Клерк.Ру
RSS

Трудовое законодательство, ТК РФ

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:

  • организации труда и управлению трудом;
  • трудоустройству у данного работодателя;
  • подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя;
  • социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
  • участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
  • материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
  • государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • разрешению трудовых споров;
  • обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Трудовой кодекс Российской Федерации

(в редакции, действующей по состоянию на 10.01.2016)

новости 1421

В соответствии со статьей 60.1 ТК работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) или у другого работодателя
Читательница нашего форума очень хочет в отпуск. И имеет на это полное право, так как в графике отпусков ее отдых запланирован на июнь. Приобретена турпутевка, осталось упаковать чемоданы и привет, море и пальмы.
Министр труда Максим Топилин рассказал, что в социально-трудовой сфере Россия все активнее применяет информационные технологии.
Госинспекция труда в Чеченской Республике в ходе проверки МУК "Централизованная библиотечная система" Шатойского района выявила ряд нарушений обязательных требований трудового законодательства.
Приказом Минтруда России от 02.02.2017 № 129н утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ.
Самыми распространенными вакансиями, которые работодатели предлагают инвалидам по квоте, стали позиции дворника, уборщика, грузчика, кондуктора и подсобного рабочего
Приказом от 02.02.2017 № 129н Минтруд утвердил Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ.
На нашем сайте соотношением примерно 60/40 завершился опрос на тему отмены бумажных трудовых книжек.

cтатьи 1169

Процент восстановления работника на прежнем месте работы после увольнения за прогул велик. В большинстве случаев это вызвано нарушением процедуры увольнения. Кадровый эксперт пошагово разбирает процедуру и описывает, какие документы нужно составить.
Помимо общеизвестных обязанностей, у компании существуют менее известные. Однако выполнять их тоже важно. В противном случае компанию могут оштрафовать.
В таблице собраны дела со всей России, в которых работодатель законно или незаконно сокращал работников.
Директор порой становится заложником ненадлежащих действий собственников компании. В ситуации конфликта логичным выходом становится снятие с себя полномочий. Но как это сделать, если собственники просто игнорируют все уведомления и обращения?
Рассмотрим случаи, в которых работодатель должен уведомить о планируемом или произошедшем прекращении трудового договора с работником различные госорганы и организации.

Интервью по теме 2

В октябре 2006 года вступит в силу новый Трудовой кодекс. Естественно, у бухгалтеров и специалистов по кадрам принятые поправки вызывают множество...
На смену ранее действовавшей инструкции по заполнению трудовых книжек пришла новая. Об особенностях заполнения трудовой книжки по новым правилам...