Не совсем поняла ответ. В 2025 году больничный по БиР оплачивает СФР.
Вопрос был в том, что сотрудник уходит в отпуск по БиР с основного места работы (работает там с июня 2025 года) и отправляет информацию в ответ на запрос СФР.
А по совмещению больничный по БиР оформляется, но информация в СФР не идет.
Перенос еще не оформлен. Уточняю, как правильно сделать. В графике отпусков есть кнопка перенос отпуска. Допустим я его перенесу на 2 части одну часть на 09.10.2025 (примерно) с известной датой, другую примерно поставим. Получается что у нас фактически 2 отпуска на одну дату 09.10.2025.: один по графику, второй перенесенный на эту же дату (сотрудник хочет увеличить за счет переноса количество дней отпуска). У меня встал вопрос как потом оформить отпуск 09.10.2025 Что бы не делать 2 отдельными документами.@Оксана Мочалкина
@Оксана Мочалкина А если заключить договор ГПХ, тогда сотрудница может работать находясь в отпуске по БиР? И правомерно ли будет его заключать с организацией в которой сотрудник ушел в отпуск по БиР?
А если заключить договор ГПХ, тогда сотрудница может работать находясь в отпуске по БиР? И правомерно ли будет его заключать с организацией в которой сотрудник ушел в отпуск по БиР?
Спасибо!
Спасибо!
И еще вопрос, если сотрудник будет работать по ГПХ не потеряет ли она деньги за больничный?
Не совсем поняла ответ. В 2025 году больничный по БиР оплачивает СФР.
Вопрос был в том, что сотрудник уходит в отпуск по БиР с основного места работы (работает там с июня 2025 года) и отправляет информацию в ответ на запрос СФР.
А по совмещению больничный по БиР оформляется, но информация в СФР не идет.
Спасибо
Спасибо!
Спасибо!
Спасибо!
1с Зуп
Перенос еще не оформлен. Уточняю, как правильно сделать. В графике отпусков есть кнопка перенос отпуска. Допустим я его перенесу на 2 части одну часть на 09.10.2025 (примерно) с известной датой, другую примерно поставим. Получается что у нас фактически 2 отпуска на одну дату 09.10.2025.: один по графику, второй перенесенный на эту же дату (сотрудник хочет увеличить за счет переноса количество дней отпуска). У меня встал вопрос как потом оформить отпуск 09.10.2025 Что бы не делать 2 отдельными документами.@Оксана Мочалкина
Спасибо!
Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя, выходные дни суббота, воскресенье @Оксана
@Оксана Мочалкина А если заключить договор ГПХ, тогда сотрудница может работать находясь в отпуске по БиР? И правомерно ли будет его заключать с организацией в которой сотрудник ушел в отпуск по БиР?
А если заключить договор ГПХ, тогда сотрудница может работать находясь в отпуске по БиР? И правомерно ли будет его заключать с организацией в которой сотрудник ушел в отпуск по БиР?
Спасибо!
А отчет сведения о застрахованных лицах (бывший ФСС) необходимо отправит?
Спасибо!!! Таки и сделали!!