Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Прокуратура готовит тотальный контроль за воинским учетом: подготовьтесь →

Как уволить иностранца без патента: по заграничному или иностранному паспорту?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, увольняем иностранца до получения нового патента. До этого принимали его на работу по иностранному паспорту гражданина своей республики, сейчас у него есть загран паспорт, по какому из этих документов теперь правильно уволнять и указывать в уведомление? И какой документ будет основным при повторном принятии?

Репост из Телеграм канала Красный уголок бухгалтера от пользователя inna

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Маркетинг

Почему B2B-реклама все чаще приводит трафик, но не приводит доверие

«Трафик есть, а продаж нет» — с этой проблемой сталкиваются многие компании. Выяснили, почему сегодня доверие превратилось в фундамент B2B-продаж. 

Почему B2B-реклама все чаще приводит трафик, но не приводит доверие

Комментарии

1
  • Lexintel Group

    Здравствуйте! В случае, если Вы принимали иностранного гражданина по внутреннему паспорту и патент был оформлен на внутренний паспорт, увольнение так же необходимо проводить по внутреннему.

    В случае оформления нового патента на работу по заграничному паспорту, оформить работника необходимо будет уже по заграничному. То есть оформление происходит по тем документам, на которые оформлен патент на работу иностранного гражданина.

ГлавнаяПодписка