При любой продаже физическому лицу (даже «случайной», даже «по знакомству», даже «мы думали, что это не товар, а основное средство») — задайте себе вопрос: деньги пришли? Товар ушёл? Пробивайте чек!
Если сделка разовая, то для нее совершенно не обязательно приобретать и ставить на учет в ИФНС ККТ и ФН - кассу можно арендовать. Не знаю, сколько это стоит сейчас, а полтора года назад, когда наша компания продала физлицу автомобиль за 5+ млн руб. (по безналичному расчету), аренда кассы обошлась нам примерно в 17 тысяч, что значительно меньше, чем возможные штрафы.
Это именно "нечто иное" - то, что регулируется Законом 54-ФЗ. Чек, который формирует банк плательщика, не имеет отношения к обязанности продавца пробить чек при поступлении денег от физлица - независимо от формы оплаты. Я Вам как-то в другом обсуждении это уже описывала.
Около 35% трудовых мигрантов в четвертом квартале 2025 года не сдали экзамен по русскому языку, истории России и основам законодательства с первого раза.
Что-то мне подсказывает, что экзамен по русскому языку с первого раза не смогут сдать многие чиновники и депутаты, а также журналисты (а некоторые - и со второго). А я, например, сейчас точно не сдам экзамен по истории России и основам законодательства...
придумка (в ЛНА): запрещается сотруднику: сморкаться, чихать,
Вспомнилось: как-то давно ехали с мужем в машине, слушали по радио обсуждение, что надо запретить водителям курить во время движения, и в этот момент он чихнул, причем, как это часто бывает, три-четыре раза подряд. Прочихался и говорит: "Надо запретить чихать за рулем - ведь чихать с открытыми глазами невозможно, а с закрытыми водить нельзя!"
Последующее использование счета 000 - от недостатка квалификации и(или) желания "вырулить" на нужные результаты.
@VadimBA, я бы не была столь категоричной)) Мне, например, приходилось использовать счет 000 еще и в ситуации, когда к моей организации присоединилась другая. Правда, эта операция сродни вводу начальных остатков: фактически, к своему балансу нужно добавить чужой. При этом если все данные перенесены корректно, то сальдо на счете 000 будет нулевым.
Не знаю, что Вы имеете в виду, но мне эта ведомость напомнила инструкции к бытовой технике. В них обычно приводится перечень возможных неисправностей и способов их устранения. А первый пункт перечня выглядит примерно так: "Если при нажатии на кнопку "Вкл" прибор не включается, то проверьте, подключен ли он к сети". А еще в примере показалось забавным, что под списание попал 3-летний комп - может быть, кому-то из комиссии он был очень нужен дома?))
@Ирина Е, понятно, спасибо. Вообще это интересная тема: как жили в давние времена семьи, в которых было несколько сыновей? Как-то ведь они "расселялись", наверное?...
Интересно, почему на Масленицу нет традиций, связанных с родителями мужа, в частности, со свекровью? К тёще на блины - пожалуйста. Тёщины посиделки - тоже пожалуйста. И даже для золовок есть свой день... А свекрови за что так обделены?
Очень забавная фраза))) Но я считаю, что человек, прежде всего, представляет сам себя.
И если я захочу отблагодарить юридическое лицо, я оставлю хороший отзыв о нём в соцсетях. А если я хочу отблагодарить конкретного человека, то оставлю этому конкретному человеку чаевые. Причем, совершенно добровольно))
Это работа её хорошо обслуживать. Или на контрасте что одна официанта грубит и плохо обслуживает, а другая добра (как добрый коп и злой) я её должна отблагодарить.
Если Вы так недоброжелательны к тем, кто Вас обслуживает, то понятно, почему Вас
Чаевые это не подарок. Их оставили за работу которую она выполняла на своем рабочем месте. Подарок это за пределами работы.
Чаевые - дело добровольное: их оставляют сверх того, что должны были заплатить за работу. Вы же не оставите чаевые парикмахеру, который Вас плохо подстриг, или таксисту, который Вам нахамил? Но за их работу-то Вы заплатите, так ведь? Так что это именно подарок.
Это как с % по вкладу. Я положила зп с которой уже у меня удержали ндфл, а потом еще раз с меня удержат ндфл.
Ваше сравнение не корректно: ведь НДФЛ удержат не с тех денег, что Вы положили на вклад, а с дохода, который Вы получили от банка в виде процентов. А это точно не подарок - в отличие от чаевых))
Есть такой, ЕГИСЗ называется. Я узнала о нём, когда записывалась к врачу в частной клинике - мне предложили подписать согласие на передачу туда информации о моем здоровье. Я отказалась))
А про пиво со сметаной мне однокурсник полвека назад рассказывал, что это было его "диетой", чтобы набрать вес: он занимался хоккеем на позиции защитника, а его масса была недостаточной)) У меня не было проблем с лишним весом, но я, на всякий случай, запомнила этот "антирецепт"))
Ты обращайся, если что, мы на любой вкус данные предоставим
А я на днях отказалась предоставлять данные на "их вкус"))
История такая: на прошлой неделе одной из моих компаний прилетело из Росстата письмо, что мы должны сдать отчет МП (микро) за 2025 год. Форма дурацкая, но не сложная - данные по выручке заполнились в 1С автоматически, данные о зарплате, численности и отработанным человеко-часам заполнили вручную, взяв сведения из ЗУП. Отправили отчет, сидим довольные, и вдруг приходит отказ в приеме и требование пояснений. Я в полном аху недоумении звоню туда, и какая-то барышня сообщает мне, что у нас в отчете ошибки: указана слишком высокая средняя зарплата, неверно указана численность совместителей (в форме стояла цифра "1"), а также не отработана годовая норма человеко-часов. Объясняю ей, что зарплата у нас действительно высокая, что численность совместителей - это два человека на полставки, то есть 2 х 0,5 = 1. Эту формулу пришлось озвучить три раза (третий раз - под громкий хохот моих сотрудников). Про человеко-часы тоже пришлось объяснять, что люди ходят на больничный и в отпуск за свой счет, что есть сотрудники основного состава с сокращенным рабочим днем (с детьми-инвалидами, например). Но барышня начала мне доказывать, что все, кто работает неполный день, - это совместители, и что норма ч/ч должна быть отработана полностью. Когда мне надоело слушать этот бред, я сказала, что у нас всё верно, никаких корректировок мы сдавать не будем, и что ее дело - собирать информацию, а не пытаться заставить нас подать сведения, которые соответствовали бы ее представлениям о микропредприятиях.
