Ранее организация пользовалась услугами самозанятых, сейчас планируем троих принять на работу по трудовому договору. Есть ли ограничения?
Вопрос о том, можно ли оформить самозанятого сотрудника по трудовому договору.
Ранее организация пользовалась услугами самозанятых, сейчас планируем принять на работу по трудовому договору. Везде читаю, что нельзя принимать самозанятых,если они бывшие работники в течении двух лет. А тут ситуация наоборот. Люди были самозанятыми, а теперь хотим по трудовому, есть ли какие то ограничения и не будет ли неприятностей?
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
2Добрый день, вопросы лучше задать на нашем форуме, в чате в телеграм-канале или воспользоваться сервисом консультаций от наших экспертов.
Нет таких ограничений. Главное чтобы на основании нового трудового договора не решили переквалифицировать старый договор с самозанятым в трудовой. Т.е. в них должно быть какое-то принципиальное отличие.