Трудовые новости — страница 18

21 июл. 2015 г. в 14:54 Трудовое право

Регионы смогут устанавливать квоты на трудоустройство осужденных

В Госдуму внесен законопроект № 841847-6, предоставляющий право субъектам Российской Феде¬рации установить квоту рабочих мест для осужденных к уголовному наказанию в виде исправительных работ.

20 июл. 2015 г. в 17:26 Пенсии

Неработающих пенсионеров обучат компьютерной грамотности

Министерство труда и социального развития РФ подготовило проект постановления, которым предусмотрено введение нового направления социальной поддержки пенсионеров — обучение их компьютерной грамотности.

20 июл. 2015 г. в 17:12 Трудовое право

Педагогические и научные работники смогут заниматься медицинской деятельностью

В Госдуму внесен законопроект о предоставлении возможности медицинской деятельности педагогическим и научным работникам, обладающим необходимой квалификацией.

16 июл. 2015 г. в 15:47 Экономика России

Реальные доходы населения по итогам года сократятся на 7%

По итогам года доходы населения могут упасть на 6-7%. Об этом 16 июля в ходе пресс-конференции по итогам первого полугодия 2015 года сообщил президент-председатель правления банка ВТБ24 Михаил Задорнов. С места события передает корреспондент Клерк.Ру

14 июл. 2015 г. в 11:07 Трудовое право

Роструд рекомендует заверять печатью записи в трудовой книжке

Нужно ли заверять печатью записи в трудовой книжке? Если в вашей компании она имеется – лучше это сделать. А если у вас нет печати? Тогда у вас могут возникнуть проблемы. Так решил Роструда в своем письме от 15.05.15 № 1168-6-1.

3

10 июл. 2015 г. в 17:51 Инвестиции

Минтранс ожидает роста зарплат в регионах, где появится высокоскоростная магистраль

Заместитель министра транспорта Алексей Цыденов сообщил на международной выставке «Иннопром» в Екатеринбурге, что открытие высокоскоростной магистрали (ВСМ) в России позволит на 30-50% увеличить зарплаты в регионах, через которые она пройдет.

10 июл. 2015 г. в 16:56 Трудовое право

Правила внутреннего трудового распорядка могут не содержать пункт о праздниках

Работодатель не обязан включать в правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) пункт о праздничных днях. Об этом ведомство сообщает в своем письме.

09 июл. 2015 г. в 17:24 Зарплата

Минимальная зарплата на Камчатке составляет 15 800 рублей

В Камчатском крае с 1 июля 2015 года размер минимальной заработной платы составляет 15 800 рублей. Об этом напоминают специалисты Государственной инспекции труда в регионе.

09 июл. 2015 г. в 16:39 Трудовое право

Дополнительная работа поручается только с письменного согласия работника

Работодатель не вправе требовать от работника выполнения «любых иных поручений непосредственного руководителя и/или работодателя», заставляя тем самым выполнять работника любую порученную ему дополнительную работу.

08 июл. 2015 г. в 16:58 Зарплата

Средняя заработная плата в Амурской области составляет 31 652 рубля

В Амурской области среднемесячная заработная плата по полному кругу предприятий в мае 2015 года насчитывала 31 651,9 рубля и по сравнению с маем 2014 года уменьшилась на 2,9%.

08 июл. 2015 г. в 16:38 Управление персоналом

Штат госслужащих в Подмосковье сократили на 10%

В Подмосковье штат госслужащих сократили на 10%. В итоге регион сэкономил 2 млрд. рублей бюджетных средств. Об этом на пресс-конференции сообщил сегодня спикер Мособлдумы Игорь Брынцалов.

07 июл. 2015 г. в 17:23 Управление персоналом

В Москве на одного официального безработного приходится три вакансии

В Москве с начала года численность зарегистрированных в городской службе занятости безработных увеличилась на 21% и составила в начале июля 34,8 тысячи человек.

07 июл. 2015 г. в 17:13 Управление персоналом

На рынке труда наиболее востребованы строители, медработники и водители

Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов сообщил журналистам, что общая потребность в работниках в настоящее время демонстрирует рост.

06 июл. 2015 г. в 17:44 Управление персоналом

Опрос на Клерк.Ру: когда вам нравится брать очередной отпуск?

Во многих компаниях лето считается порой массовых отпусков. Вместе с тем, далеко не каждый работодатель может отпустить своих сотрудников в летний период по экономическим или организационным причинам.