Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Можно ли маленькую зарплату выдавать 1 раз в месяц и не делить на части
Роструд разъяснил, можно ли при работе на неполной ставке от МРОТ получать зарплату 1 раз в месяц без разделения на аванс и основную часть.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/3953 от 19.01.2024
Что происходит с зарплатой после испытательного срока: итоги опроса
После трех месяцев работы 56% сотрудников начинают зарабатывать больше. В среднем оклад поднимают не более чем на 10%.
В 2025 году бюджетникам будут платить по-новому. Минтруд запустит пилотный проект
Чтобы фиксированные выплаты бюджетникам были не ниже МРОТ, Минтруд запустит пилотный проект с новой системой оплаты труда. В первую очередь изменения затронут работников из сферы образования и здравоохранения.
Цифра дня. Про зарплаты бухгалтеров
Зарплаты бухгалтеров в Москве и на периферии отличаются в разы. А сколько платят работодатели в вашем регионе?
К 2030 году работникам надо будет платить не менее 35 тыс. рублей. И еще они будут меньше болеть
МРОТ будет расти опережающими темпами. К 2030 году он должен составить не менее 35 000 рублей в месяц.
Работодатели стали предлагать соискателям более высокие зарплаты
На 19% больше новым сотрудникам готовы платить в компаниях Ставрополя. Предложения по размеру заработной платы выросли и в Краснодаре, Барнауле, Ростове-на-Дону и Челябинске.
Премия может быть больше оклада
Система оплаты труда, включая доплаты и премии, устанавливается локальным нормативным актом работодателя.
📈 В Госдуме предложили увеличить МРОТ до 30 000 руб. З/п выше не станут, цены повысятся, надо снижать НДФЛ и взносы — пишут у нас в ВК
Глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов предложил увеличить минимальный размер оплаты труда в России с 19,2 до 30 000 рублей.
🤝 По рукам! Как рассчитываться с работником при сдельной оплате труда
Разбираем, каким компаниям подходит сдельная оплата труда, как оформить такие отношения с сотрудником и какой способ расчета выбрать — премиальный, косвенный и т. д.
Рейтинг зарплат бухгалтеров по участкам работы и основным регионам
Согласно аналитическому проекту hh.ru «Банк данных заработных плат», уровень реального совокупного дохода (оклад + премиальная часть) в профессиональной сфере «Бухгалтерский и налоговый учет» сегодня составляет 91 тыс. руб. Показатель отличается в зависимости от конкретной специализации, а также в зависимости от региона.
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа: Постановление № Ф04-1377/2019 от 21.05.2019
Как майские праздники влияют на выплату зарплаты за апрель: таблица
В начале мая много выходных и праздничных дней. Если срок выплаты аванса или зарплаты за 2-ую половину месяца выпадает на эти дни, то выплатить надо накануне.
Московский областной суд: Апелляционное определение № 33-17642/2017 от 12.05.2017
Можно ли направлять расчетные листы в электронном виде
В соответствии со ст. 136 ТК работодатель обязан при выплате зарплаты обязан сообщать сотрудникам о составных частях выплаты, компенсациях и иных выплатах, удержаниях и общей сумме.
К каким расходам относить компенсацию за задержку зарплаты
В Трудовом кодексе закреплено, что работодатель обязан выплачивать компенсации (проценты) за задержку зарплаты и других выплат, присужденных работнику судом. Это значит, что выплаченные суммы можно относить расходам, уменьшающим базу по прибыли. А к каким именно и в каком размере? Прописали в ТК.
Долги работодателей по зарплате сократились в 2 раза
Прокуратура следит за соблюдением трудовых прав: только в новых регионах работодатели расплатились с долгами по зарплате на сумму 1,3 млрд рублей.
Работодатели обязаны оплачивать сверхурочную работу с учетом стимулирующих выплат
Теперь нельзя начислять сверхурочные только на основании тарифной ставки или оклада работника. В расчет нужно включать компенсационные и стимулирующие выплаты.
Зарплаты в вакансиях выросли почти на 13%
Предложения работодателей по зарплате обогнали ожидания соискателей. В среднем компании указывают в вакансиях вознаграждение в размере 64,2 тысячи рублей.