Устроил на работу безработного – получи деньги!

В самый разгар пандемии в 2020 году многие люди потеряли работу. Чтобы не допустить социальной напряженности, в 2020 году безработным выплачивали пособие в 12 130 рублей, что соответствовало величине МРОТ. Но бюджет государства не резиновый, а допускать рост уровня безработицы нельзя, особенно в преддверии выборов депутатов Госдумы. Тогда было принято решение платить бизнесу за трудоустройство безработных, чтобы были «и волки сыты, и овцы целы».

В чем заключается помощь бизнесу при трудоустройстве безработных?

Для разрешения напряженной ситуации с занятостью граждан, Правительством были разработаны специальные правила получения субсидий за трудоустройство безработных граждан (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 № 362).

Получить 50 тысяч рублей за каждого безработного — очень заманчиво, но «дьявол кроется в деталях». Претенденту на субсидию нужно не только выполнить ряд условий до момента трудоустройства безработных, но и в дальнейшем отслеживать определенные показатели, чтобы не лишиться полученных денег.

Давайте разберемся с условиями получения субсидии.

По каким критериям отбираются безработные граждане?

Безработный безработному рознь.

Для того чтобы попасть под субсидию, необходимо чтобы:

• безработный имел официальный статус, то есть на 1 января 2021 г. состоял на учете в службе занятости;
• на момент направления для трудоустройства к конкретному работодателю являлся безработным;
• при принятии на работу и, соответственно, оформления всей кадровой документации, не имел статуса ИП, не являлся самозанятым гражданином, не был главой крестьянского (фермерского) хозяйства.

Как проверить эти статусы у безработного?

Работодатель может воспользоваться бесплатным сервисом ФНС. Для этого нужно знать ИНН безработного. Например, в специальном разделе сайта налоговиков проверяются плательщики налога на профессиональный доход, а статус ИП можно проверить, заказав выписку из ЕГРИП.

В чем минусы такого подбора?

Понятно, что если ценный специалист потерял работу, но не состоял на учете в Центре занятости, то бизнес не получит за него ни копейки.

К сожалению, не всегда Центр занятости может предложить хорошего специалиста.

Топовые работники очень редко регистрировались на бирже труда, зная методы работы Центра занятости. Ведь Центр занятости может предложить любую вакансию, невзирая на то, что зарплата в разы ниже предыдущего места работы безработного. Поскольку «хорошие работники на дороге не валяются», то они не будут тратить драгоценное время на ознакомление с предложенными вакансиями от Центра занятости.

Как рассчитывается размер субсидии?

За каждого трудоустроенного выделяется по 3 размера МРОТ (12 792 рубля) плюс районный коэффициент (при наличии) плюс страховые взносы (30,2 %). Это составляет примерно 50 тысяч рублей в регионах, где нет районного коэффициента.

Кто выплачивает субсидию?

Для выплаты субсидии государство выделяет средства ФСС. Поэтому все выплаты будут осуществляться из фонда соцстраха.

Деньги выплачиваются не единовременно, а траншами.

• 1 транш — через 1 месяц с даты трудоустройства;
• 2 транш — через 3 месяца с даты трудоустройства;
• 3 транш — через 6 месяцев с даты трудоустройства.

Важно! То есть выплаты растянуты во времени и работодатель получит 50 тысяч на одного работника в течение полугода.

Что нужно сделать бизнесмену для получения помощи?

Какие требования должен выполнить сам бизнесмен, чтобы участвовать в программе?

К участию в программе допускаются работодатели, зарегистрированные до 01.01.2021 г.

Работодатель не должен иметь:

• долгов по налогам и сборам, пеням и штрафам;
• долгов по возврату в федеральный бюджет ранее полученных субсидий и бюджетных инвестиций;
• долгов по зарплате;
• долю участия иностранных компаний в уставном капитале — более 50 %;

Речь идет об иностранных компаниях, которые предоставляют льготный режим налогообложения и включены в реестр Минфина РФ (Приказ от 13.11.2007 № 108н).

• дисквалифицированных руководителей (директора, главного бухгалтера);
• льготного займа на восстановление бизнеса.

Помимо этого, работодатель не должен находиться в стадии банкротства, реорганизации, ликвидации, прекращения или приостановления своей деятельности.

1 этап. Оформление заявки (заявления) в Центр занятости на трудоустройство безработного.

2 этап. Трудоустройство безработных граждан, которых подобрал Центр занятости.

Работодатель должен:

• трудоустроить работника на полный день;
• выплачивать ему зарплату не ниже МРОТ (12 792 рубля).

Минусы подбора граждан Центром занятости мы уже отмечали. Для них приоритетом является трудоустройство определенной категории граждан, испытывающих трудности. Например, инвалидов, лиц, освободившихся из мест заключения, беженцев, вынужденных переселенцев.

3 этап. Подача заявления в ФСС.

В какой срок нужно подать заявление на получение денег?

Заявление подается не позднее 1 ноября 2021 года и не ранее месяца после трудоустройства безработного.

4 этап. Проверка заявление ФСС.

5 этап. Получение субсидии.

Где кроются «подводные камни»?

При определенных условиях полученную субсидию придется вернуть. Причем по обстоятельствам, в большей степени, не зависящим от работодателя.

В том случае если у работодателя к 15.12.2021 не останется 80 % трудоустроенных безработных, то ранее полученная субсидия должна быть возвращена в соцстрах в срок до 1 июня 2022 г.

А причин для оттока работников может быть масса. Это и уход в декрет, увольнение по семейным обстоятельствам (например, жена военнослужащего вынуждена поехать за мужем).

Кто проверяет трудоустройство?

Такие сведения будет проверять ФСС.

Какие дальнейшие планы Правительства?

Планируется расширить программу, включив в нее безработных выпускников высшего и среднего профессионального образования, которые состоят на учете в Центре занятости на 01.01.2021.

На момент написания статьи, проект проходит антикоррупционную экспертизу и в ближайшее время должен быть принят.