Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Кассовые разрывы: как отследить, предотвратить и управлять ликвидностью →
Пользователи интернета

Научились сворачивать ленту мнений, сделали отклики на вакансию

Рассказываю про важные изменения, сделанные командой «Клерка» за последнюю неделю.
Научились сворачивать ленту мнений, сделали отклики на вакансию

Клерк.Работа. Сделали отклики на вакансию

Вчера был важный релиз для Клерк.Работа, теперь можно откликаться на вакансии с помощью своего резюме на Клерке.

Научились сворачивать ленту мнений, сделали отклики на вакансию

Отклики приходят работодателю на почту, в колокольчик и в ТГ со ссылкой на резюме соискателя и открытыми контактами.

Научились сворачивать ленту мнений, сделали отклики на вакансию

Теперь соискателю и работодателю будет проще связаться. За полдня реальными пользователями уже было отправлено: 24 отклика, парочка даже с сопроводительным письмом.

Мы все радуемся!

Научились сворачивать ленту мнений

Стали получать жалобы от клиентов, что не хочется видеть ленту комментариев на сайте. Шумит и отвлекает.

Теперь ленту комментариев можно скрыть.

Научились сворачивать ленту мнений, сделали отклики на вакансию

Вариант 1 - это лента комментариев в обычно состоянии, вариант 2 -скрыта.

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Управление персоналом

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Удаленная работа усиливает сильные стороны команды — и так же быстро проявляет слабые места в организации процессов. Без единого пространства для документов, задач и коммуникаций даже опытные специалисты начинают терять время на согласования и поиск информации. Расскажем, как организовать работу распределенной команды так, чтобы она оставалась продуктивной.

Как организовать продуктивную работу дистанционной команды

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка