Обязанность платить страховые взносы с материальной помощи сотрудникам зависит от ее вида
Не подлежат обложению страховыми взносами суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками своим работникам в связи:
со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью,
пострадавшим работникам от террористических актов на территории РФ,
работникам в связи со смертью члена (членов) его семьи и работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка, установлении опеки над ребенком, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления (удочерения)), установления опеки, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка,
выплатой материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающей 4 000 рублей на одного работника за расчетный период.
Иные суммы материальной помощи, оказываемой организацией своим работникам облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 26 июня 2024 г. № 03-15-05/59703
Мой комментарий: если у вас нет чрезвычайной ситуации, у сотрудника никто не родился и не умер, вы можете раз в год выплатить матпомощь в размере 4 000 рублей и не облагать ее ни страховыми взносами, ни НДФЛ.
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
у меня от введения этой цифровизации и ИИ не облегчение, а ИБД ощущение создается, к сожалению, от этих внедряторов.