Трудовые отношения
Простой: особенности оформления
Простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. В Трудовом кодексе РФ он упоминается довольно кратко, хотя на практике нередко возникает необходимость оформить простой.
Россия намерена ратифицировать Конвенцию о труде в морском судоходстве
В настоящее время в Государственной Думе РФ находится на рассмотрении законопроект «О ратификации Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве».
Минздравсоцразвития утвердило методику разработки прогноза баланса трудовых ресурсов
Минздравсоцразвития РФ своим ведомственным приказом утвердил Методику разработки прогноза баланса трудовых ресурсов. В настоящее время документ прошел регистрацию в Минюсте.
Малый бизнес может получить максимальную свободу в отношениях с наемными работниками
В Ближайшее время Минздравсоцразвития РФ представит в правительство законопроект, который предлагает дать малому бизнесу максимальную свободу в отношениях с наемными работниками, отмечает наш корреспондент Сергей Васильев.
Расставаться нужно легко
Буквально через несколько дней Минздравсоцразвития обещает внести в правительство проект поправок в Трудовой кодекс. И если концепция законопроекта сохранится неизменной, это будет означать настоящую революцию в трудовых отношениях современной России.
Порядок увольнения работника на малом предприятии будет изменен
Заместитель министра здравоохранения и социального развития сообщил, что согласно новому законопроекту о регулировании трудовых отношений в малом бизнесе, сроки предупреждения об увольнении могут быть сокращены с двух месяцев до двух недель.
Разработан законопроект о регулировании труда работников малого бизнеса
Замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов сообщил журналистам, что по поручению президента РФ в Минздравсоцразвития подготовлен законопроект, который установит особенности регулирования труда работников малого бизнеса.
Верховный Суд РФ: Определение № 59-В11-17 от 20.01.2012
Допуск к работе означает возникновение трудовых отношений
Трудовые отношения между работником и работодателем могут возникнуть и на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя.
Адвокат защитил от уголовного преследования клиента-должника
Руководитель компании не исполнил решения суда о выплате бывшему сотруднику долга по зарплате. После предупреждений судебного пристава-исполнителя и наложенных дважды штрафов дознаватель ФССП возбудил в отношении директора уголовное дело. Адвокату удалось добиться отмены одного из штрафов и тем самым доказать, что состава преступления в действиях его подзащитного нет.
Установление трудовых отношений: практика судов общей юрисдикции
Вправе ли суд без соответствующего волеизъявления стороны по спору переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой, как соотносятся ч. 4 ст. 11 ТК РФ и ст. 170 ГК РФ, какие противоречия выявлены в позиции Конституционного Суда РФ.
Дайджест судебной практики
Предлагаем вашему вниманию дайджест судебной практики Самарского областного суда.
В Москве состоится профессиональная конференция «Трудовое право: актуальные вопросы и лучшие практики»
В конце ноября в Москве состоится 5-ая Профессиональная конференция «Трудовое право: актуальные вопросы и лучшие практики», участники которой рассмотрят ключевые вопросы трудовых отношений, интересные как для юристов, так и для кадровиков.
Кадровики крупнейших компаний и эксперты обсудят актуальные вопросы трудового права
Представители крупнейших компаний и эксперты обсудят актуальные вопросы и передовую практику в области трудовых отношений на 5-ой профессиональной конференции «Трудовое право: актуальные вопросы и лучшие практики».
Чаще всего работники недолюбливают отдел продаж и бухгалтерию
Более половины трудящихся россиян находятся в напряженных отношениях с некоторыми отделами в своей организации.
В случае заключения с физлицом гражданско-правового договора на выполнение работ взносы в ФСС не уплачиваются
Подскажите, пожалуйста, каким способом можно привлечь сотрудника для выполнения ряда работ (услуг) в некоммерческую организацию, чтобы отсутствовала обязанность организации по уплате ЕСН, НДФЛ и иных выплат в бюджет с сумм начисленной оплаты труда?
В Брянской области растет количество заключаемых коллективных договоров
В Брянской области по состоянию на 1 июля 2011 года в организациях заключено 3 545 коллективных договоров, что на 2% больше, чем в соответствующем периоде 2010 года.
Новгородских работодателей наказали за нарушение трудовых прав несовершеннолетних
В Новгородской области прокуратура Волотовского района в ходе проверки соблюдения трудового законодательства выявила грубые нарушения трудовых прав несовершеннолетних у четырех работодателей района.
Малый бизнес освободят от журнала учета времени и штатного расписания
Замминистра здравоохранения и соцразвития РФ Александр Сафонов заявил на встрече с членами «ОпорыРоссии», что власти намерены сократить количество документов, требуемых сегодня Трудовым кодексом от малого бизнеса.
Большинство работодателей готовы обсуждать размер зарплаты на собеседовании
Большинство работодателей считают, что торг на собеседовании с кандидатом вполне уместен. Об этом заявили 72% опрошенных работодателей.