Статьи по теме «график отпусков»
Роструд: Письмо № 14-6/ООГ-6470 от 16.10.2023
График отпусков 2024: как правильно составить
Очередность ухода в отпуск всех сотрудников определяется соответствующим графиком. Он обязателен для применения всеми организациями и ИП, которые имеют в штате хотя бы одного человека. Разберем, как правильно составить график отпусков на 2024 год и что нужно учесть при этом.
Роструд: Письмо № ПГ/03709-6-1 от 09.03.2021
Отпуск за прошлые годы можно включить в график отпусков
Если сотрудник не догулял отпуска за прошлые годы, то право на них не сгорает. Их можно взять в текущем году – по графику или вне графика по соглашению с работодателем.
Роструд: Письмо № ПГ/21367-6-1 от 11.10.2023
График отпусков 2024: нужно ли включать дни, не отгулянные в прошлом году
Нередко случается так, что у сотрудников остаются неиспользованные дни отпуска. Не секрет, что у многих накапливаются «долги» по отпускам за три года и более. Такой трудоголизм идет вразрез с требованиями ТК, и исправлять эту ситуацию приходится специалистам по кадрам. Расскажем, как составить график отпусков при таких исходных.
Как разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части без рисков
Работник вправе делить ежегодный оплачиваемый отпуск на части по соглашению с работодателем. Задача работодателя при предоставлении отпуска по частям — не нарушить трудовое законодательство, чтобы не было рисков для компании.
Седьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-7640/2023 от 02.05.2023
Все отчеты и платежи до конца 2023 года: шпаргалка для руководителей и бухгалтеров
Составили налоговый календарь на 4 квартал 2023 года, чтобы вы ничего не пропустили. В статье вы найдете сроки сдачи декларацией, расчетов и другой отчетности, сроки уплаты налогов для ИП и ООО. Также мы подготовили для вас бланки актуальных документов.
Приказ об утверждении графика отпусков: образец на 2024 год
Приказ об утверждении графика отпусков — образец можно бесплатно скачать далее — составлять необязательно, однако он применяется многими работодателями. Рассмотрим особенности его оформления.
👨🏫 Вебинар: Отпускные-2023, новые правила: от оформления до НДФЛ, взносов и отчетности. 10 августа в 11:00 мск
С 2023 года вступили в силу обновленные правила предоставления отпусков, изменился порядок уплаты НДФЛ и страховых взносов. В этом надо разобраться, чтобы избежать претензий контролеров.
Одиноким родителям двух детей хотят давать отпуск в удобное им время
Категорию работников, которые могут взять отпуск в любое удобное им время, расширят.
Как предоставить неиспользованный отпуск. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как предоставить неиспользованный отпуск сотруднику.
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № 77/7-18497-23-ОБ/10-21479-ОБ/1450 от 22.06.2023
Как отозвать дистанционного работника из отпуска
Работник, который трудится дистанционно, ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск. У работодателя возникла необходимость отозвать его с отдыха. Как сделать это правильно?
В случае переноса отпуска повторно уведомлять сотрудника не надо
За 2 недели до отпуска сотрудника надо уведомить, что ему скоро в отпуск. Если дату начала отпуска перенесли, то повторно уведомлять сотрудника о новой дате начала отпуска не надо.
Как правильно рассчитать отпускные в 2023 году. Примеры расчета отпускных
Для того, чтобы бухгалтеру правильно рассчитать отпускные сотрудников, наши специалисты подготовили подробную инструкцию с примерами. Читайте и сохраняйте себе.
Не отпускают в отпуск по графику: что делать
Наступает лето — пора отпусков. Однако бывают случаи, когда работодатели по тем или иным причинам не отпускают сотрудников отдыхать в соответствии с графиком отпусков. Как работник может защитить свои права и какая ответственность грозит руководителю в таком случае, расскажем далее.
Роструд: Письмо № ПГ/32986-6-1 от 12.01.2023
📌Указать просто месяц в графике отпусков нельзя, сказал Роструд
В графике надо прописать конкретную дату начала отпуска, а не просто месяц.