охрана труда
Приходящий персонал уравняют со штатным по зарплате и охране труда
Для частных кадровых агентств занятости в ТК установят ряд запретов, а персоналу на аутстаффинге дадут права и гарантии, как у штатных работников.
Пять фактов, которые нужно знать про обучение по охране труда
Выбрали самые частые вопросы по теме обучения по охране труда и попросили экспертов «Клерка» дать развернутые ответы, которые пригодятся и работнику, и руководителю, и собственнику компании.
Как работодателю законно отказаться от обучения по охране труда
Абсолютно все работодатели обязаны организовать и провести обучение своих работников по охране труда. Это реализуется посредством внутреннего и внешнего обучения, инструктажей нескольких видов и стажировки на рабочем месте.
Может ли директор отвечать за охрану труда в организации. Мини-курс
Из мини-курса узнаете, в каких случаях директора можно назначить ответственным за охрану труда и какие условия важно соблюсти.
Выдавать ли выписку из протокола о прохождении обучения по охране труда после увольнения
Требуется ли при увольнении руководителя подразделения по ОТ выдать ему на руки выписку из протокола о прохождении обучения?
Минтруд РФ: Письмо № 15-1/ООГ-5199 от 24.11.2023
Для каких услуг и на какие работы можно привлекать самозанятых
Закон не содержит перечня разрешенных для самозанятых сфер деятельности. Но если знать, к каким видам работы совершенно точно не следует привлекать плательщиков НПД, можно избежать пагубных последствий в виде штрафов, а то и лишения свободы. Рассказываем в деталях.
Минтруд РФ: Приказ № 883н от 11.12.2020
Минтруд РФ: Приказ № 884н от 11.12.2020
Минтруд РФ: Приказ № 781н от 16.11.2020
Минтруд РФ: Приказ № 866н от 07.12.2020
Минтруд РФ: Приказ № 758н от 29.10.2020
Минтруд РФ: Приказ № 833н от 27.11.2020
Минтруд РФ: Приказ № 915н от 16.12.2020
Минтруд РФ: Приказ № 746н от 27.10.2020
👷♂️👨💻🔧 Кто должен проходить обучение по охране труда на предприятии
Согласно ст. 225 ТК, получить базовые знания по охране труда должны все сотрудники, однако существуют и специальные программы для разных категорий работников. Разбираемся, кто и по каким программам обязан проходить обучение в компании.
Вправе ли компания принять кандидата на бесплатную стажировку
Работу со студентами организуют многие большие компании. Для будущих молодых специалистов они предлагают практику — в период каникул или перед сессией. Но в обиходе есть еще один термин «стажировка». Зачастую работодатели предлагаю ее на небольшое время кандидатам — чтобы оценить деловые качества, соответствие поставленным задачам. Но вправе ли компания взять соискателя на временную бесплатную стажировку?
Требования к комплектации укладок, наборов, комплектов и аптечек для оказания первой помощи на 2024 год
Предлагаем ознакомиться со всеми актуальными приказами Минздрава на 2024 год, которые содержат требования к комплектации укладок наборов комплектов и аптечек для оказания первой помощи.
Медосмотры офисных работников: для кого обязательны, как проводить, ответственность
Многих работодателей интересует вопрос: обязательно ли проводить для своих офисных сотрудников медицинские осмотры? Какие риски с этим связаны и как все организовать, рассмотрим в статье.