В общем, не только данные Росстата по инфляции и по другим показателям - фикция, но и всё его статистическое наблюдение )))
Законопроект, устанавливающий право в некоторых случаях работать в дистанционном режиме в период нетрудоспособности без оформления больничного, внесли в Госдуму 5 февраля 2026 года.
и должен выглядеть примерно так:
Работники смогут официально трудиться в период нетрудоспособности, что, впрочем, и сейчас возможно, если больничный не выписан. Так что смысла в этом законопроекте - ноль
Если для нас бредово что такая за проблема смех чей-то, то не значит что такой проблемы не бывает
А при чём здесь вообще чей-то смех? Ведь речь в, например, моём комментарии о том, что совершенно не понятно, зачем и кому эта дама рассказала, что в ТК нет такой причины для увольнения, как громкий смех. И к чему Вы рассказали жуткую историю о малолетних гопниках? Для таких есть не только ТК, но и КоАП (а для описанной ситуации, скорее всего, УК).
Старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Татьяна Голубева рассказала, что в ТК нет такого основания для увольнения как громкий смех.
В следующий раз она расскажет, что в ТК также нет оснований для увольнения за громкий крик, громкий плач, громкое хлопанье дверями, громкий стук кулаком по столу и т.д. и т.п.
А если серьезно, то я не поняла, зачем она вообще это рассказала? Неужели кто-то спросил?🤔
Так Вы про временных "бездельников"? Не соглашусь, что их можно отнести к категории бездельников! Я-то подумала, что Вы имеете в виду тех, кто ничего не делает на работе)) Ну или хотя бы чиновников Роструда))
@Arhimed0, о да!))) И это благодаря тому, что в 2024-м увольнялась на два месяца)) Если бы не увольнялась, то получала бы сейчас в пределах МРОТ 2024-го)))
Если они бездельники, то за что им платить вообще?)) Минималка - это всё-таки деньги: например, моя пенсия, заработанная за 40+ лет работы, ненамного больше МРОТ)))
Для применения освобождения по статье 149 НК РФ налогоплательщик обязан вести раздельный учет облагаемых и не облагаемых НДС операций. Это требование прямо закреплено в пункте 4 статьи 170 НК РФ.
Без раздельного учета право на освобождение может быть утрачено.
Уважаемый автор, это не совсем так: раздельный учет обязателен, только если НП на УСН выбрал стандартную ставку НДС 22%/10%. При применении ставок 5%/7% раздельный учет не ведется, т.к. входной НДС нельзя взять к вычету.
И это прописано в том самом пункте 4 статьи 170 НК:
Положения настоящего пункта не распространяются на налогоплательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения и исполняющих обязанности налогоплательщика, применяющего налоговые ставки, указанные в пункте 8 статьи 164 настоящего Кодекса.
(абзац введен Федеральным законом от 28.11.2025 N 425-ФЗ)
Мне кажется, что всё это - очередной проект по трудоустройству особо талантливых родственников (детей, внуков и прочих) чиновников и депутатов, которых не удалось пристроить в действующие структуры))
Я уже предупредила руководителей "своих" компаний, что если они вдруг соберутся в отпуск с 1-го числа на весь месяц (такое бывает исключительно редко - но бывает), то по табелю их отпуска будут начинаться с 5-го или 6-го, чтобы начисление и выплата отпускных были в текущем месяце - иначе придется платить лишние взносы. И про больничные я тоже предупредила: если случится долгий больничный и в каком-то месяце не будет начисления зарплаты, то придется начислять премию или матпомощь в размере не ниже МРОТ, чтобы не платить страховые взносы "просто так". Вроде бы они всё поняли))
@id448040015, почитайте сам закон - в нём нет ничего про пособия по БиР и отпуск по уходу. И про больничный по уходу за заболевшим ребенком тоже ничего нет. Там речь идет только о временной нетрудоспособности по болезни (я изучала законопроект, но вряд ли в законе что-то изменили). И мой вывод прост: вступать в отношения с СФР - пустая трата денег самозанятого.
@spectex, Вы напомнили мне персонаж Савелия Крамарова из советского фильма "Большая перемена" - он, учась в вечерней школе рабочей молодежи, пришел на истфак университета с вопросом: "Где тут в аспирантуру записывают?". А в другом советском фильме был описан большой специалист по всем вопросам по фамилии Шариков. Не уподобляйтесь им, пожалуйста)
а по факту когда сам начинаешь работать и понимаешь что когда ты настраиваешь свою работу, то и работа становится проще
Вот я и говорю о том, что у Вас не хватает опыта и понимания задач, стоящих перед перед главбухом. И пока Вы не поймете, как скудны Ваши представления о бухгалтерии и, в частности, работе главбуха, так и будете за первичкой гоняться и считать себя великим специалистом. Успехов!
Думаете? А мне показалось, что это реальный человек с небольшим, если не сказать, крошечным опытом работы. Я знавала таких - они открывали для себя Америку в бухгалтерских проводках и очень гордились этим. А уж если находили какую-то ошибку у коллег, то начинали считать себя экспертами в области бухучета. Ни один из них не дорос до главбуха: самомнение и профессионализм - разные вещи))
Про то, что сбор документов это "ваши" проблемы я категорически не согласен. В компании за каждый участок работы кто-то должен отвечать. За первичку однозначно - бухгалтер.
Лыко-мочало - начинай сначала(((
Поймите же, наконец, очень простую вещь: бухгалтер должен отвечать за правильное отражение в учете фактов хозяйственной жизни на основании предоставленных документов, а не за добычу этих самых документов!
