Совмещение должностей
Здравствуйте.
Специалист трудоустроен на должность Главного бухгалтера в организации на постоянной основе, на полный рабочий день.
Вопрос:
Может ли такой специалист одновременно быть трудоустроенным в другую организацию на должность Главного бухгалтера?
Спасибо.
Рубрика:
кадровый учет
Этот ответ эксперта доступен по
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны.
Приветствуем вас, Андрей!
В Трудовом кодексе РФ (ТК РФ)тсуществуют понятия "совместительство" (см. статьи 60.1, 282 ТК РФ) и "совмещение" (статья 60.2 ТК РФ). Совместительство может осуществляться как у текущего работодателя (внутренее совместительство), так и у другого (внешнее совместительство); работа по совместительству выполняется во время, свободное от основной работы.
Совмещение возможно только у одного работодателя, при этом работа выполняется в основное рабочее время, то есть это дополнительное поручение сотруднику. Например, главному бухглатеру по сомещению предлагается вполянть работы по кадровому учету.
Вероятно, вы интересуетесь именно совместительством (т.к. речь идет о другой организации).
Главный бухгалтер может работать по совместительству во время, свободное от основной работы; при этом он может быть принят не более чем на 0,5 ставки (см. статью 284 ТК РФ) по совместительству.