ОСНО перетяжка мобилка 22 09
Кадры
Читать 1 мин

Названы профессии, которые в будущем не исчезнут

45% россиян задумывались о том, что их профессия в будущем исчезнет.

58 просмотров1,3 тыс. открытий

Работа.ру и СберПодбор провели исследование и узнали, какие профессии, по мнению россиян, станут самыми востребованными в ближайшие 10-20 лет. В исследовании приняли участие более 3500 пользователей из всех регионов России. Есть в распоряжении «Клерка».

На вопрос, задумывались ли вы, что ваша профессия в будущем может исчезнуть, например, из-за цифровизации и автоматизации труда, ответы такие:

  • да, постоянно думаю об этом —9%;

  • да, время от времени думаю — 15%;

  • да, пару раз задумывался(ась) — 21%

  • нет, никогда не думал(а) — 55%.

Специалисты из сферы IT постоянно думают, что их профессия может исчезнуть — 19%. Время от времени задумываются о такой вероятности — профессионалы из области IT (29%), образования (22%) и производства (17%). Пару раз такая мысль посещала работников сфера образования (33%) и торговли (31%).

Специалисты медицины (80%), строительства (72%) и производства (61%) никогда не допускали такого исхода.

64% уверены, что сфера информационных технологий станет самой востребованной в ближайшие 10-20 лет. Робототехнику и машиностроение отметили 62% опрошенных, а 49% — новые материалы и нанотехнологии. 46% участников опроса думают, что биотехнологии станут самой востребованной сферой в ближайшее время.

За здравоохранение проголосовали 31% респондентов, 29% отметили безопасность, а 26% — аналитическую деятельность и прогнозирование. Сферу космоса выбрали 24% россиян. Добыча ресурсов будет актуальна в будущем по мнению 21% опрошенных, а 16% выбрали авиацию.

8% респондентов, которые отметили вариант «Другое», указали на сферы преподавания и строительства.

Хотите найти хорошую работу, где не будет нервов и стресса? Заполняйте резюме на «Клерке»!

12% опрошенных для освоения новой сферы деятельности уже проходят обучение. 29% респондентов в последнее время об этом думают, а 43% россиян иногда возвращаются к этой мысли.

16% не хотели бы освоить новую сферу деятельности.

Как возможно бизнесу перейти из «желтой» зоны в «зеленую» в сервисе ЦБ РФ «Знай своего клиента» (ЗСК), практическое применение

В этом материале мы не будем рассказывать тривиальные вещи, которые можно найти в интернете из разряда как делать не надо, а расскажем про опыт нашей команды в части выполнения работ по реабилитации компаний с целью выхода из «желтой» в «зеленую» зону ЗСК, то есть, что можно сделать если вы уже оказались в этой «желтой» зоне.

1
28.1K
A
advokataww

Интересный материал, особенно с точки зрения практики реабилитации бизнеса. Но, на мой взгляд, здесь возникает более фундаментальный правовой вопрос.

Если присвоение «желтого» уровня риска фактически способно существенно осложнить хозяйственную деятельность компании, при этом сама компания не знает ни конкретных причин изменения рейтинга, ни веса отдельных критериев, ни логики их совокупной оценки

Особенно интересно это применительно к судебному контролю. Что именно в случае спора должен доказать Банк России: только то, что использованные им критерии в принципе предусмотрены нормативным регулированием, или также то, какие конкретно сведения о

И второй вопрос: насколько полноценной может быть судебная проверка решения, основанного на алгоритмической модели, если ее существенная часть — веса признаков и механизм формирования итоговой оценки — остается закрытой?

На мой взгляд, именно здесь проходит интересная граница между допустимым использованием риск-ориентированного алгоритма и необходимостью обеспечить проверяемость индивидуального решения, которое влечет реальные последствия для бизнеса.

Было бы особенно интересно увидеть судебную практику, где заявитель ставил вопрос не о законности самих критериев ЗСК, а именно о проверке причин, по которым конкретная компания получила «желтый» рейтинг.

Комментарии
20
ГлавнаяПодписка