Я работаю главбухом в малом бизнесе почти 30 лет, и ни один из моих работодателей не интерпретировал выражение "вести первичку" так, как это делаете Вы - все прекрасно понимали и понимают, что без предоставленных документов бухгалтер не может вести достоверный учет и правильно считать налоги. И никто из них никогда не требовал от меня добывать какие бы то ни было документы. Единственное, в чем заключается моё участие в поисках закрывающих документов поставщиков - это информирование руководителя о том, что в учете "висят" незакрытые предоплаты. А сейчас, когда значительная часть документов поставщиков приходит в ЭДО, я не кидаюсь сразу заносить их в учет - руководитель должен подтвердить, что принял эти товары/работы/услуги.
Так что Вам в обсуждении абсолютно справедливо заметили, что в Ваших проблемах с бухгалтерией виноваты вовсе не бухгалтеры!
@Ольга Иванова, почему Вы так агрессивны? Вы читать умеете? Я предположила, что если эту инициативу примут (а ее не примут, даже не надейтесь), то обязанность выплат повесят на работодателей. Вот и всё. А Вас понесло в какие-то странные дебри((
@Ольга Иванова, я вообще не поняла Вашу претензию ко мне… Где Вы увидели, что я «топлю» за госкомпании?! Я как раз и написала, что выплаты, если их примут, повесят на работодателя. А где возьмут деньги для таких выплат, как Вы выразились, захудалые ИП?
И с чего Вы взяли, что я против уменьшения взносов для МСП? Я Вам больше скажу: я работающая пенсионерка, и взносы с моей зарплаты в разы больше моей пенсии. Так что, понимая и разделяя Ваше отношение к проблеме, принять Вашу тираду в свой адрес отказываюсь.
Мне, например, жаль тратить время на прочтение и разбирательство такой ерунды.
Ну так и не читайте! Корреспондент Клерка нашел любопытный материал на сайте ТАСС и сообщил об этом. Почему Вы считаете, что Клерк обязан комментировать или дезавуировать чей-то бред? Он предоставляет эту возможность нам, своим подписчикам))
Считаю, что такая некомпетентность автора и статьи в целом подрывает доверие к Клерку
А какое отношение Клерк и автор имеют к тому, что наговорила Шацкая?! Я, например, рада, что Клерк пишет о таких персонажах, т.к. считаю, что страна должна знать своих героев.
А чего им опасаться? На их личном благосостоянии инфляция никак не сказывается. А что касается вверенного им населения, то их эти людишки в принципе не интересуют - на крайний случай, у них, кроме ЦБ и правительства, есть МВД, ФСБ и Росгвардия.
так выглядит не новость, а бред, который наплела эта, с позволения сказать, доктор экономических наук. И ведь она - завкафедрой экономики РТУ МИРЭА (очень приличного вуза - по крайней мере, в советские времена)!
то есть, Путя сказал - деградация в мире есть, а если не Путя - то ее нет?
Не надо подменять понятия: в этой ветке обсуждается конкретная цитата конкретного персонажа. Если бы в обзоре привели аналогичную фразу, сказанную кем-нибудь другим, то и мы обсуждали бы "кого-нибудь другого".
@Шишкин Борис, у баб, как вы выразились, может быть, ум и короток, но он есть. А вот у вас с этим, похоже, проблема: если в статье не используется само слово «зарплата», то это не значит, что при расчете выплат по больничному не считают ее среднедневное значение. И на этот показатель уж точно не влияет то, из какого источника производят выплаты по больничному.
возможно, данные приведены без учёта выплат работодателем трёх дней больничного. Если болеть неделю, получается близкой значение.
При чем здесь эти выплаты? В статье-то речь идет о среднедневной зарплате. А количество дней болезни человека (или его ребенка) на этот показатель не влияет
автору срочно необходима помощь терапевта, который псих)))
@Ирина, он художник - он так видит))) И математика с логикой - не его конёк. Сначала он сообщает:
После съёмки я подхожу поболтать. Спрашиваю, как давно работает, нравится ли. Отвечает коротко: семь лет, нормально.
Потом пишет:
Говорит, что её бывший муж увидел статью. Они в разводе три года. Жёсткий развод, через суд, скандалы с разделом имущества. Он пытался доказать, что она скрывает доходы.
Интересно, как можно проработать в компании семь лет, устроившись туда после развода, который был три года назад? А драматическая история героини, придуманная автором, вообще не вписалась в ее страдальческий образ:
После развода она сменила фамилию, переехала, старалась не светиться. Устроилась в эту компанию под новой фамилией.
Бывший муж нашёл её за сутки. Позвонил, начал угрожать. Сказал, что подаст на пересмотр алиментов, что докажет сокрытие доходов, что теперь знает где работает.
Так она пряталась, чтобы не платить бывшему мужу алименты?!)))
От льготы по статье 149 НКнельзя отказаться. Если операция названа освобожденной — она освобожденная. Точка.
Уважаемый автор, это не совсем так: нельзя отказаться только от льготы по видам деятельности из п.2 статьи 149. А вот от льготы по тому, что перечислено в п.3 этой же статьи, очень даже можно!
5. Налогоплательщик, осуществляющий операции по реализации товаров (работ, услуг), предусмотренные пунктом 3 настоящей статьи, вправе отказаться от освобождения таких операций от налогообложения, представив соответствующее заявление в налоговый орган по месту учета в срок не позднее 1-го числа налогового периода, с которого налогоплательщик намерен отказаться от освобождения или приостановить его использование.
Работающим пенсионерам — автоматический перерасчет в августе. Если вы работали в 2025 году, в августе 2026-го ваша пенсия будет увеличена на сумму взносов, которые за вас уплатил работодатель.
Уважаемый автор, не вводите в заблуждение работающих пенсионеров! У нас, работающих пенсионеров, в результате августовского пересчета пенсии увеличатся не больше, чем на три пенсионных балла, то есть, максимальный размер повышения составит 156,76 х 3 = 470,28 руб. При этом сумма взносов, которую платит за нас работодатель, составит в 2026 году 30% от зарплаты (для абсолютного большинства), а это намного больше, чем 470 рублей!
Но доходы в год 10 млн рублей это кажется не про матерей одиночек и мам в декрете.
