АСУЗ — это инструмент ТОПов для кибернетического управления онтогенезом организации. Часть 2

Продолжаем разбирать вопрос: почему АСУЗ — это инструмент ТОПов и как он им поможет в управлении онтогенезом организации при возрастающей сложности?

АСУЗ — это инструмент ТОПов для кибернетического управления онтогенезом организации. Часть 1

АСУЗ, как инструмент Технологии Управления Задачами (ТУЗ), была описана в статье «Автоматизированная Система Управления Задачами (АСУЗ)». Без неё ТУЗ — не технология, а методология. Методология становится технологией, когда к ней присовокупляется инструмент. В нашем случае – АСУЗ.

Понятие «ключевая разовая проблема». Для чего нужно её искать?

Раннее я указал, что только найдя ключевую разовую проблему низкой производительности интеллектуального труда, мы сможем разработать действенный способ по её преодолению.

Понятие «ключевая разовая проблема». Для чего нужно её искать?

Высокая ПИТ — это преимущество по цене, так как это лучшее соотношение результаты/затраты

В статье разберем, в чем заключается выгода, которую нам дает высокая ПИТ и почему ее нужно добиваться.

Высокая ПИТ — это скорость реакции на быстро изменяющиеся условия

Расскажу о том, почему высокая ПИТ — это скорость реакции на быстро изменяющиеся условия.

Высокая ПИТ — это скорость реакции на быстро изменяющиеся условия

Одна пчела лучше пригоршни мух. Преимущества высокой производительности интеллектуального труда

Расскажу о том, что нам даёт повышение производительности интеллектуального труда.

Как производительности интеллектуального труда усложняется под воздействием технологического прогресса

В статье отвечаю на вопрос: как размножение сущностей усложняет повышение производительности интеллектуального труда.

Менеджмент. Турбулентность внешних условий жизнедеятельности

В статье «Усугубление сложности повышения ПИТ» я указал, что одним из факторов, усложняющих повышение производительности интеллектуального труда, стала турбулентность внешних условий жизнедеятельности. Привёл определение турбулентности.

Усугубление сложности повышения ПИТ. Преодоление проблемы

Ещё ранее в статье «Управленческий труд» я указал, что управленческий труд, в свою очередь, заключается в выполнении интеллектуальных задач по управлению потоком задач.

Доля интеллектуального труда растет. Почему значение придаётся интеллектуальному труду?

Рассказываю о причинах, почему в блоге значение придается интеллектуальному труду.

Доля интеллектуального труда растет. Почему значение придаётся интеллектуальному труду?
2

Потребность в повышении ПИТ — длящаяся — это спрос

В статье рассмотрим проблему: почему потребность в наивысшей ПИТ является длящейся потребностью — спросом.

Менеджмент. Проблема: низкая производительность интеллектуального труда

В чём заключается проблема «низкая производительность интеллектуального труда»? По сути, именно с правильного диагностирования проблемы, начинается путь по успешному её решению.

Менеджмент. Проблема: низкая производительность интеллектуального труда

В чем сложность управленческого труда. многозадачности, Неопределенность и переменчивость

В статье «Интеллектуальный труд» я указал, что управленческий труд — это один из очень сложных интеллектуальных трудов. Вот о нём сейчас чуть-чуть и поговорим. Выясним, в чём заключается такой интеллектуальный труд, как управленческий, и в чём его сложность?

В чем сложность управленческого труда. многозадачности, Неопределенность и переменчивость

Интеллектуальный труд. Что это такое? Какие задачи решает

Сейчас я отвечу вопрос: что подразумевается под интеллектуальным трудом?

Интеллектуальный труд. Что это такое? Какие задачи решает

Труд — это выполнение задач. Разберем понятие

Сейчас, прежде чем двигаться дальше, давайте проясним вопрос: что ж такое труд сам по себе? Что значит это слово с моей точки зрения — через призму задач? Это позволит нам понять, производительность чего мы хотим повышать. Почему речь идёт о производительности именно «труда»? И причём здесь задачи? Как труд взаимосвязан с задачами?

Труд — это выполнение задач. Разберем понятие

Производительность труда. Что это и как ее рассчитывать?

В предыдущей статье «Причина несбытия мечт» мы установили, что главной причиной «несбытия мечт» выступает «низкая производительность труда». Что является тождественным высказыванию «делается мало задач имеющимися ресурсами в заданные сроки». Теперь встаёт вопрос, что в блоге подразумевается под общим показателем «производительность труда»?

Производительность труда. Что это и как ее рассчитывать?

Как повысить производительность труда. Причина «несбытия мечт»

В предыдущей статье я описал проблему «несбытие мечт». Указал, что она является СВП и объяснил почему. Копнём глубже.

Как повысить производительность труда. Причина «несбытия мечт»

Проблема «несбытие мечт». Что это такое и какая потребность из нее вытекает

Проблема «несбытие мечт» — это когда мечты не сбываются, то есть не происходит фактического перехода из одного действительного не желательного состояния в другое действительное, но уже желаемое состояние, в заданные сроки.

Проблема «несбытие мечт». Что это такое и какая потребность из нее вытекает
6

Менеджмент. Понятие «сущность». Пример взаимосвязи и иерархии сущностей. Часть 2

Продолжаем рассуждать на тему «сущности». В этой статье рассмотрим взаимосвязи и иерархии сущностей.

Менеджмент. Понятие «сущность». Часть 1

Слово «сущность» звучит постоянно. Даже название настоящей рубрики блога звучит так: «Главная сущность менеджмента — «задача». Поэтому прежде, чем описывать «задачу», как главную сущность менеджмента, считаю необходимым разъяснить понятие сущности. Иначе возникнет недопонимание этого термина.