируемых роботов!

Евгений Сивков

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Ведение бизнеса

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Небольшие команды редко используют сложную корпоративную инфраструктуру. Но даже коллективу из 5–20 человек нужны инструменты, которые помогают обмениваться документами, общаться, планировать задачи и хранить информацию. Разберемся, какие корпоративные сервисы нужны небольшой команде и без чего сложно выстроить стабильную работу.

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Комментарии

14
ГлавнаяПодписка