Вам выше правильно написали, что не 10, а 20 млн. Но речь ведь не о доходах, а о выручке: 20 млн в год - это около 1,7 млн в месяц или 55 тысяч в день. Вычтите из этой выручки расходники, аренду, коммуналку, ФОТ (зарплату мастеров плюс страховые взносы), эквайринг и т.д. и т.п. Много ли останется, как Вы думаете? А что касается НДС, то даже при ставке 5% нужно подключать ЭДО, чтобы сдавать декларации, и нужен бухгалтер, чтобы эти декларации составлять. Так что расходы из-за НДС увеличатся далеко не на 5%((
А как узнать дату исключения? и как после исключения оплатить взносы?
А самое интересное в этой ситуации, что если не будет сдан отчет РСВ с признаком "90", то налоговая откажет в ликвидации. Я знаю это по собственному опыту - мы подали заявление на упрощенную ликвидацию в июле, весь квартал сдавали все свои нулевые отчеты с признаком текущих, а в октябре налоговая отказала в исключении из ЕГРЮЛ на основании того, что надо было сдать ликвидационные РСВ, 6-НДФЛ и УСН. Причем, налоговики сказали, что эти отчеты можно было сдать сразу после внесения записи в ЕГРЮЛ о предстоящей ликвидации.
У меня сейчас "вторая часть марлезонского балета": в ноябре повторно подали заявление, увидели публикацию в Федресурсе и сдали отчеты с признаком ликвидационных в начале декабря. Налоговики в моей инспекции устно подтвердили, что с их стороны препятствий больше не будет. И исключить должны в начале февраля. Посмотрим, как повлияет на этот процесс нововведение по СВ...
Неа)) Вводите имя, потом всплывают окна про "АйДи", которые перекрывают поле пароля. И пока не закроете их несколько раз, пароль ввести не удастся. А потом всплывают рекламы)) Так что пока доберешься до писем, убобишься))
В техзадание для застройщиков предлагается включать требование заключать контракт с местными галереями,чтобы в подъездах и фойе новых строений размещались картины.
Об этом заявил замглавы комитета Госдумы по информполитике Андрей Свинцов.
А если в компании есть ежегодные индексации и сотрудники с НДФЛ до 18% к концу года? Если бывают отпуска, больничные, командировки и т.п.? И как Вы думаете, каких компаний больше - таких, как Ваша, или таких, про которые я написала? Так что, на мой взгляд, сама идея подавать уведомления "хоть на год вперед" дурацкая странная и ненужная. И мне кажется, что проще было бы вывести НДФЛ из ЕНП - и бизнес бы понимал, сколько платить в каждом месяце, и региональные бюджеты получали бы эти деньги напрямую, а не через всякие ОКЦ №7.
@Асия Бушлай, у Вас, бесспорно, сложная ситуация. Но хамить-то зачем? Кто дал Вам право требовать от других людей делать для Вас то, что они по каким бы то ни было причинам не хотят делать?
каким именно документом или на каком сайте ИФНС дало подтверждение того, что при отсутствии начисления зарплаты директору начисляются взносы? Официальных разъяснений я не нашла.
@Юлия Косарева, какие Вам нужны разъяснения, если это написано в НК (выделила жирным шрифтом)?
Статья 421. База для исчисления страховых взносов для плательщиков, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам
(введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 243-ФЗ)
1. База для исчисления страховых взносов для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 настоящего Кодекса, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода нарастающим итогом, за исключением сумм, указанных в статье 422 настоящего Кодекса.
В случае, если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 настоящего Кодекса (за исключением сумм, указанных в статье 422 настоящего Кодекса), начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, то для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой расчетный (отчетный) период в отношении данного физического лица сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 настоящего Кодекса (за исключением сумм, указанных в статье 422 настоящего Кодекса), за указанный месяц принимается равной величине минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода. При осуществлении физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации неполный месяц указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия.
(абзац введен Федеральным законом от 28.11.2025 N 425-ФЗ)
Из этого следует, что если зарплата не начислялась, то начисление равно нулю. А ноль меньше МРОТ, следовательно, надо начислять взносы с МРОТ.
@Arhimed0, я всё-таки надеюсь, что этот бред скорректируют. Потому что это та самая ситуация, когда с водой ребенка выплеснули: в попытке навести шороху среди нулевок поставили с ног на голову вообще всех! ((((((
Договоры ГПХ, заключенные между самозанятыми и заказчиками, должны соответствовать принципам Трудового кодекса, считает глава СПЧ Валерий Фадеев.
С чего бы это? Этот защитник прав человека (и мы все знаем имя этого человека) считает, что если компании потребовалась разовая услуга от самозанятого, то всё равно нужно заключать трудовой договор?!
@Старый ворчун, вот поэтому я и пишу о том, что надо отслеживать, чтобы в каждом месяце были начисления. А если начислений нет, то придется изворачиваться - не платить же, в самом деле, СВ с МРОТ в таких ситуациях(((
при хорошей зарплате у него больничный будет меньше МРОТ?
@Сергей Голубев, больничный ему выплатит СФР, а у работодателя начисление будет только за первые три дня (и не факт, что в этом конкретном месяце, а не в предыдущем!). Так что перечитайте мой комментарий: если директор весь месяц будет на больничном, то у него за этот месяц не будет начислений, и в этом месяце ему придется начислить СВ с МРОТ. Это прямо следует из принятого закона!
В чате ФНС пользователь интересуется, придется ли ООО на УСН платить страховые взносы с базы, равной МРОТ, за генерального директора, который находится в отпуске без сохранения заработной платы.
Представитель налоговой твердо отвечает, что нужно. Ведь Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ не предусматривает исключений по уплате взносов в отношении физлица, который является единоличным исполнительным органом коммерческой организации.
Поскольку нет исключений, то стабильно работающим компаниям, в которых директор получает хорошую зарплату, придется в следующие годы следить за тем, чтобы в каждом месяце были начисления. Например, если директор соберется в отпуск в январе на 21 календарный день с 12.01.26, то надо будет выплатить ему отпускные не в декабре, как это положено, а в январе. Причем, чтобы не нарушить ТК, надо будет хотя бы формально в табеле оформить отпуск числа с 15-го. А если сделать всё по новому правилу, то придется начислить СВ с отпускных в декабре, а потом еще и с минималки в январе.
