🔴 Вебинар: Как бухгалтеру перейти в аналитики 1С и зарабатывать от 200+ тыс. руб →
Управление персоналом

Россиян ждут семь дней «майских каникул»

Роструд напоминает, что согласно Трудовому кодексу РФ нерабочими праздничными днями в мае являются 1 мая – Праздник Весны и Труда и 9 мая – День Победы.
Россиян ждут семь дней «майских каникул»
Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

Роструд напоминает, что согласно Трудовому кодексу РФ нерабочими праздничными днями в мае являются  1 мая – Праздник Весны и Труда и 9 мая – День Победы.

При этом в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлением Правительства РФ от 27.08.2014 выходной день с воскресенья 4 января был перенесен на понедельник 4 мая.

Кроме того, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней, выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. В данном случае выходной день 9 мая переносится на понедельник – 11 мая.

Таким образом, работникам с пятидневной рабочей неделей с двумя выходными днями субботой и воскресеньем в мае предстоит 7 дней отдыха - с 1 по 4 мая и с 9 по 11 мая 2015 года. 30 апреля и 8 мая 2015 года рабочий день уменьшается на один час, отмечается в сообщении Роструда.

Автоматизация учета

5 предпосылок к автоматизации бизнеса: когда откладывать точно не получится

Компания может успешно работать годами, но в какой-то момент привычные процессы перестают справляться с нагрузкой. В таких ситуациях автоматизация на 1С перестает быть опцией «на будущее» и превращается в необходимость. Рассказываем о пяти ключевых предпосылках, когда откладывать внедрение точно не получится.

5 предпосылок к автоматизации бизнеса: когда откладывать точно не получится

Начать дискуссию

ГлавнаяПремиум