несвоевременное представление

Верховный Суд РФ: Определение № 304-ЭС23-10147 от 14.08.2023

Отчетность в ПФР

⚖️ Компанию нельзя оштрафовать за несдачу СЗВ-М, если отчет был сдан, но с технической ошибкой

ПФР не должна выписывать штраф организации, если первый СЗВ-М был сдан с неправильным типом формы, но в нужный срок. А на следующий день отчет был исправлен.

Трудовое право

Чем грозит задержка выдачи трудовой книжки?

Все мы знаем, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. И сколько бы ни говорили об ее отмене, она все еще остается одним из важнейших для работников документов. Законодательством определены правила ведения, учета и хранения трудовых книжек, но не всегда работодатели их соблюдают.

Фото Бориса Мальцева, Клерк.Ру
1
НК РФ

НК РФ не содержит санкций за несвоевременное уведомление о покупке доли в другой организации

Наше ООО купило долю в УК другой российской организации. Не уведомили об этом в установленные сроки ФНС. Вопрос: штрафные санкции в данном случае применяются в соответствии с НК РФ или КоАП, и в каком размере?

Павел Левшун, адвокат, правозащитник
НК РФ

ФНС уточняет размер штрафных санкций за непредставление бухгалтерской отчетности

Налоговые органы при определении размера штрафа в соответствии с пунктом 1 статьи 126 НК РФ за несвоевременное представление бухотчетности должны руководствоваться полным перечнем документов, входящих в состав бухотчетности конкретной организации.

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
УСН

Несвоевременная подача заявления о переходе на УСН лишает права применять спецрежим с даты регистрации

В случае, если вновь созданная организация не подала заявление о переходе на УСН в 5-дневный срок с момента постановки на учет, такие налогоплательщики вправе перейти на спецрежим, подав заявление о переходе на УСН в период с 1 по 30 ноября.

Фото Сергея Васильева, ИА «Клерк.Ру»
Отчетность

ПФР напомнил об ответственности работодателей

Подводя итоги отчетного периода, ОПФР по Ростовской области напомнило об ответственности работодателей за несвоевременное представление (непредставление) документов, необходимых для ведения персонифицированного учета.