Глава Федерации независимых профсоюзов (ФНПР) Михаил Шмаков заявил, что если Дума проголосует за такое нововведение, то профсоюзы будут «за».
Пусть будет не 28, а 35 дней, сказал Шмаков.
Но, по его словам, нужно обсудить этот вопрос на РТК (трехсторонней комиссии), передает ИА ТАСС. Дело в том, что при добавлении дней отдыха уменьшатся рабочие дни. А введение такой меры также не должно сказаться на зарплате трудящихся.
На ежеквартальном митапе, который прошёл в Клерке обмолвился про 7 DDOS атак, которые были в этом квартале. И коллеги поинтересовались вопросом много это или мало. Хочу немного прояснить.
Поправки Минфина по налогам нехило всколыхнули бухгалтерское сообщество. Еще бы — пятиступенчатая системы ставок для НДФЛ, НДС для упрощенки, налоговый кэшбек для семей с детьми, айтишникам пересмотрят льготу по налогу на прибыль. Разбираемся во всем.
Компании, которые получают гранты на инновационное развитие, смогут не учитывать эти доходы при определении базы по налогу на прибыль.
Установленный лимит снизит отток капитала из страны, а также будет препятствовать отмыванию денежных средств.
Готовимся глотать валерьянку в 2025 году. Изменений будет много.
Если пришла пора избавиться от документов, — бумажных или электронных, — то следует соблюсти особую процедуру, чтобы избежать нарушений и штрафов. Разбираем, как действовать.
Принятый закон устранил правовую неопределенность и позволил ресторанам торговать спиртными напитками на летних верандах.
Немногие предприниматели, создавая бизнес, думают о том, что произойдет с их компанией в случае развода или смерти одного из учредителей. Эти события могут существенно усложнить работу фирмы или вовсе парализовать ее.
Бизнес-коуч давал советы по инвестициям и отражал неправильный баланс на счетах своих клиентов, что привело к хищению больше 25 млн рублей.
Иногда приходится вызывать сотрудников на работу в выходные дни. Обычно в таком случае работодатель оплачивает работу сотрудника в двойном размере. Однако по желанию сотрудника работодатель может предоставить ему другой день отдыха (отгул) за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
Власти выделят средства бизнесу, чтобы увеличить номерной фонд гостиниц до 59 тысяч.
В июне нужно сдать текущие ежемесячные отчеты, сообщения и уведомления, заплатить все налоги в единую расчетную дату.
Человек, который был в России меньше 183 дней за календарный год, теряет статус налогового резидента. Такой статус не связан с гражданством человека, важно, сколько дней он находился в стране за последние 12 месяцев.
Госдума приняла в третьем чтении закон, разработанный Ириной Яровой, который устанавливает порядок самостоятельной реализации залогодателем-физическим лицом заложенного банку имущества.
На единой цифровой платформе туризма соберут все сведения о гостиницах, кафе, гидах и транспорте. Это позволит сформировать комплексные предложения для туристов с учетом их потребностей.
Возврат НДФЛ (7% из 13%) семьям с детьми будет идти не по нормам НК, а по отдельному закону. Заниматься этим будет не бухгалтер по месту работы, а СФР.
Десятилетие назад на рынке не было такого разнообразия специальностей, которое мы наблюдаем сейчас. Все стремительно меняется: привычные продукты становятся неактуальными, стратегии пересматриваются, скорость принятия решений растет, конкуренция усиливается.
Разберем все последние изменения в ВЭД по учету и налогообложению импорта в 2024 году, знание которых позволит компаниям работать без таможенных штрафов и валютных рисков.
Подготовили обзор главных событий дня — 29 мая 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.
Сегодня в России работает множество крипто-обменников, среди которых встречаются как надежные сервисы, так и фирмы «однодневки», на надежность которых вряд ли стоит рассчитывать. Как отличить первые от вторых, в особенности — новичку, который только заходит на рынок криптотрейдинга? Рассмотрим 3 топовых сервиса с хорошей репутацией и большим опытом работы!
Индикаторы риска, которые передает система маркировки, указывают на возможные нарушения и передают информацию контролирующим органам для начала проверки.
