Статьи по теме «обеденный перерыв»
Дистанционщики не должны работать в нерабочее время
Работодатель не имеет права заставлять дистанционных сотрудников начинать работать на 15 минут раньше, заканчивать на 15 минут позже, а в свои небольшие перерывы делать какую-то работу.
💁 Сотрудница уходит с работы на час раньше, игнорируя указания директора. Не нравится? Попробуйте уволить
Бывает, что сотрудники жалуются на работодателей-эксплуататоров, которые заставляют работать сверхурочно, игнорируют нормы ТК. Но бывает и наоборот. Сотрудница каждый день уходит с работы на час раньше, а на претензии директора – лишь ухмыляется.
Роструд: Письмо № ПГ/23067-6-1 от 16.09.2022
Во время обеда на основной работе можно работать по совместительству
В свободное от основной работы время человек может делать другую работу у того же работодателя (работать по внутреннему совместительству). Время обеденного перерыва – это тоже свободное время.
🍝 Если ваш коллега в обед на рабочем месте ест салат с чесноком, жалуйтесь в Роспотребнадзор
У сотрудников должен быть обеденный перерыв не менее 30 минут в день. Некоторые предпочитают обедать прямо на рабочем месте. Едят суп, котлеты, салаты с чесноком. Коллег это раздражает.
Какую минимальную продолжительность обеда установить работнику, чтобы не было нарушений
Работник вправе не использовать предоставляемый ему работодателем перерыв на обед и отдых, но, продолжительность рабочего дня в таком случае уменьшаться все равно не будет. Таково мнение Роструда.
Работодатель обязан предоставить время для обеда, даже если работник не голоден
Работать без перерыва на обед можно только если рабочий день длится не больше 4 часов. Если больше, то 2перерыв для питания и отдыха должен быть независимо от того, как работник его использует.
Работодатель не имеет права заставлять вас есть еду в производственной столовой
На территории предприятия есть столовая и всех сотрудников заставляют питаться именно там. Это неправильно.
📞🍲 Брать ли трубку, если директор звонит в обед?
Для обеденного перерыва есть два варианта: либо сотрудник вправе отсутствовать на рабочем месте, либо он обязан быть на месте всегда из-за особенностей производства. От этого зависит необходимость отвечать на телефонные звонки в обед.
Как должны работать и отдыхать водители
В неделю водитель должен проводить за баранкой не более 56 часов. А через каждые 4,5 часа ему положен перерыв на 45 минут.
🕑🍵 Обеденный перерыв не обязательно должен быть в середине рабочего дня
Перерыв для отдыха и питания должен быть не менее 30 минут и не более 2 часов. А когда он будет – это уже решает работодатель.
🚽 Работники могут ходить в туалет, когда захотят
Сотрудники не обязаны ждать, когда наступит обед или технологический перерыв, чтобы сходить в туалет. Можно в любое время встать и пойти в уборную.
Роструд запретил эксплуатировать сотрудников в нерабочее время
Роструд запретил работодателям требовать от персонала отвечать на звонки в обеденное время. Одна женщина была возмущена, по ее мнению, противозаконными требованиями работодателя. В чем заключались противозаконные требования? Она работала у ИП-шника, и он обязал эту женщину брать с собой телефон на обед и даже в туалет. И Роструд признал претензии работницы справедливыми.
Может ли работодатель установить получасовой обед при 8-часовом рабочем дне?
В большинстве компаний обеденный перерыв составляет один час. Но может ли он быть полчаса при 8-часовом рабочем дне, поинтересовались у Роструда.
📱 Обязан ли сотрудник отвечать на звонки начальства во время обеда?
Работодатель не может заставить сотрудников отвечать на рабочий мобильник во время обеда, считает Роструд.
Каждый второй смог ответить на вопрос, когда начинается послеобеденное рабочее время
55% знаю, что если обед с 13:00 до 14:00, то к работе приступить надо в 14:00:01. А вот около 34% опрошенных ответили неправильно.
Работодатель может отнести перекуры к перерывам
Время, отведенное на курение сотрудников, не установлено трудовым законодательством. Поэтому работодатель может отнести их к перерывам.
🕖 Обеденный перерыв можно сократить до получаса
Обычно обед в компаниях составляет 1 час. Но работник по соглашению с работодателем может сократить время обеденного перерыва до 30 минут. И раньше уйти с работы.
Во сколько надо приступить к работе после обеда? В 14:00:00 или в 14:00:01?
Обед с 13:00 по 14:00. Когда работники должны приступить на работу? Какая секунда обеденного перерыва будет последней? Что думаете вы?
Как изменить время предоставления обеденного перерыва работнику
По личным обстоятельствам работники часто просят перенести обеденный перерыв на другое время. Обычно работодатель идет на поводу и сам того не понимая, рискует получить штраф. Рассмотрим, в каких случаях можно менять время обеда работника, а когда лучше воздержаться.
