личная карточка работника
Настройка счета отражения расходов на зарплату сотрудника в 1С:Бухгалтерии предприятия ред. 3.0
Раскрываем секреты 1С:Бухгалтерии предприятия! Очень часто нам задают вопрос: «Почему не удается изменить счет затрат по зарплате? Например, мы раньше учитывали расходы по зарплате сотрудника на 26 счете, а теперь хотим на 20 счете их собирать, изменили способ отражения зарплаты в карточке сотрудника на 20 счет, а программа все равно подставляет 26 счет в начислении зарплаты». В этом лайфхаке расскажем, чем руководствуется 1С:Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 при выборе способа отражения зарплаты сотрудника.
Образование в карточке гражданина, подлежащего воинскому учету в организации (форма N 10)
Образование работника играет немаловажную роль в кадровом учете. Специалисты оформляющие документы должны учитывать различные нюансы, связанные с этим аспектом.
Снятие с воинского учета по возрасту: как не пропустить сроки и оформить все правильно
Снятие с воинского учета по возрасту и состоянию здоровья — самые распространенные причины, по которым военнообязанные граждане могут быть исключены из рядов запаса. При этом важно учитывать, что для ряда воинских званий с 2024 года сроки пребывания в запасе продлены. На что необходимо обратить внимание организациям при отражении данных изменений в рамках воинского учета, а также каков порядок документооборота, расскажем в нашей статье.
Модульбанк запустил услугу по постановке и ведению воинского учета в компании
Модульбанк запустил в рамках Модульбухгалтерии услугу по организации воинского учета в компании. Специалист Модульбухгалтерии поможет составить план работ и положение о воинском учете, сформировать картотеку военнообязанных и призывников, поддерживать карточки сотрудников актуальными и регулярно готовить документы для отправки в военкомат.
Действия при смене сотрудников ФИО или паспорта. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем действия при смене сотрудников ФИО или паспорта.
Личные карточки Т-2 можно не вести. Но и выкидывать их нельзя
С 1 сентября работодатели могут больше не вести личные карточки на сотрудников. Но и выкидывать старые, которые уже заполнялись, — нельзя.
Личную карточку Т-2 можно не вести с 1 сентября
До 1 сентября 2021 года все работодатели обязаны были дублировать записи из трудовой книжки в личной карточке работника, в соответствии с постановлением Правительства № 225 от 16.04.2003. А все записи, которые вносятся в карточки Т-2, должны заверяться подписями сотрудников.
Личные карточки Т-2 могут быть как картонными, так и бумажными
Сейчас работодатель обязан вести на всех сотрудников личные карточки.
Как хранить личные карточки уволенных работников
Работодатель обязан оформлять личные карточки на каждого своего сотрудника, а после увольнения сохранять длительный срок. Как долго хранить личные карточки сотрудников после увольнения? С какой даты отсчитывается этот срок? Как быть с личными карточками, если работодатель ликвидируется? Ответы — в материале.