Комментарии
73Быть этому Слуцкому новым Жириновским
не-а, не быть...
Жириновские бывают раз в 1000 лет. вообще теперь без него развалится партия.
не зря же он в ответ на восклицания о ротациях в руководстве всегда заявлял: ну что, есть кто вместо меня? садитесь руководите! что нету вместо меня? ну тогда остаюсь....
Да уж, я представаила, что меня нет на работе 35 дней.... , опуск у бухгалтера никогда не длится больше 14 дней, через неделю хочется выйти на работу всех убить, за звонки на телефон с 7.00 до 22.00 и вечную переписку через мессенджеры 😂😂😂...
Прекрасно получается! 2 раза по 2 недели и еще неделька где-нибудь. Еще и не хватает!;) Попробуйте, Вам понравится!
Я вообще беру 2 недели, а остальное раскидываю и приплюсовываю к праздникам) очень удобно.
это возможно только при наличии зама, к тем, кто работает в единственном числе - не относится..
У тех, кто работает в единственном числе и объёмы как правило поменьше
объем небольшой, но очень разноплановый: Меркурий, ЕГАИС, Честный знак, прослеживаемость, ЛЕСегаис. И само собой ООО и ИП . Ну и СЗВ-ТД куда без нее, иностранцы еще) так что ноут в отпуске - наше все)
а вы уже готовы к работе с электронными транспортными накладными ? :)
да
ну когда не один, текучку может другой выполнять, а вот если один то, когда приходишь с отпуска нужно и текущее и то что было когда тебя не было.
Когда работала на крупных предприятиях, то у нас в отпуск полностью ходили главбух, замглавбуха, кассир и расчетчик (просто расчетчиков 2 было).
Когда бухгалтер один, то и текучки меньше тоже. Тот факт, что многие работают за десятерых никак этого не отменяет. Тут уж выбирайте: или работать в нормальных организациях, либо не ныть, что без отпусков приходится работать
серьезно? их так много по вашему - нормальных ??? что то мне ни разу такая не встретилась! везде был свой гемор! а когда в Сызрани жила - так и вовсе хватала что дают, в провинции вообще работы нет или за копейки! сейчас, в силу интровертного типа характера, даже живя в Москве, предпочитаю работать единственным бухгалтером. Хотя , в Москве, работу все же можно найти с более-менее приличным заработком, тут зато в другом проблема- вам сильно повезет, если вы будете на работу добираться менее чем 3 часа в день...
Простите, а по вашему "нормальные" организации на дороге валяются? Устроиться туда работать проще простого? О том, что в некоторых местах вообще работы практически нет, вы не в курсе?
Причём тут валяются на дороге? Кто ищет, тот находит. Я живу в очень провинциальном городе и у нас с работой тоже не ахти. Меня поражает просто инфантильность русских людей, которые могут только ныть как всё плохо, а когда надо что-то менять, то никто не собирается ничего делать. Тут все ноют как недооценивают бухгалтеров, но менять это отношение никто не собирается.
И что же вы предлагаете изменить? Создать свой бизнес, чтобы там работать бухгалтером или что-то еще? ;)
Найти работу нормальную. Не бывает так, что в городе только крутой крупняк, на который не попасть и шарашкины конторы
а я не ною.
По вопросу об отпуске что на малом, что на большом больше чем на две недели и не отпускали.
По объему работы на крупном, почти всегда есть кем подстраховать. И еще на малом там бухгалтер все делает и все должен знать, в отличии от крупного.
У тех, кто в единственном числе работает, зачастую некогда голову поднять от работы, а выходные, праздники и рабочий день до 18.00 им и не снились.... К сожалению.....
Ещё раз. Если столько работы - это явно не на одного бухгалтера. И это только Ваш личный выбор так работать
конечно! но в штате только один!
а выбора к сожалению особого и нет. Не нравится - можно уволиться и сидеть дома: зато каждый день выходной!!! и отпуск 365 дней! а в отдельные годы даже 366 дня!!
сорян, а как главбуха может совсем не быть на работе 2 недели? Налоговая, к примеру, кидает хотелки, на которые надо реагировать и отвечать....
