Реорганизация: составляем передаточный акт

В каких случаях при реорганизации компаний должен составляться передаточный акт? Какие последствия могут быть у компаний при допущенных ошибках в передаточном акте? Можно ли указать в нем только активы, а обязательства «оставить за бортом»?

Собственники компаний по разным причинам могут затеять проведение реорганизации. Сама процедура реорганизации компаний – очень сложный и длительный процесс, который может проходить в пяти формах: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.

Зачастую, камнем преткновения при реорганизации являются огрехи в составлении документов. Одним из таких документов является передаточный акт.

Всегда ли нужен передаточный акт?

Не все формы реорганизации компаний подразумевают обязательное составление передаточного акта. Так, не требуется составлять передаточный акт, если реорганизация проходит в формах слияния, присоединения и преобразования (Постановления Пленума ВС РФ от 24.12.2020 № 45, от 23.06.2015 № 25, Обзор судебной практики ВС РФ № 3, утв. Президиумом ВС РФ от 19.10.2016). Обязательность составления акта осталась только при реорганизации в форме выделения и разделения (ст. 58, ст. 59 ГК РФ, письмо Минфина РФ и ФНС РФ от 14.03.2016 № ГД-4-14/4182@).

К составлению передаточного акта нужно отнестись внимательно. Составленный «на скорую руку» акт не ускорит процесс реорганизации, а только затормозит его. Например, компания решила провести реорганизацию и наряду с необходимым пакетом документов представила в налоговую инспекцию передаточный акт. Но налоговики не смогли пропустить передаточный акт, в котором не отражена задолженность реорганизуемой компании перед бюджетом. К тому же в этом акте был указан неправильно адрес регистрации компании. Итогом допущенных ошибок стал отказ в государственной регистрации о прекращении деятельности компании в результате реорганизации (Постановление Волго-Вятского от 07.12.2016 № А43-1597/2016).

Как должен выглядеть идеальный передаточный акт?

Сразу отметим, что каких-либо установленных строгих правил составления передаточного акта нет. В ст.59 ГК РФ обозначены лишь общие черты акта.

Так, передаточный акт должен включать в себя активы и обязательства компании, положения о правопреемстве. Основанием для составления такого акта являются данные бухгалтерской отчетности реорганизуемой компании, а также инвентаризационные акты имущества и обязательств.

Данные передаточного акта, в конечном итоге, различаются с данными заключительной бухгалтерской отчетности в виду совершения операций в период проведения реорганизации. В таком случае прикладывается уточненная справка к акту.

Можно ли пострадавшей стороне взыскать долг, если в новую компанию не переданы долги?

Пытаясь уйти от «плохих» долгов и не платить кредиторам, некоторые компании затевают реорганизацию. Например, в одном из дел, дошедших до высших судей, рассматривалась судьба обиженного кредитора.

Так, между покупателем и поставщиком был заключен договор поставки товаров с отсрочкой платежа. Но покупатель так и не заплатил за полученный товар.

И в один прекрасный момент покупатель, назовем его компания «А», провел реорганизацию путем выделения из нее компании «В». Реорганизуемой компанией был «хитро» составлен передаточный акт.

Вновь рожденной путем выделения компании «В» были переданы активы в виде прав на аренду торговых площадей и торговое оборудование, а из обязательств – только долги по займу перед аффилированной компанией. Причем займодавец располагался по тому же адресу, что и компания «А». А кредитор, как говорится, «в списках не значился».

Но такой передаточный акт не удручил кредитора, он прошел все судебные инстанции, чтобы взыскать долг по поставке.

В ходе судебных баталий выяснилось, что выделенная компания «В» ведет хозяйственную деятельность под таким же брендом, что и компания «А». Торговые точки выделенной компании располагаются по одному и тому же адресу. Реорганизуемая же компания «А» в результате выделения не имеет ни одного работника и торговых точек, а ее доля в уставном капитале полностью находится в залоге у банка до того момента, когда будут погашены долги по кредитным обязательствам. У компании такие долги числятся по 16 договорам.

Сама же реорганизованная компания «А» не имеет доходов, поскольку аналогичная деятельность переведена на компанию «В». Понятно, что раз нет доходов, то нет и источников для расчета с кредиторами. У реорганизованной компании «А» не осталось никаких активов, а спустя определенное время в отношении нее введена процедура банкротства.

Проанализировав подобную реорганизацию, суд принял решение о взыскании солидарной ответственности на основании следующего.

Основной для определения имущества выделенной компании являлась бухгалтерская отчетность за 2017 год, а долг по договору поставки образовался в 2018 году и не «вошел» в передаточный акт, датированный 2018 годом. В результате компания «В» оказалась «очищенной» от кредиторской задолженности.

В подобной ситуации судьи применили принцип солидарной ответственности (п. 1 ст. 6, п. 3 ст. 60 ГК РФ). Этот принцип был изложен еще в Постановлении ВАС РФ от 18.11.2003 № 19 – если утвержденный в процессе реорганизации баланс не дает возможности определить правопреемника долгов, то вновь образованные компании должны солидарно отвечать перед кредиторами.

Это означает, что за долги компании «А» будет отвечать выделенная из нее компания «В» (Определение ВС РФ от 03.04.2020 № 304-ЭС20-2222).

Аналогичную схему пыталась применить и питерская компания – перевести активы на другую организацию, а реорганизуемую компанию обанкротить. Судьи также признали передаточный акт недостоверным, взыскали с бывшего руководителя долги в порядке субсидиарной ответственности в конкурсную массу (Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 01.06.2020 № А56-47840/2014).