❗ За один день о мобилизованных надо отчитаться по форме СЗВ-ТД

Приостановку и возобновление трудового договора надо будет отражать в форме СЗВ-ТД.

2,8 тыс. открытий

Иллюстрация: Вера Ревина/«Клерк»

Срок сдачи отчета – не позднее следующего рабочего дня.

То есть срок такой же, как и при приеме и увольнении.

Такие поправки в закон о персучете № 27-ФЗ внесены законопроектом, который принят сразу во втором и третьем чтении.

Поправки начнут действовать со дня опубликования закона.

КонсультантПлюс

28 сент. в 11:26Другие системы учета и планирования

Проверьте договор с ИИ-помощником от КонсультантПлюс

Как часто бухгалтеру приходится проверять договоры? В крупных компаниях со своей юридической службой, может, и редко. Но если бухгалтер в единственном лице – один за всех и все на одного? В такой ситуации выручит новый ИИ-сервис от КонсультантПлюс. Он проверит договор буквально за минуту.

16.5K

Комментарии

fressigran@28 сент. 2022 г. в 09:43
Главный бухгалтер
Вот куда же без СЗВ-ТД! В трудовых запись не делаем о приостановке, а пфр уведомляем. Идиотство!
Arhimed028 сент. 2022 г. в 09:50
Главный бухгалтер
В какой-то мере, хоть это и лишняя работа для нас, но это... как ни бери, а..... правильно!
Ибо без подобного "разрыва" в конкретных "периодах деятельности" получался некий абсурд.
Видимо, теперь нужно ждать отдельной маркировки этого периода с приостановкой и для отчёта СЗВ-СТАЖ.
А , возможно и в порядке заполнения трудовой книжки что-нить поправят.
Константин-Прокудин28 сент. 2022 г. в 10:03
Кадровик
Как и ожидалось, в процессе принятия закона сохранение рабочего места всем осталось сохранение рабочего места для гражданских служащих, а для частного бизнеса осталось увольнение (расторжение трудового договора) с преимущественным правом на трудоустройство по той же работе, а не обязательное предоставление той же работы. Вот теперь - нормально.