Но если с отпускными можно хотя бы "поиграться", то что делать, если директор весь месяц был на больничном? Зарплату начислить нельзя, иначе больничный не оплатят, а взносы с МРОТ заплати... Бред((((
Когда-то очень давно мне в какой-то книге попался исторический рецепт "Оливье", и я увидела в нём много незнакомых слов и непонятных для меня словосочетаний: например, "Раковую шейку" я знала только как очень вкусную карамель, и совершенно не представляла, зачем эту карамель нужно класть в салат)) Я не знала, что такое корнишоны и каперсы. А про рябчиков знала (из стиха Маяковского), что их ели буржуи))
Кстати, удивительно: с такими талантами - и не депутат)) Его предложение ничем не отличается от депутатских инициатив последнего времени))
У меня тоже)) Я и сама это за праздник не считаю. Для меня 8 марта - просто дополнительный выходной. И никакие подарки мне не нужны)
Если сделка разовая, то для нее совершенно не обязательно приобретать и ставить на учет в ИФНС ККТ и ФН - кассу можно арендовать. Не знаю, сколько это стоит сейчас, а полтора года назад, когда наша компания продала физлицу автомобиль за 5+ млн руб. (по безналичному расчету), аренда кассы обошлась нам примерно в 17 тысяч, что значительно меньше, чем возможные штрафы.
Это именно "нечто иное" - то, что регулируется Законом 54-ФЗ. Чек, который формирует банк плательщика, не имеет отношения к обязанности продавца пробить чек при поступлении денег от физлица - независимо от формы оплаты. Я Вам как-то в другом обсуждении это уже описывала.
Из советского хулиганского:
(с)
Но даже один блин невозможно приготовить только из молока - нужны ведь и другие продукты))
@1337452@, Галич бессмертен!)))
мне кажется, что это не люди, а какой-то ИИ, аффилированный с Росстатом - посмотрите их новостную ленту:
https://www.acort.ru/media-tsentr/
Что-то мне подсказывает, что экзамен по русскому языку с первого раза не смогут сдать многие чиновники и депутаты, а также журналисты (а некоторые - и со второго). А я, например, сейчас точно не сдам экзамен по истории России и основам законодательства...
Вспомнилось: как-то давно ехали с мужем в машине, слушали по радио обсуждение, что надо запретить водителям курить во время движения, и в этот момент он чихнул, причем, как это часто бывает, три-четыре раза подряд. Прочихался и говорит: "Надо запретить чихать за рулем - ведь чихать с открытыми глазами невозможно, а с закрытыми водить нельзя!"
🤣
Действовать без планирования и скрупулезного анализа последствий (в том числе, при помощи специалистов-экспертов) было опасно всегда...
@VadimBA, я бы не была столь категоричной)) Мне, например, приходилось использовать счет 000 еще и в ситуации, когда к моей организации присоединилась другая. Правда, эта операция сродни вводу начальных остатков: фактически, к своему балансу нужно добавить чужой. При этом если все данные перенесены корректно, то сальдо на счете 000 будет нулевым.
@Buddha said..., а мы дома смотрим эти сериалы по ТВ - я со своим зрением на планшете или ноутбуке мало что увижу))
Не на Дораме и Кинеко, случайно?))
Не знаю, что Вы имеете в виду, но мне эта ведомость напомнила инструкции к бытовой технике. В них обычно приводится перечень возможных неисправностей и способов их устранения. А первый пункт перечня выглядит примерно так: "Если при нажатии на кнопку "Вкл" прибор не включается, то проверьте, подключен ли он к сети". А еще в примере показалось забавным, что под списание попал 3-летний комп - может быть, кому-то из комиссии он был очень нужен дома?))
@Ирина Е, понятно, спасибо. Вообще это интересная тема: как жили в давние времена семьи, в которых было несколько сыновей? Как-то ведь они "расселялись", наверное?...
Интересно, почему на Масленицу нет традиций, связанных с родителями мужа, в частности, со свекровью? К тёще на блины - пожалуйста. Тёщины посиделки - тоже пожалуйста. И даже для золовок есть свой день... А свекрови за что так обделены?
Очень забавная фраза))) Но я считаю, что человек, прежде всего, представляет сам себя.
И если я захочу отблагодарить юридическое лицо, я оставлю хороший отзыв о нём в соцсетях. А если я хочу отблагодарить конкретного человека, то оставлю этому конкретному человеку чаевые. Причем, совершенно добровольно))
Да никто Вас не заставляет оставлять чаевые! Повторю то, что Вам в этой ветке написали примерно все: чаевые - дело исключительно добровольное!
Вы путаете божий дар с яичницей))) НДФЛ облагаются подарки от юридических лиц, а от физических - нет.
Если Вы так недоброжелательны к тем, кто Вас обслуживает, то понятно, почему Вас
Чаевые - дело добровольное: их оставляют сверх того, что должны были заплатить за работу. Вы же не оставите чаевые парикмахеру, который Вас плохо подстриг, или таксисту, который Вам нахамил? Но за их работу-то Вы заплатите, так ведь? Так что это именно подарок.
Ваше сравнение не корректно: ведь НДФЛ удержат не с тех денег, что Вы положили на вклад, а с дохода, который Вы получили от банка в виде процентов. А это точно не подарок - в отличие от чаевых))
@1337452@, как удивительно прочитать на Клерке слова из песни Вероники Долиной (не путать с однофамилицей!) - прям привет из молодости))) Спасибо!
Есть такой, ЕГИСЗ называется. Я узнала о нём, когда записывалась к врачу в частной клинике - мне предложили подписать согласие на передачу туда информации о моем здоровье. Я отказалась))
Не знаю - не пробовала)))
А про пиво со сметаной мне однокурсник полвека назад рассказывал, что это было его "диетой", чтобы набрать вес: он занимался хоккеем на позиции защитника, а его масса была недостаточной)) У меня не было проблем с лишним весом, но я, на всякий случай, запомнила этот "антирецепт"))
Ну если блины с икрой или с соленой рыбой, то очень подходит!))
Согласна! Потому что два-четыре - это два минус четыре блина. А так не бывает)))
А я на днях отказалась предоставлять данные на "их вкус"))
История такая: на прошлой неделе одной из моих компаний прилетело из Росстата письмо, что мы должны сдать отчет МП (микро) за 2025 год. Форма дурацкая, но не сложная - данные по выручке заполнились в 1С автоматически, данные о зарплате, численности и отработанным человеко-часам заполнили вручную, взяв сведения из ЗУП. Отправили отчет, сидим довольные, и вдруг приходит отказ в приеме и требование пояснений. Я в полном
ахунедоумении звоню туда, и какая-то барышня сообщает мне, что у нас в отчете ошибки: указана слишком высокая средняя зарплата, неверно указана численность совместителей (в форме стояла цифра "1"), а также не отработана годовая норма человеко-часов. Объясняю ей, что зарплата у нас действительно высокая, что численность совместителей - это два человека на полставки, то есть 2 х 0,5 = 1. Эту формулу пришлось озвучить три раза (третий раз - под громкий хохот моих сотрудников). Про человеко-часы тоже пришлось объяснять, что люди ходят на больничный и в отпуск за свой счет, что есть сотрудники основного состава с сокращенным рабочим днем (с детьми-инвалидами, например). Но барышня начала мне доказывать, что все, кто работает неполный день, - это совместители, и что норма ч/ч должна быть отработана полностью. Когда мне надоело слушать этот бред, я сказала, что у нас всё верно, никаких корректировок мы сдавать не будем, и что ее дело - собирать информацию, а не пытаться заставить нас подать сведения, которые соответствовали бы ее представлениям о микропредприятиях.В общем, не только данные Росстата по инфляции и по другим показателям - фикция, но и всё его статистическое наблюдение )))
Уважаемый автор, заголовок
Совершенно не соответствует абзацу
и должен выглядеть примерно так:
Работники смогут официально трудиться в период нетрудоспособности, что, впрочем, и сейчас возможно, если больничный не выписан. Так что смысла в этом законопроекте - ноль
А при чём здесь вообще чей-то смех? Ведь речь в, например, моём комментарии о том, что совершенно не понятно, зачем и кому эта дама рассказала, что в ТК нет такой причины для увольнения, как громкий смех. И к чему Вы рассказали жуткую историю о малолетних гопниках? Для таких есть не только ТК, но и КоАП (а для описанной ситуации, скорее всего, УК).
И что? Надо спрашивать у какой-то тётки, можно ли за это уволить? А самим в ТК заглянуть - ниже их достоинства?
а может, похоронные бюро? Потому что слёзы бывают и от смеха ))
Кто бы сомневался(((
А я прочитала "по диагонали": добить деловой климат...
В следующий раз она расскажет, что в ТК также нет оснований для увольнения за громкий крик, громкий плач, громкое хлопанье дверями, громкий стук кулаком по столу и т.д. и т.п.
А если серьезно, то я не поняла, зачем она вообще это рассказала? Неужели кто-то спросил?🤔
У кого что болит, тот про то и говорит😂
Согласна)) Но всё же ключевое слово - иногда ))
Так Вы про временных "бездельников"? Не соглашусь, что их можно отнести к категории бездельников! Я-то подумала, что Вы имеете в виду тех, кто ничего не делает на работе)) Ну или хотя бы чиновников Роструда))
@Arhimed0, о да!))) И это благодаря тому, что в 2024-м увольнялась на два месяца)) Если бы не увольнялась, то получала бы сейчас в пределах МРОТ 2024-го)))
Если они бездельники, то за что им платить вообще?)) Минималка - это всё-таки деньги: например, моя пенсия, заработанная за 40+ лет работы, ненамного больше МРОТ)))
Ну да)) Например, Калуга и Самара)) А вот пятый расшифровать сходу не получилось...
Уважаемый автор, это не совсем так: раздельный учет обязателен, только если НП на УСН выбрал стандартную ставку НДС 22%/10%. При применении ставок 5%/7% раздельный учет не ведется, т.к. входной НДС нельзя взять к вычету.
И это прописано в том самом пункте 4 статьи 170 НК:
🤣🤣🤣
Мне кажется, что всё это - очередной проект по трудоустройству особо талантливых родственников (детей, внуков и прочих) чиновников и депутатов, которых не удалось пристроить в действующие структуры))
Я уже предупредила руководителей "своих" компаний, что если они вдруг соберутся в отпуск с 1-го числа на весь месяц (такое бывает исключительно редко - но бывает), то по табелю их отпуска будут начинаться с 5-го или 6-го, чтобы начисление и выплата отпускных были в текущем месяце - иначе придется платить лишние взносы. И про больничные я тоже предупредила: если случится долгий больничный и в каком-то месяце не будет начисления зарплаты, то придется начислять премию или матпомощь в размере не ниже МРОТ, чтобы не платить страховые взносы "просто так". Вроде бы они всё поняли))
@id448040015, почитайте сам закон - в нём нет ничего про пособия по БиР и отпуск по уходу. И про больничный по уходу за заболевшим ребенком тоже ничего нет. Там речь идет только о временной нетрудоспособности по болезни (я изучала законопроект, но вряд ли в законе что-то изменили). И мой вывод прост: вступать в отношения с СФР - пустая трата денег самозанятого.
Ключевая фраза - если заболел. Потому что если не заболел, то бездонная бочка СФР сожрет взносы самозанятого и даже не заметит этого.
Прям как улыбка Чеширского кота))
Вам нужно просто замолчать)))
@spectex, Вы сначала научитесь писать без орфографических и пунктуационных ошибок, а потом уже рассказывайте о своих достижениях)
@spectex, Вы напомнили мне персонаж Савелия Крамарова из советского фильма "Большая перемена" - он, учась в вечерней школе рабочей молодежи, пришел на истфак университета с вопросом: "Где тут в аспирантуру записывают?". А в другом советском фильме был описан большой специалист по всем вопросам по фамилии Шариков. Не уподобляйтесь им, пожалуйста)
Вот я и говорю о том, что у Вас не хватает опыта и понимания задач, стоящих перед перед главбухом. И пока Вы не поймете, как скудны Ваши представления о бухгалтерии и, в частности, работе главбуха, так и будете за первичкой гоняться и считать себя великим специалистом. Успехов!
Ага, особенно со статусом иноагента (((
А если не будет радоваться, то может оказаться в одной лодке с Анастасией Татуловой...
Думаете? А мне показалось, что это реальный человек с небольшим, если не сказать, крошечным опытом работы. Я знавала таких - они открывали для себя Америку в бухгалтерских проводках и очень гордились этим. А уж если находили какую-то ошибку у коллег, то начинали считать себя экспертами в области бухучета. Ни один из них не дорос до главбуха: самомнение и профессионализм - разные вещи))
Лыко-мочало - начинай сначала(((
Поймите же, наконец, очень простую вещь: бухгалтер должен отвечать за правильное отражение в учете фактов хозяйственной жизни на основании предоставленных документов, а не за добычу этих самых документов!
Я работаю главбухом в малом бизнесе почти 30 лет, и ни один из моих работодателей не интерпретировал выражение "вести первичку" так, как это делаете Вы - все прекрасно понимали и понимают, что без предоставленных документов бухгалтер не может вести достоверный учет и правильно считать налоги. И никто из них никогда не требовал от меня добывать какие бы то ни было документы. Единственное, в чем заключается моё участие в поисках закрывающих документов поставщиков - это информирование руководителя о том, что в учете "висят" незакрытые предоплаты. А сейчас, когда значительная часть документов поставщиков приходит в ЭДО, я не кидаюсь сразу заносить их в учет - руководитель должен подтвердить, что принял эти товары/работы/услуги.
Так что Вам в обсуждении абсолютно справедливо заметили, что в Ваших проблемах с бухгалтерией виноваты вовсе не бухгалтеры!
@Ольга Иванова, почему Вы так агрессивны? Вы читать умеете? Я предположила, что если эту инициативу примут (а ее не примут, даже не надейтесь), то обязанность выплат повесят на работодателей. Вот и всё. А Вас понесло в какие-то странные дебри((
@Ольга Иванова, я вообще не поняла Вашу претензию ко мне… Где Вы увидели, что я «топлю» за госкомпании?! Я как раз и написала, что выплаты, если их примут, повесят на работодателя. А где возьмут деньги для таких выплат, как Вы выразились, захудалые ИП?
И с чего Вы взяли, что я против уменьшения взносов для МСП? Я Вам больше скажу: я работающая пенсионерка, и взносы с моей зарплаты в разы больше моей пенсии. Так что, понимая и разделяя Ваше отношение к проблеме, принять Вашу тираду в свой адрес отказываюсь.
Ну так и не читайте! Корреспондент Клерка нашел любопытный материал на сайте ТАСС и сообщил об этом. Почему Вы считаете, что Клерк обязан комментировать или дезавуировать чей-то бред? Он предоставляет эту возможность нам, своим подписчикам))
А какое отношение Клерк и автор имеют к тому, что наговорила Шацкая?! Я, например, рада, что Клерк пишет о таких персонажах, т.к. считаю, что страна должна знать своих героев.
А чего им опасаться? На их личном благосостоянии инфляция никак не сказывается. А что касается вверенного им населения, то их эти людишки в принципе не интересуют - на крайний случай, у них, кроме ЦБ и правительства, есть МВД, ФСБ и Росгвардия.
так выглядит не новость, а бред, который наплела эта, с позволения сказать, доктор экономических наук. И ведь она - завкафедрой экономики РТУ МИРЭА (очень приличного вуза - по крайней мере, в советские времена)!
Не надо подменять понятия: в этой ветке обсуждается конкретная цитата конкретного персонажа. Если бы в обзоре привели аналогичную фразу, сказанную кем-нибудь другим, то и мы обсуждали бы "кого-нибудь другого".
@Ирина Е, ну про это есть старая поговорка про соломинку в чужом глазу и бревне в своём...
Ну изучали же мы в советское время в вузах политэкономию социализма - теперь будут изучать политэкономию традиционноценностную))
@Шишкин Борис, у баб, как вы выразились, может быть, ум и короток, но он есть. А вот у вас с этим, похоже, проблема: если в статье не используется само слово «зарплата», то это не значит, что при расчете выплат по больничному не считают ее среднедневное значение. И на этот показатель уж точно не влияет то, из какого источника производят выплаты по больничному.
При чем здесь эти выплаты? В статье-то речь идет о среднедневной зарплате. А количество дней болезни человека (или его ребенка) на этот показатель не влияет
@Ирина, он художник - он так видит))) И математика с логикой - не его конёк. Сначала он сообщает:
Потом пишет:
Интересно, как можно проработать в компании семь лет, устроившись туда после развода, который был три года назад? А драматическая история героини, придуманная автором, вообще не вписалась в ее страдальческий образ:
Так она пряталась, чтобы не платить бывшему мужу алименты?!)))
это клен наоборот))
Уважаемый автор, это не совсем так: нельзя отказаться только от льготы по видам деятельности из п.2 статьи 149. А вот от льготы по тому, что перечислено в п.3 этой же статьи, очень даже можно!
Кстати, лично мне надо не забыть масло купить - и сливочное, и растительное! И соль тоже - вечно она заканчивается в самый неподходящий момент)))
Уважаемый автор, не вводите в заблуждение работающих пенсионеров! У нас, работающих пенсионеров, в результате августовского пересчета пенсии увеличатся не больше, чем на три пенсионных балла, то есть, максимальный размер повышения составит 156,76 х 3 = 470,28 руб. При этом сумма взносов, которую платит за нас работодатель, составит в 2026 году 30% от зарплаты (для абсолютного большинства), а это намного больше, чем 470 рублей!
А если на мгновение представить себе, что это реальные кейсы, то напрашивается вывод: к автору за пиаром обращаются только идиоты))
А самое интересное, что стоматология освобождена от НДС (пп.2 п. 2 ст.149 НК).
