В отпуске на 14 дней не была много лет. Беру выходные на пару дней перед или после праздников (8 Марта, 4 ноября, 22 февраля и т.д.). Пока без ноута. Чувствую, и это скоро закончится((
Новым сотрудникам заводиться электронная трудовая книжка, соответственно, старая бумажная уйдет в небытие. А теперь-новая форма! Кому? Спрашивать новых работников-какую им книжку завести-бумажную или электронную? И думать-какая форма-старая или новая!
А не усиливать контроль за их тратой.( И так понятно, что семьи с детьми на эти деньги питание для этих же детей и покупают. А кто не покупает, найдет сотню способов обойти любой контроль.
В отпуске на 14 дней не была много лет. Беру выходные на пару дней перед или после праздников (8 Марта, 4 ноября, 22 февраля и т.д.). Пока без ноута. Чувствую, и это скоро закончится((
Станет легче? Нет, не слышали
Нравятся мне Ваши споры!)
У меня несколько фирм, в которых директор и я.
Какой кадровик? Вы о чем? Еще секретаря вспомните!
Согласна!!!
Новым сотрудникам заводиться электронная трудовая книжка, соответственно, старая бумажная уйдет в небытие. А теперь-новая форма! Кому? Спрашивать новых работников-какую им книжку завести-бумажную или электронную? И думать-какая форма-старая или новая!
Пособия надо повышать(
А не усиливать контроль за их тратой.( И так понятно, что семьи с детьми на эти деньги питание для этих же детей и покупают. А кто не покупает, найдет сотню способов обойти любой контроль.
Я тоже за!