Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
ОК Общ моб
🔴 Дебиторская задолженность без ошибок: срок давности, резерв, списание, 1С →
Наталия Лукина
Обзор судебной практики

Чем грозит бардак на рабочем месте. Судебная практика

Оказывается беспорядок на рабочем месте чреват не только потерей нужного документа, но и лишением премии. Нашла интересное судебное решение.
Чем грозит бардак на рабочем месте. Судебная практика
Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру

Работники стали жаловаться руководителю на сотрудницу, которая развела антисанитарию на своем рабочем месте. Согласившись с коллективом, работодатель принял решение, снизить квартальную премию грязнуле на 20%. Сотрудница не согласилась с таким наказанием и обратилась в суд.

Она указала, что каких-либо нарушений она не допускала, к дисциплинарной ответственности не привлекалась. И попросила суд признать незаконным лишение 20% премии, взыскать с ответчика доплату в размере изъятой премии, выплатить ей компенсацию морального вреда в размере удержанной премии, а также компенсацию за задержку выплаты премии за каждый день задержки премии.

Три инстанции признали правоту работника, потребовав от работодателя, возместить работнику потери в доходах.

Но, суд в определение 9-го КСОЮ от 03.08.2023 № 88-7163/2023 встал на сторону работодателя. Суд указал, что в должностной инструкции и кодексе этики организации было прописано содержание рабочего места в чистоте. А выплата премии ― право, а не обязанность работодателя, разрешение вопроса о выплате и размере премии относится к его исключительной компетенции.

Суд также указал, что согласно пунктам 3.13, 3.17, 3.18 должностной инструкции главного специалиста 1 разряда отдела по правовым вопросам содержания жилищного фонда и городских территорий, в должностные обязанности специалиста входит соблюдение деловой этики, содержание рабочего места в чистоте, уборка рабочего места, используемых в работе инструментов, приспособлений по окончании работы.

А у вас есть неряхи на работе?

Информации об авторе

Наталия Лукина

Наталия Лукина

Шеф-редактор Трибуны в Клерк.Ру

282 подписчика1 355 постов

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Автоматизация управленческого учета

Как превратить бухгалтерию из справочного бюро в эффективный сервис

Бухгалтерия в крупной компании — это не просто цифры и отчеты. Это ежедневный поток из 150–200 запросов, нестандартные ситуации, требующие уточнений, и постоянный риск потерять важную задачу в потоке электронных писем.

Как превратить бухгалтерию из справочного бюро в эффективный сервис
2
Жанна

Комментарии

87
  • С
    Светлана
    Бухгалтер

    А у вас есть неряхи на работе? - были, когда работала в офисе))) Бесили жутко. Теперь работаю на удаленке и неряха это я! Пью чай из той же чашки, из которой кофе пила и не мыла. Ибо некогда.

  • Жанна

    у нас на работе, наверное, главная неряха - это я))

    Мне катастрофически не хватает места для постоянно нужных бумажек, а убирать их куда-то по папкам или коробкам мне неудобно, ибо все 5 стопок - это то, что регулярно необходимо, потому что в этом случае стопки постоянно просматриваются и отложенные временно бумаги попадаются на глаза.

    А еще ручки, карандаши, линейки, стирательные резинки, степлер, антистеплер, скобки, скрепки и таблетки.

    Ну а между ними я ем на рабочем месте и пью кофе))

    И попробуй мне кто-нибудь недовольно высказаться по этому поводу - загрызу 🤪

    А хорошо убранное рабочее место с чистым столом без бумаг бывает, как известно, у замполита, который рот закрыл - и рабочее место убрано 🤣

  • Татьяна
    Главный бухгалтер

    Интересное решение суда. Редко встречаешь: "выплата премии ― право, а не обязанность работодателя, разрешение вопроса о выплате и размере премии относится к его исключительной компетенции". P.S. у меня на столе чистота

ГлавнаяПодписка