Да, дело в том что по основному месту работы в другой организации он получил больничный лист и ему его оплатили. а в нашей организации он ходил на работу и мы не знали что он был на больничном, пока запросы из сфр не пришли. а тк программа у нас тормозила, то запросы увидели не вовремя.
Наверное лучше сделать как вы говорите , отказаться и все , чтоб не пересчитывать зп.
Но тот факт что ответ на запрос, хоть и с отказом отправили не вовремя, наказание будет?
Спасибо большое по больничному все поняла. А как быть с зп и отчетами по зп. В момент когда сотрудник был на больничном ему полностью выплачивали зп. Как теперь поступить пошагово? 1) отправить ответ на запрос сфр о больничном, 2) пересчитать ему зп за те меся ца когда он был на больнично, 3) пересдать отчетность за 1й и 2й кварталы?
И еще забыла спросить, по сроку есть ограничения для включения процентов в состав расходов? Например проценты были уплачены в 2022 и 2023 годах помесячно, но нигде не отражены в расходах. Можно ли проценты за весь этот период отразить в расходах за 1й квартал 24года?
Да, дело в том что по основному месту работы в другой организации он получил больничный лист и ему его оплатили. а в нашей организации он ходил на работу и мы не знали что он был на больничном, пока запросы из сфр не пришли. а тк программа у нас тормозила, то запросы увидели не вовремя.
Наверное лучше сделать как вы говорите , отказаться и все , чтоб не пересчитывать зп.
Но тот факт что ответ на запрос, хоть и с отказом отправили не вовремя, наказание будет?
Спасибо большое по больничному все поняла. А как быть с зп и отчетами по зп. В момент когда сотрудник был на больничном ему полностью выплачивали зп. Как теперь поступить пошагово? 1) отправить ответ на запрос сфр о больничном, 2) пересчитать ему зп за те меся ца когда он был на больнично, 3) пересдать отчетность за 1й и 2й кварталы?
На сколько это надежно в плане проверок со стороны фнс, могут ли такой договор переквалифицировать в трудовой?
Сможет он нам предоставлять услуги по управлению нашим ТС?
А если водитель будет ИП на НПД?
А почему авансы не включать в расходы, они же были выплачены?
И еще забыла спросить, по сроку есть ограничения для включения процентов в состав расходов? Например проценты были уплачены в 2022 и 2023 годах помесячно, но нигде не отражены в расходах. Можно ли проценты за весь этот период отразить в расходах за 1й квартал 24года?
Не понятно как разделить платеж в 1С, если там не дает выбрать вид платежа ничего другого кроме выплаты долга и уплаты процентов. прилагаю скриншот
Уточните пожалуйста, декларацию нужно сдавать или нет?