Отпускные
🚗 Компенсацию курьеру за разъездную работу не учитывают при расчете отпускных
Для расчета среднего заработка для отпуска не учитывают выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (матпомощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие). Компенсация за разъездной характер работы – из этой же серии.
Роструд: Письмо № ПГ/22827-6-1 от 02.11.2023
Отпускные надо выплатить за три дня до отпуска: разъяснения Минтруда
Работодатель должен выплатить отпускные не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска. В этот срок включается и сам день выплаты отпускных.
🦆 Расчет отпускных и компенсации отпуска с 1 сентября 2023 года не поменялся
Бухгалтеры прочитали статью в профильном СМИ «Новые правила по отпускам с 1 сентября 2023 года» и всполошились. На самом деле ничего по отпускам с 1 сентября не поменялось.
💼🌴 После командировки – в отпуск. Как бухгалтеру считать отпускные?
Для расчета среднего заработка не учитываются дни командировки, оплаченные ранее по-среднему. А выходные дни в период командировки, оплаченные в двойном размере – учитываются.
Выгодный отпуск в 2024 году: когда планировать
Собираясь в отпуск, некоторые работники убеждены, что потеряют в деньгах. Такая ситуация возможна, ведь заработную плату и причитающиеся отпускные рассчитывают по-разному. Однако этого можно избежать. Какие правила нужно соблюдать, чтобы выгодно с материальной точки зрения уйти в отпуск? Ответу на этот вопрос посвящен наш материал. Рассмотрим, какой из месяцев 2024 года будет наиболее доходным для отдыха.
Роструд не разрешает удерживать отпускные за несостоявшийся отпуск
Если сотрудник оформил отпуск, но ушел на больничный, этот несостоявшийся отпуск можно перенести на другое время. А выплаченные отпускные так и останутся у сотрудника, считает Роструд. Все выровняется, когда будет новый отпуск взамен этого.
👨🏫 Вебинар: Отпускные-2023, новые правила: от оформления до НДФЛ, взносов и отчетности. 10 августа в 11:00 мск
С 2023 года вступили в силу обновленные правила предоставления отпусков, изменился порядок уплаты НДФЛ и страховых взносов. В этом надо разобраться, чтобы избежать претензий контролеров.
Работодатель праве выплачивать отпускные частями
Специалисты Роструда на своем портале Онлайнинспекция.рф написали, что бюджетная организация имеет право выдавать работнику отпускные частями, но соблюдая определенное условие.
Менять срок выплаты отпускных не будут. Дума отклонила проект
Выплачивать отпускные надо не позднее чем за 3 дня до начала отпуска. Эту норму хотели поменять. Но Госдума предложение отклонила.
Отпуск с понедельника: когда выплачивать отпускные
Разберем, как правильно посчитать срок выплаты отпускных и не попасть на штраф.
Как рассчитать отпускные: ликбез + образцы бланков
Рассказываем, как перевести дни расчетного периода в «формат 29,3» и как высчитать СДЗ для отпуска.
Как рассчитать отпускные в 2023 году
За 3 календарных дня до начала отпуска работнику рассчитывают и выплачивают отпускные. При расчёте учитывают заработок за последний год, количество отработанных дней, премии и повышение зарплаты. В статье расскажем, как рассчитать отпускные в 2023 году и на что обратить внимание при расчёте.
Расчет отпускных в 2023 году
С началом лета все больше сотрудников уходит в отпуск. По закону им заранее нужно выплатить отпускные, которые рассчитываются исходя из среднего заработка за последний год работы. Разберем, как производится расчет отпускных в 2023 году.
Как рассчитать отпускные в 2023 году
Уходящему в отпуск сотруднику работодатель обязан выплатить отпускные. Расчет этой выплаты имеет свои нюансы. Разберем, как в 2023 году рассчитать отпускные, что следует учесть и в какой срок их нужно перечислить работнику.
Роструд: Письмо № ПГ/20884-6-1 от 14.05.2020
Роструд: Письмо № 1921-6 от 08.06.2007
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-5299 от 27.06.2017
Как отражать в учете отпускные: проводки
Учет отпуска в бухгалтерских регистрах ведется по схемам, унифицированным для всех видов трудовых выплат. Изучим алгоритм учета отпуска малыми и крупными фирмами более детально.