Статьи по теме «кадровый учет»
Как составить график отпусков на 2026 год: порядок и сроки
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск есть у каждого работника. Даты начала отпусков фиксируют в специальном графике, который составляется на год вперед. Рассказываем, как правильно это сделать и в какие сроки.
Карточка работника Т-2: зачем нужна и стоит ли ее вести в 2026 году
Ведение карточки Т-2 не является обязательным. Однако многие кадровики продолжают ее вести. Зачем нужна личная карточка Т-2, стоит ли с ней работать и какие данные в ней указывать — рассказали в статье.
Возможности сервиса Контур.Экстерн для бизнеса
В малом бизнесе один бухгалтер совмещает несколько функций: считает налоги и зарплаты, сдает отчетность, проводит расчеты с контрагентами. В более крупных компаниях работает несколько специалистов: между ними важно распределить задачи так, чтобы не было накладок или задержек. Контур.Экстерн помогает вести учет и сдавать отчетность бизнесу любого масштаба.
График отпусков: когда нужен приказ и как упростить формирование ГО с КЭДО
Требования к учету отпусков ужесточились, а ошибки в документах, уведомлениях или согласовании все чаще приводят к трудовым спорам и предписаниям инспекций. Ниже: актуальные требования 2025–2026 года законодательства, практика составления ГО и рекомендации для кадровых специалистов.
Аутсорсинг бухгалтерии для ООО и ИП: плюсы, минусы и выбор сервиса
Все больше компаний передают бухгалтерию внешним сервисам, чтобы оптимизировать расходы и сократить количество рутинных задач. Разбираем сильные и уязвимые стороны аутсорсинга, а также набор функций, которые должны быть в хорошем сервисе.
Кадровая отчетность в 2025 году: какие отчеты сдавать и что не упустить
Кадровая отчетность — обязательная задача для каждого работодателя. Объем сведений для Росстата, СФР, МВД и военкоматов становится все более емким, и специалистам непросто ориентироваться в потоке информации.
1С:ЗУП: основные возможности программы для кадрового специалиста
Конфигурация 1С:ЗУП позволяет не только рассчитывать заработную плату сотрудникам и сдавать отчетность в проверяющие органы. У нее широкие функциональные возможности для кадровиков, особенно в версии 1С:ЗУП КОРП.
Стимулирующие выплаты в 2025–2026 году: что это и как установить
Стимулирующие выплаты укрепляют вовлеченность сотрудников и повышают результативность, но устанавливать их нужно строго по правилам ТК. Разберем, какие выплаты считаются стимулирующими, в каких документах закрепляют порядок их назначения и как правильно оформлять доплаты, надбавки и премии.
1С:ЗУП. Секреты эффективного расчета зарплаты, о которых вам не рассказывал внедренец
Вы уверены, что используете 1С:ЗУП на 100%? Часто после внедрения специалисты показывают только базовый функционал, а тонкости остаются «за кадром». Эта статья — как раз о таких секретах из реальной практики. Приведем примеры и пошаговые инструкции.
Кадровый учет и расчет зарплаты: пошаговый гид, как все сделать по закону
Этот гид — пошаговая инструкция от специалистов «Мегаконсалт», как вести кадровый учет и считать зарплату правильно. Мы разберем три кита: прием, расчеты и увольнение.
Как кадровая система в 1С и кадровый электронный документооборот — это одно и тоже?
Кадровый электронный документооборот (КЭДО) ставит своей целью органично продолжить и развить кадровые процессы, а не просто выступать сервисом электронной подписи или отдельным модулем, который можно «включить» для кадрового учета. Особенно в экосистеме 1С, где архитектура изначально выстроена как единый цифровой контур: от момента кадрового события до юридически значимого документа с электронной подписью.
5 лет Qugo — 5 кейсов, которые говорят за нас
Мы уже пять лет помогаем самым разным компаниям сотрудничать с внештатниками: упрощаем работу менеджеров, сохраняем электронные архивы, автоматизируем выплаты и уплату налогов.
График отпусков на 2026 год: как составить, утвердить и при необходимости поменять
График отпусков позволяет спланировать работу компании и штатного персонала на весь следующий год. Разбираемся, как составить, утвердить и скорректировать график.
График отпусков на 2026 год: частые вопросы о составлении и ответы на них
Как составить график отпусков, кого в него необходимо включить, в какой форме составить и что важного не забыть, рассказываем в статье.
Как правильно оформить сотрудника на удаленку: подробное руководство для работодателя
Удаленная работа популярна благодаря экономии ресурсов: компании не нужно тратить деньги на офис, а сотруднику — на транспорт. Рассказываем о нюансах оформления удаленки, и о том, как правильно принять сотрудника на такую работу.
Учебные отпуска: все, что нужно знать бухгалтеру и кадровику
Разберемся, на какой срок и в каком порядке работников нужно отпускать в учебный отпуск, в каких ситуациях он является оплачиваемым и как правильно рассчитать отпускные.
Кадры, воинский учет и персональные данные – 2025. Конспект практической консультации с видео
В конспекте вы найдете разъяснения по кадровому и воинскому учету, новые требования к оформлению кадровых документов, ознакомитесь с судебной практикой по увольнению, премированию и компенсации неиспользованного отпуска, а также узнаете нюансы работы с персональными данными.
Можно ли одновременно вести бумажный и электронный документооборот с сотрудниками: как организовать работу в 2025 / 2026 году
Многие компании отказываются переходить на кадровый электронный документооборот по единственной причине — из-за опасений, что кардинально перестраивать придется сразу все процессы, а это негативно отразится на работе бизнеса. В действительности одновременно вести бумажный и электронный документооборот правила не запрещают. Рассказываем подробности.
Топ-6 вопросов по кадровому и воинскому учету в октябре 2025 года с ответами эксперта «Клерка»
Осенью 2025 года в силу вступило сразу несколько важных изменений в ТК РФ, поэтому наши эксперты получили большое количество вопросов на Клерк.Консультациях. Выбрали для вас самые интересные запросы по кадровому и воинскому учету в октябре 2025 года с разбором.
Как составить график отпусков на 2026 год: 10 главных правил
До конца года работодателям нужно утвердить график отпусков на 2026 год. Документ нужен не только для проверок, но и чтобы избежать хаоса с отпусками летом. Мы собрали главные правила, как составить график без ошибок, споров с сотрудниками и штрафов от трудовой инспекции.
