Клерк.Ру
RSS

Охрана труда

новости 142

В ходе контрольно-надзорных мероприятий, осуществляемых Рострудом в 2016 году, было выявлено свыше 478 тысяч нарушений трудового законодательства, из них 72 тысячи по вопросам охраны труда.
Минтруд приказом от 05.12.2016 № 708н утвердил Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда.
По решению МОТ Всемирный день охраны труда отмечается во многих странах мира с 2003 года.
Приказом Минтруда России от 14.11.2016 N 642н внесены изменения в приказ Минтруда от 07.02.2014 N 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
Количество несчастных случаев с тяжелыми последствиями на производстве в России сократилось за последнее время почти на 14%
Госдума может увеличить до 15 дней отпуск за ненормированный рабочий день и ограничить сверхурочный труд. Такие поправки в Трудовой Кодекс подготовили депутаты фракции ЛДПР. По их мнению, существующие правила недостаточно защищают работников.
Постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. N 80 утверждены Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда.
Роструд запустил мобильное приложение для предотвращения несчастных случаев на производстве.

cтатьи 39

Трудовые инспекторы уже начали штрафовать компании по новым нарушениям. Законодатели недавно снова ужесточили ответственность работодателя за нарушения в трудовых вопросах. Новинки вступили в силу несколько месяцев назад. Мы собрали новые виды ответственности работодателя в удобный справочник: проверьте, все ли правильно в кадровых вопросах.
Проверки трудового законодательства, пожалуй, – одни из самых сложных для хозяйствующих субъектов и мы часто обращаемся к этой теме на нашем сайте audar-info.ru. Хотя, с одной стороны, данные проверки не выглядят неизбежными и с проверяющими можно долго, буквально годами, так и не встретиться. С другой – если подобная проверка состоится, то вряд ли она обойдется без назначения штрафов. Настолько много разносторонних требований к соблюдению трудового законодательства.
Когда сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком, у работодателя, помимо оформления всех необходимых документов, возникает вопрос: кто будет замещать сотрудницу на этот период? Чаще всего на временно свободное место принимают по срочному трудовому договору новичка. Однако и он может уйти в декрет, и поиски замещающего сотрудника начинаются заново. Предположим, замену нашли, но основной работник решает уволиться.
Рассмотрим следующую ситуацию. Работник написал заявление об увольнении с 7 февраля 2017 г., а больничный был открыт с 4 февраля 2017 г., т. е. фактически трудовые отношения прекращены, но больничный открыт ранее наступления данного события. В каком размере должно быть выплачено пособие?
В условиях набирающего обороты финансового кризиса и проблем с выплатой зарплат оптимизация штата сотрудников для многих предприятий становится своего рода панацеей. И в некоторых компаниях лес рубят так, что только щепки, то есть, сотрудники «летят». Но работодателям необходимо помнить, что законодатель предусмотрел в Трудовом кодексе целый комплекс правовых гарантий для некоторых категорий работников, и, в первую очередь, для наиболее уязвимой и социально незащищенной их части.