С января по март 2024 года предлагаемые зарплаты выросли на 12,7%. Главной причиной роста стала нехватка кадров.
В среднем за этот период работодатели в своих предложениях указывали заплату в размере 64,2 тыс. рублей. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на Центробанк и сервис hh.ru. Заметнее всего выросло вознаграждение для будущих сотрудников в сферах транспорта, строительства и на производстве.
«В то же время наименьшая нехватка специалистов — в сферах искусства, развлечений, массмедиа, а также в консалтинге, маркетинге и среди юристов. В них комфортное соотношение спроса и предложения, выше 8 резюме на одну вакансию», — сказала Наталья Данина из hh.ru.
Впервые за несколько лет предлагаемые зарплаты обогнали средние ожидания соискателей, которые планировали зарабатывать 63,7 тыс. рублей.
По данным на апрель 2024 года, 70% компаний столкнулись с дефицитом кадров. В июле 2023 года этот показатель составлял 56%. По данным Росстата, в феврале 2024 года уровень безработицы достиг минимального значения в 2,8%. Это рекордный показатель с 1991 года.
Работодатели стали чаще нанимать сотрудников без опыта работы. Доля подобных вакансий выросла на 14,7%.
Комментарии
4мне понравился вывод: "С высокой вероятностью дискриминация «только до 30» и «без вредных привычек» безвозвратно уйдет в прошлое"
Действительно хороший вывод. Но скоро туда могут добавить формулировку "без опыта работы" и что страшнее — "без образования". Работать некому, возьмем любых))
в вакансиях выросли, а в жизни??
согласна, вакансии и реальность далеко не всегда совпадают, даже скорее - чаще всего не совпадают.