Можно ли гражданам ЕС работать в российских компаниях?

К услугам, запрещенным для оказания лицам из России, относятся[1]:

• Юридические консультационные услуги;

• Бухгалтерские и аудиторские услуги, включая обязательный аудит, ведение бухгалтерского учета, налоговое консультирование;

• Консультационные услуги в области бизнеса и управления;

• Услуги в сфере связей с общественностью (PR);

• Консультационные услуги в сфере строительства, архитектуры, инженерии, включая услуги в области градостроительства, научно-технические консультации в области инженерии, а также услуги по техническим испытаниям и анализу;

• Услуги в сфере рекламы, маркетинговых исследований и опросов общественного мнения;

• Услуги в области ИТ-консалтинга;

• Услуги в космической отрасли, включая наблюдение Земли и спутниковую навигацию;

• Услуги в области искусственного интеллекта, включая доступ к моделям и платформам для их обучения, дообучения и использования (inference);

• Услуги, связанные с высокопроизводительными вычислениями, включая доступ к вычислениям с ускорением на графических процессорах (GPU) и квантовым вычислениям;

• Туристические услуги.

Если деятельность российской компании связана с оказанием запрещенных услуг, указанные выше лица не вправе работать в такой организации, в том числе по договору ГПХ  — это считается нарушением санкционного режима ЕС.

Следует учитывать Разъяснения, если в вашей компании трудоустроены граждане ЕС или лица, находящиеся на территории ЕС с целью минимизации рисков для данных лиц.

Если у Вас появились вопросы или хотите что-то обсудить, Вы можете связаться со мной здесь

[1] Статья 5n Регламента Совета (ЕС) № 833/2014 от 31 июля 2014 года.