Расходы на допотпуска уменьшают прибыль

Чиновники Минфина разъяснили, что если компания оплачивает своим сотрудникам дополнительные отпуска, то компания может списать это в расходы. Как говорится в письме Минфина от 13 января 2005 года N 03-03-04/2/5, затраты на оплату ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью не менее трех календарных дней учитываются в фактических размерах при соблюдении порядка предоставления указанного отпуска, предусмотренного действующим законодательством.