Ненадлежащее оформление трудовых отношений или уклонение от их оформления является административным правонарушением, ответственность за которое предусмотрена частью 4 статьи 5.27 КоАП.
Об этом напоминает ГИТ в Саратовской области.
На должностных лиц накладывается штраф в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на ИП — от 5 000 до 10 000 руб.; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.
При этом важно, что из-за отсутствия оформленных трудовых отношений возникают нарушения в области охраны труда:
- непроведение обязательных (при приеме на работу) медосмотров (административное правонарушение по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП);
- невыдача средств индивидуальной защиты (административное правонарушение по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП);
- неознакомление с результатами специальной оценки условий труда (ч.2 ст. 5.27.1 КоАП).
Суммарный размер штрафов по результатам проверки ненадлежащего оформления трудовых отношений может составить:
- на должностных лиц — 90 000 руб.;
- на ИП — 80 000 руб.;
- на юрлиц — до 540 000 руб.
Начать дискуссию