Вам выше правильно написали, что не 10, а 20 млн. Но речь ведь не о доходах, а о выручке: 20 млн в год - это около 1,7 млн в месяц или 55 тысяч в день. Вычтите из этой выручки расходники, аренду, коммуналку, ФОТ (зарплату мастеров плюс страховые взносы), эквайринг и т.д. и т.п. Много ли останется, как Вы думаете? А что касается НДС, то даже при ставке 5% нужно подключать ЭДО, чтобы сдавать декларации, и нужен бухгалтер, чтобы эти декларации составлять. Так что расходы из-за НДС увеличатся далеко не на 5%((
А самое интересное в этой ситуации, что если не будет сдан отчет РСВ с признаком "90", то налоговая откажет в ликвидации. Я знаю это по собственному опыту - мы подали заявление на упрощенную ликвидацию в июле, весь квартал сдавали все свои нулевые отчеты с признаком текущих, а в октябре налоговая отказала в исключении из ЕГРЮЛ на основании того, что надо было сдать ликвидационные РСВ, 6-НДФЛ и УСН. Причем, налоговики сказали, что эти отчеты можно было сдать сразу после внесения записи в ЕГРЮЛ о предстоящей ликвидации.
У меня сейчас "вторая часть марлезонского балета": в ноябре повторно подали заявление, увидели публикацию в Федресурсе и сдали отчеты с признаком ликвидационных в начале декабря. Налоговики в моей инспекции устно подтвердили, что с их стороны препятствий больше не будет. И исключить должны в начале февраля. Посмотрим, как повлияет на этот процесс нововведение по СВ...
С просторов интернета:
(с)
"Видишь суслика? Нет? А он есть!" (с)
Неа)) Вводите имя, потом всплывают окна про "АйДи", которые перекрывают поле пароля. И пока не закроете их несколько раз, пароль ввести не удастся. А потом всплывают рекламы)) Так что пока доберешься до писем, убобишься))
Ага, пока войдешь, убобишься обо все эти "мэйл АйДи", "ВК АйДи" и всплывающие рекламы))
@fkmrf123, вот можете же, когда захотите!)) Обычно мне приходится напрячь мозги, чтобы расшифровать Ваши словесные конструкции)))
@bogdanovv, придурь - мягко сказано)) Ведь это тот персонаж, который хочет сделать подъезды жилых домов филиалами художественных галерей
https://www.klerk.ru/buh/news/670240
А если в компании есть ежегодные индексации и сотрудники с НДФЛ до 18% к концу года? Если бывают отпуска, больничные, командировки и т.п.? И как Вы думаете, каких компаний больше - таких, как Ваша, или таких, про которые я написала? Так что, на мой взгляд, сама идея подавать уведомления "хоть на год вперед"
дурацкаястранная и ненужная. И мне кажется, что проще было бы вывести НДФЛ из ЕНП - и бизнес бы понимал, сколько платить в каждом месяце, и региональные бюджеты получали бы эти деньги напрямую, а не через всякие ОКЦ №7.@Асия Бушлай, у Вас, бесспорно, сложная ситуация. Но хамить-то зачем? Кто дал Вам право требовать от других людей делать для Вас то, что они по каким бы то ни было причинам не хотят делать?
@пРоза Жизни, просто
@Юлия Косарева, какие Вам нужны разъяснения, если это написано в НК (выделила жирным шрифтом)?
Из этого следует, что если зарплата не начислялась, то начисление равно нулю. А ноль меньше МРОТ, следовательно, надо начислять взносы с МРОТ.
@Arhimed0, 😂🤣🤣
@elena.panyushkina@techforward.ru, справедливости ради: это не про военную присягу, а про присягу гражданина))
Зато у нас в коммерции суточные больше, чем у вас в бюджете! ВотЪ!))))
@Arhimed0, я всё-таки надеюсь, что этот бред скорректируют. Потому что это та самая ситуация, когда с водой ребенка выплеснули: в попытке навести шороху среди нулевок поставили с ног на голову вообще всех! ((((((
С чего бы это? Этот защитник прав человека (и мы все знаем имя этого человека) считает, что если компании потребовалась разовая услуга от самозанятого, то всё равно нужно заключать трудовой договор?!
Что же будет с теми, кто переживет сегодняшнюю "не жесть", когда он начнет "жестить"? А он, я уверена, начнет..
А то и значит, что у работодателя в РСВ в начислениях в этом месяце будет ноль! И платить СВ придется с МРОТ, несмотря на то, что это бред!
@Старый ворчун, вот поэтому я и пишу о том, что надо отслеживать, чтобы в каждом месяце были начисления. А если начислений нет, то придется изворачиваться - не платить же, в самом деле, СВ с МРОТ в таких ситуациях(((
А уж какие у нас огромные суточные при командировках!)))
@Сергей Голубев, больничный ему выплатит СФР, а у работодателя начисление будет только за первые три дня (и не факт, что в этом конкретном месяце, а не в предыдущем!). Так что перечитайте мой комментарий: если директор весь месяц будет на больничном, то у него за этот месяц не будет начислений, и в этом месяце ему придется начислить СВ с МРОТ. Это прямо следует из принятого закона!
Поскольку нет исключений, то стабильно работающим компаниям, в которых директор получает хорошую зарплату, придется в следующие годы следить за тем, чтобы в каждом месяце были начисления. Например, если директор соберется в отпуск в январе на 21 календарный день с 12.01.26, то надо будет выплатить ему отпускные не в декабре, как это положено, а в январе. Причем, чтобы не нарушить ТК, надо будет хотя бы формально в табеле оформить отпуск числа с 15-го. А если сделать всё по новому правилу, то придется начислить СВ с отпускных в декабре, а потом еще и с минималки в январе.
Но если с отпускными можно хотя бы "поиграться", то что делать, если директор весь месяц был на больничном? Зарплату начислить нельзя, иначе больничный не оплатят, а взносы с МРОТ заплати... Бред((((
Да. Потому что "новый" ЕИО будет не физическим лицом, а юридическим. А на юридических лиц страховые взносы не начисляются))
У нас зима никак не наступит - ни снега, ни мороза. И трава на некоторых газонах зеленая...
или на то, что от нас после уплаты налогов останется только пень)
Когда-то очень давно мне в какой-то книге попался исторический рецепт "Оливье", и я увидела в нём много незнакомых слов и непонятных для меня словосочетаний: например, "Раковую шейку" я знала только как очень вкусную карамель, и совершенно не представляла, зачем эту карамель нужно класть в салат)) Я не знала, что такое корнишоны и каперсы. А про рябчиков знала (из стиха Маяковского), что их ели буржуи))
С просторов интернета: