Рынок труда постепенно оживает – многие компании начинают восстанавливать сокращенные в кризис штатные единицы. В этом уверены участники конференции, организованной Finam.ru. «Во время кризиса можно было говорить о том, что рынок труда стал рынком работодателя, - говорит руководитель группы подбора персонала ИК «ФИНАМ» Татьяна Ларичева. - Сейчас, на мой взгляд, рынок разворачивается в сторону рынка соискателя. И работодатели могут испытывать дефицит в высококвалифицированных и профессиональных сотрудниках».
Несмотря на некоторое улучшение ситуации, отмечают эксперты, рынок труда по-прежнему неоднороден: наблюдается дефицит квалифицированных кадров в производственном секторе и высокий спрос на «синих воротничков». Руководитель департамента по развитию бизнеса кадровой корпорации «Manpower» Ирина Курганова относит проблему нехватки профессиональных рабочих именно к потере престижа технических специальностей в России в 90-е годы Сегодня же доступность высшего образования делает рынок «синих воротничков» дефицитным.
В то же время, участники конференции сохраняют оптимистичные прогнозы по рынку труда. Сентябрь - это традиционный месяц бурного роста числа новых предложений о работе. Рост в сентябре будет не меньше 15-20% относительно августа. По мере нарастания позитивных тенденций в экономике соответствующим образом реагирует и рынок труда. И наоборот. Так что, если экономика осенью будет вести себя позитивно, то так будет и на рынке труда.
