Как малому бизнесу или ИП выбрать экономного программиста 1С

Программой 1С пользуется почти каждый предприниматель или бухгалтер. И всегда встает вопрос, к кому обратиться, чтобы обновить программу, справиться с ошибкой, получить консультацию или сделать доработку - новый отчет, например. При этом хочется сделать это максимально дешево.

Мы вместе с сервисом Neti: 1С-ник на час собрали все варианты действий в поиске недорого и грамотного программиста 1С.

Вариант 1. Взять программиста 1С в штат

Штатный специалист – неплохой вариант для крупных компаний. Такой программист выглядит надежным, он всегда рядом, вникает в нюансы бизнеса. При грамотной организации работы и благодаря немалым усилиям работодателя он будет эффективен.

Но у этого варианта есть минусы для малого бизнеса и ИП:

●      Штатному программисту надо платить не только за работу. Возникают налоги, взносы, отпускные, больничные, а иногда и простои. Нужно обеспечить ему рабочее место, компьютер, интернет.

●      Подробнее о простоях. Считается, что штатные программисты простаивают 30% в день, и работодатель не может это контролировать. Известны случаи, когда программисты работают 2 часа из 8. Иногда это связано с тем, что просто нет задач на 8 часов. Но работодатель платит за 8.

●      Штатный программист увольняется – и надо начинать все сначала.

●      Найти грамотного программиста 1С в штат с адекватной зарплатой непросто.

Вариант 2. Обратиться к классическому франчайзи 1С

Фирма 1С создала сеть партнеров, качество услуг которых контролирует. Все франчайзи 1С в своем городе можно найти на сайте 1С. Именно партнерская сеть сделала 1С монополистом на рынке бухгалтерских и управленческих систем. У франчайзи есть отдел контроля качества, они дают гарантию.

Это хороший вариант, если заказчик готов платить более 1200 руб. в час и оплачивать выезды программиста 1С. Обычно ставки франчайзи 1С начинаются от 1200 руб./ час в регионах и 2000 руб./час в Москве и Питере.

Надо понимать, что такие компании ищут средние и крупные контракты: мелкие задачи  им не очень интересны. И они часто отдают их своим стажерам. Ведь специалистов нужно растить для крупных проектов, а небольшие задачи - идеальный инструмент такого роста.

Подведем итоги по этому варианту:

●      1С контролирует качество услуг своих франчайзи. Они должны пройти сертификацию на ISO 9001:2008, соблюдать этические нормы 1С.

●      За все это надо платить. Ставка франчайзи более 1200 руб./час.

●      На небольшие  задачи могут назначить стажеров или младших специалистов. 

Вариант 3. Найти фрилансера 1C

Можно найти фрилансера в своем городе по доскам бесплатных объявлений или обратиться со своей задачей на фриланс-биржи. Например, такие:

●      http://1clancer.ru/

●      http://www.modber.ru/freelance

●      http://1cworks.com/

●      https://freelance.ru

●      http://1c-pro.ru/forums/rynok-truda-rabota-vakansii-rezjume-frilans.29/

●      https://freelansim.ru

●      https://www.weblancer.net

●      https://www.fl.ru

Неоспоримый плюс цена: от 500 до 1000 руб./час. Каждый фрилансер оценивает себя сам. Фриланс-биржа лучше доски объявлений: можно почитать отзывы, посмотреть выполненные работы. Вроде бы, хороший вариант.

Но есть и минусы:

●      Главная проблема работы с фрилансерам - потеря его интереса к проекту и размытая степень ответственности перед заказчиком. Он просто может не взять новую задачу или бросить делать текущую. И опять надо искать нового фрилансера. Причина простая - люди устают, они ведь работают на основной работе.

●      Гарантия фрилансера - его честное слово. И суд тут не поможет.

●      Можно легко нарваться на неграмотных фрилансеров на досках бесплатных объявлений.

Вариант 4. Обратиться в современный сервис заказов 1C

Помните, как развивался рынок такси? Сначала это были таксомоторные парки (франчайзи) и частники (фрилансеры). Особо богатые позволяют себе личного водителя (штатного специалиста). Редко кто сейчас ловит частника или звонит в таксомоторный парк. Все больше тех, кто пользуется Yandex.Taxi, Uber, Gett. Это современные сервисы совместного потребления. Причины просты: дешево, быстро приезжают и есть рейтинг водителей. 

На рынке 1С тоже появляются подобные сервисы, например, 1s-nik.ru.

В чем суть: сервис связывает заказчика с проверенным программистом 1С, беря за это небольшую плату с исполнителя. Задачу в сервисе видят сотни лучших программистов 1С и быстро берут заказ в работу, иначе его возьмут другие.

Лучше всего плюсы и минусы понять в сравнении:

●      Ставки как у фрилансеров и даже ниже. Ставки сервиса низкие: 500-600 руб. в час. Почему? Исполнителям сервиса нет нужды искать заказчика, оформлять документы и поэтому они не закладывают эти расходы в оплату труда. Все это делает сервис, а разработчик 1С работает над задачей и думает только о ней.

●      В отличие от фрилансеров сервис проверяет исполнителей - разработчиков 1С, все они проходят трехступенчатый отбор. Качество как у франчайзи, но без стажеров. И не надо искать нового фрилансера, если кто-то устал.

●      Клиенты ставят оценку после каждого заказа. Исполнители с плохими отзывами отключаются от сервиса. Это дополнительная гарантия для заказчика.

●      Сервис вернет деньги, если заказчик недоволен качеством.

Есть и минусы. Подобные сервисы не могут делать большие проекты и не справятся с жестким SLA (соглашением об уровне сервиса, когда требуется мгновенная реакция). Но это и не нужно малому бизнесу и предпринимателям. Цена и качество важнее.