По факту, для главбуха отпуск - это не более чем удаленка
Если бух один, никак. Если есть бухгалтерия, делаешь шаблон на все случаи жизни и оставляешь четкие инструкции, что откуда взять и вставить. И ходатайство о продлении сроков.
клала налоговая на ходатайства о продлении сроков - в нонешнее время, когда собираемость налогов оставляет желать лучшего)). Во всяком случае, лично мне спокойнее отвечать вовремя, чем подставляться под лишние риски.
Шаблон - это дело хорошее, но обязательно кому-то чего-то будет непонятно. И, чесслово, пусть лучше народ трижды спросит, чем наворотит самостоятельно такого, чего мне потом разгребать.
Ну и в свой ПК я никого не пущаю, это да. Т.к. бывали прецеденты😐
И как это мешает отвечать по выходу из отпуска? Даже если требование пришло в первый день отпуска, то у вас ещё 11 рабочих дней на ответ. Эти хотелки всё-таки не валяться каждый день
нюанс)) в том, что невозможно предсказать, когда эта хотелка свалится. Квитанцию о приеме хотелки надо отправить в течение 6 дней - а потом 5/10 дней на собссно ответ. Так что .....😑
В Контуре можно настроить автоматическую отправку квитанции. В остальном я описала уже
по закону...
если что-то должно случиться, оно.... обязательно случится, но в самый неподходящий момент!
Алейда, а ответ подготовить? а согласовать с кем-то? а может завизировать документик какой для скана надо?...
Ну и тот момент, что вот реально спокойнее держать руку на пульсе, чем сидеть в отпуске и переживать, как дела в конторе, чем налоговая/контрагенты/коллеги успели порадовать и что со всем этим натворило родимое начальство
Как правило, если вам надо согласовывать документик, то это достаточно крупная или средняя забюрократизированная организация, а значит там уже далеко не один бухгалтер. А если это маленькая контора, то там и документов меньше и ответы короче.
конечно никаких виз на документах для требований мне гена не ставит, однако все свои действия в части ответов на них - я с ним согласовываю
нет не крупная, совсем мелкая, нет никакой бюрократии...
Но ответ может иметь несколько вариантов... а мне...
ну не всегда, конечно, но вот в этот раз ну обязательно "нужно посоветоваться с шефом"...
даже в самой мелкой бух тоже не самостоятельная личность. ну и прочее....
Хотя не спорю: в 99% случаев лично я отвечаю сам, а про то что я ответил, и вообще про то что меня кто-то что-то спрашивал мой дир и не подозревает даже!
Но такого быть не должно!
Ну так и согласовывать 1 документ с 1 руководителем это недолго.
ну это как получится.... нужно и варианты накидать, и растолковать что и про что каждый и куда потянет. Ещё ведь и ВСТРЕТИТСЯ нужно!!!
Так сказать... подготовительно-заключительное время
как говорится 10% времени тратится на выполнение 90% работы и 90% затрат времени уходит на 10% работы.
Хосспаде... У нас такие запросы, на которые ИИ может отвечать. 8 лет каждый квартал спрашивать, а чегойта у вас база по налогу на прибывль с базой по НДС не сходится и получать одни и те же ответы с цифирьками по нарастающей.
Зато безработицы нет. Налоговик план по запросам выполнил, главбух написал страшно важное письмо, от которого бюджет пополнится и корявая налоговская цифровизация станет менее корявой (нет)
Ну в местностях иных к основному, ещё и дополнительный отпуск положен, да ещё дни за всякую ненормированность. Так и набегает под 45-55 дней, и ничего, выливаем же с такими длительными отпусками )
Были у мя когда-то отпуска по 56 _рабочих_ дней. Да ещё отгулы приплюсуются.
Возвращаешься с материка в долгах по уши...
ну так от количества дней отпуска в году только количество неиспользованных быстрее нарастает ) т.к. уехать куда то надолго не вариант, а уйти в отпуск и сидеть постоянно на телефоне/удаленке/все равно в офисе смысла никакого, когда нибудь при увольнении компенсация прилетит ) у меня просто 44 дня в году, и как то 28 то в году не всегда получается отгулять