Статьи по теме «выходное пособие»
Выплачивать выходное пособие будут по-новому
Речь про увольнение по причине ликвидации компании.
Бухгалтер психанул и назначил выходное пособие в 7 млн рублей. Ну и сколько заплатил директор?
Работница и компания расходились по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере 711 930 руб. (5 должностных окладов).
Как отразить в РСВ выходное пособие
Бывшему сотруднику организации выплачено выходное пособие в пределах трех средних месячных заработков.
Что делать работникам, если компания банкротится?
Далеко не всегда банкротство юридического лица ведет к увольнению работников, но, тем не менее, людей этот вопрос интересует в первую очередь.
Выходное пособие при ликвидации фирмы будут платить по-новому
На днях на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были рассмотрены законопроекты, которые касаются гарантий по выплате выходного пособия уволенным по ликвидации организации.
Минтруд РФ: Письмо № 11-1/ООГ-1816 от 12.09.2017
Рабочие завода Ford будут митинговать ради достойных выходных пособий
Под программу сокращения штата завода Ford в Ленинградской области подпадают почти все работники, 868 человек.
Ради защиты трудовых прав сотрудников внесут изменения в закон о госрегистрации юрлиц
Минтруд подготовил поправки в Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», которые касаются ликвидации организаций.
Ликвидация организации: а как же кадры?
Как все правильно оформить.
Будущие выходные пособия включат в требования кредиторов при ликвидации фирмы
На федеральном портале опубликован проект с поправками в ст. 64 Гражданского кодекса РФ, которая регламентирует удовлетворение требований кредиторов ликвидируемого юрлица.
При увольнении по ликвидации придется платить пособие сразу за 2 месяца
На федеральном портале опубликован проект поправок в Трудовой Кодекс, меняющих правила выплаты выходных пособий при увольнение по п. 1 части 1 ст. 81 ТК (ликвидация организации).
Выходные пособия будут выплачивать по-другому
Готовы поправки в ГК и ТК.
Правила выплаты выходных пособий изменят
КC признал часть первую статьи 178 ТК не соответствующей Конституции.
Сотрудник заявил, что его вынудили уволиться за 5 окладов
Уволили сотрудника по соглашению сторон, выплатив отступные? Это еще не гарантия того, что дело закончилось миром.
Допкомпенсация при сокращении работников не облагается НДФЛ и взносами
В соответствии со ст. 180 ТК работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата
ИП не обязан выплачивать выходные пособия при увольнении работников
Судебная коллегия по гражданским делам ВС отменила решение апелляционной инстанции, посчитавшей, что ИП обязан выплачивать выходные пособия при увольнении работников, если это увольнение происходит в связи с прекращением деятельности предпринимателя.
Как облагаются выплаты при увольнении
Компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, предусмотренные коллективным или трудовым договорами, освобождаются от обложения НДФЛ на основании пункта 3 статьи 217 НК в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер
Период получения пособия по сокращению не включается в стаж для пенсии
В страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.
Компенсации при досрочном увольнении не облагаются НДФЛ и взносами
Минфин дал разъяснения о том, как облагать НДФЛ и страховыми взносами дополнительную компенсацию, выплачиваемую в случае расторжения трудового договора с работником до истечения срока предупреждения об увольнении.