Организация вправе заключить трудовой договор на условиях совместительства с женщиной, которая находится в декрете на основной работе.
Эту позицию изложил Роструд в своем телеграм-канале.
Согласно ст. 60.1 ТК, дополнительная работа возможна у того же работодателя (внутреннее совместительство) или у другого — внешнее.
Начать дискуссию