Какими качествами обладает действительно крутой главбух?

Безусловно, от главбуха мы ждем профессиональной компетентности. А еще… глубокого знания законодательства, владения навыками планирования финансовых потоков и налогового планирования, владения бесчисленными бухгалтерскими и бизнес программами и сервисами, опыта финансового анализа.

Багаж знаний крутого главбуха непрерывно пополняется, он следит за изменениями законодательства, правоприменительной практики, технологий и бизнес-тенденций.

Только это еще не все.

⚡️Важны еще и личностные характеристики. Главбух инициирует улучшения, а не ждет указаний. У крутого специалиста аналитический склад ума. Он видит бизнес компании в целом, а не просто озабочен отдельными объектами учета. Он способен прогнозировать последствия бизнес-решений до их реализации. Таким образом, это уже не просто учет, а вклад в развитие компании.

Продолжаем разговор.

⚡️У крутого главбуха потрясающее терпение и стрессоустойчивость. Он готов к авралам и переработкам. Он спокоен даже в день сдачи отчетности. Он умеет вести переговоры с руководством, коллегами, контрагентами и контролирующими органами. У него порядок в голове, на рабочем столе и в учете.

И это еще не все.

⚡️Крутой главбух верит в компанию, разделяет ее ценности, защищает интерес компании в любой ситуации. Не разглашает секреты компании, не передает данные о компании, борется с утечками и махинациями. Контролирует платежи и не допускает просрочек. Не угрожает увольнением в каждом споре, не шантажирует и не использует бухгалтерию как оружие при конфликтах.

И это еще не финал.

⚡️Увольняясь, делает это цивилизованно, проводит полноценную передачу дел и готов обучить и поддерживать замену.

Как видите, крутой главбух — это не просто специалист, выполняющий свои формальные должностные обязанности по ведению учета, но и человек с активной позицией. Это стратег, аналитик и переговорщик, который помогает компании зарабатывать и сохранять деньги и репутацию.