Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/10/В-8769 от 30.05.2024
Госстандарт России: ГОСТ № 12 от 29.09.1988
Сегодня можно уйти с работы пораньше: сокращенный день
Согласно официальному производственному календарю на 2024 год, 11 июня – короткий рабочий день.
Санкт-Петербургский городской суд: Определение № 33-1780/2011 от 09.02.2011
В Госдуме предложили сделать 1 сентября выходным днем
Член комитет ГД по культуре, депутат Михаил Романов (фракция «Единая Россия») сообщил, что День знаний, который ежегодно отмечается 1 сентября, предлагается сделать выходным.
Могут разрешить официально работать с 16 лет
В Госдуме обсуждается снижение возрастного ценза для трудоустройства с 16 лет.
Тульский областной суд: Кассационное определение № 33-3042 от 21.10.2010
Верховный Суд РФ: Определение № 53-В11-1 от 08.04.2010
Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда: Определение № 33-16001/2015 от 20.10.2015
🍠 Не ждите, что работодатель оплатит вам время обеда
Люди находятся на работе 9 часов, а платят им только за 8. Это законно.
Роструд: Письмо № ПГ/10195-6-1 от 29.05.2024
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-3039 от 17.05.2024
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-3327 от 30.05.2024
ФНС РФ: Письмо № ОА-4-17/267@ от 12.01.2018
Воронежский областной суд: Апелляционное определение № от 22.10.2019
Энгельсский районный суд Саратовской области: Решение № от 06.08.2020
Отчитываться по квотам приема на работу инвалидов придется чаще
Правительство утвердило новые правила выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
❗ Отгул за работу в выходной надо будет предоставить в течение года. Оплатить неиспользованные лучше уже сейчас, предупреждает эксперт
Вместо двойной оплаты за работу в выходной день сотрудник может выбрать одинарную оплату и дополнительный выходной – отгул. Теперь в ТК четко пропишут срок его предоставления и компенсацию за его непредоставление.