Отчет Персонифицированные сведения о физических лицах введен с 2023 года. Он заменил СЗВ-М, который сдавался ранее.
Установлен конкретный срок сдачи этого отчета – 25 число каждого месяца, который следует за истекшим.
Кого включать в отчет «Персонифицированные сведения о физлицах»
Отчет сдают по всем работникам, которые являются застрахованными лицами.
Они перечислены в пункте 3.1 Порядка, утвержденного приказом ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@.
Это работники, с которыми компания заключила трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера (ГПХ).
В части ГПХ учитывают договоры:
о выполнении работ или об оказании услуг;
авторского заказа;
об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства; издательские лицензионные;
лицензионные о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства,
договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе.
Персонифицированные сведения подают, в том числе на иностранных сотрудников, которые постоянно и временно проживают, а также временно пребывают на территории РФ.
Исключение составляют временно пребывающие высококвалифицированные специалисты, не из стран ЕАЭС.
Не нужно включать в отчет «Персонифицированные сведения о физлицах» данные о работниках, с которыми заключены договоры купли-продажи, аренды, мены, найма жилого помещения, займа, дарения.
То есть, договоры, предметом которых является передача имущества.
Как видите отпуск, в том числе по беременности и родам или по уходу за ребенком, никак не влияет на перечень работников, по которым сдается отчет. Главное – наличие трудового договора или ГПД.
Работниц, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком нужно включать в отчет «Персонифицированные сведения о физлицах».
Что указывать в отчете о работнице в отпуске по уходу за ребенком
Форма отчета, утвержденная приказом ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@ содержит титульный лист, персональные данные физических лиц, суммы выплат и вознаграждений.
Если компания по своей инициативе не выплачивает какие-либо дополнительных денег работнице в декрете, сумма выплат в ее пользу будет равна нулю.
Если не было выплат в отчетном периоде, работника все равно нужно включить в отчет Персонифицированные сведения о работниках.
По правилам заполнения формы, в графах, где указываются данные о сумме выплат, нужно проставить прочерки либо ничего не ставить.
Это зависит от формы отчета:
в строке 070 электронной формы – ничего не ставить не нужно, она остается пустой;
в строке 070 бумажной формы – поставить прочерки.
В бухгалтерских программах это реализовано несколько иначе. В строке 070 нужно указать ноль, затем при распечатке, закрытии или выводе формы, в ней автоматически проставится прочерк.
Если не поставить «0» программа не даст возможности «закрыть» отчет. В итоге, в строке выплат работнице в отпуске по уходу за ребенком нужно проставить «0».
Как считать отпускные во время праздничных дней, узнаете из разбора.
Комментарии
6Хотите, я вам отредактирую? ))
Хоть бы заголовки проверяли.
Персонифицированные сведения на сотрудников отпуске
Хотите, я вам отредактирую? ))
Хоть бы заголовки проверяли.
Персонифицированные сведения на сотрудников отпуске
Не нужно включать в отчет Персонифицированные сведения о физлицах" данных о работниках, в которыми заключены договоры
Автор так спешит )))
может это ИИ статьи пишет?