Отчетность в ПФР
📃 ПФР официально объявил о переносе сроков сдачи СЗВ-ТД из-за нерабочих дней
Если вы приняли сотрудника на работу 29 октября, то сдать СЗВ-ТД о приеме можно 8 ноября, сообщает ПФР.
Пенсионный фонд РФ: Письмо № В-67748-19/78503-21 от 02.11.2021
ПФР требует сдать отчетность в течение 5 дней, хотя компания только начала ликвидацию
Ликвидация компании не освобождает от отчетности в ПФР. Но сроки там точно не 5 дней после начала процедуры.
4 досадные ошибки в отчёте СЗВ-ТД
О'кей, 42Clouds, где бухгалтеры чаще всего ошибаются в отчёте СЗВ-ТД? Как заполнить трудовые функции в справочнике должностей? И как зарегистрировать отмену ошибочно поданного мероприятия? На все «где» и «как» отвечаем в статье.
СЗВ-ТД сдан не в срок. Какой будет штраф?
Штраф за не вовремя сданный отчет СЗВ-ТД для организации — от 500 до 50 000 рублей. Сколько именно придется заплатить за неправильно или с нарушением сроков поданные в ПФР сведения, зависит от количества ошибок и других факторов.
Как исправить ошибку в отчете СЗВ-ТД
Всех нанимателей обязали с 2020 года передавать сведения о трудовой деятельности своих сотрудников в информационные ресурсы ПФР (ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ). С этой даты привычные бумажные трудовые книжки постепенно начали вытеснять электронные.
❗️ Не забудьте сдать СЗВ-М. Сегодня последний день, но время еще есть
Срок сдачи СЗВ-М — до 15 числа месяца, следующего за отчетным. И сдавать его надо в ПФР ежемесячно. Иначе штраф — 500 рублей за каждого работника.
За опоздание со сдачей СЗВ-ТД штраф прилетит от трудинспекции, а не от ПФР
Приняв на работу сотрудника, надо на следующий день сообщить об этом в ПФР. Опоздали – получите штраф.
Люди требуют отменить СЗВ-М
Идет сбор подписей за отмену ежемесячного отчета СЗВ-М с одновременным внесением поправок в форму СЗВ-ТД.
СЗВ-М: что и где надо менять
Что важнее: отменить форму СЗВ-М и лишиться полумиллиарда рублей, при этом снять никому не нужную нагрузку на бизнес в виде штрафов и дополнительных административных затрат или оставить все как есть и только говорить о помощи бизнесу?
Исправляем ошибку в СЗВ-М
Сдали СЗВ-М, но получили из ПФР протокол об ошибке с кодом 30? Разберемся, что он означает и как исправить ошибку
Большинство считает, что СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ должен сдавать кадровик
Более 2/3 опрошенных ответили, что отчеты в ПФР должны сдавать кадровики. Хотя были и те, кто считает это бухгалтерскими обязанностями.
👉 Работодателям надо сдавать СЗВ-ТД даже на совместителей
СЗВ-ТД заполняется в отношении всех сотрудников, с которыми в компании или у ИП заключены договоры. В том числе и на совместителей.
Работодателям надо будет заполнять новую форму СТД-Р
Отчеты СТД-Р и СТД-ПФР будут приведены к единообразию с СЗВ-ТД. То есть надо будет заполнять код выполняемой функции и северный стаж.
⚖️ Компанию нельзя оштрафовать за несдачу СЗВ-М, если отчет был сдан, но с технической ошибкой
ПФР не должна выписывать штраф организации, если первый СЗВ-М был сдан с неправильным типом формы, но в нужный срок. А на следующий день отчет был исправлен.
Компании надо исправить ошибку в дате рождения в СЗВ-ТД. Но многие инспекторы ПФР это делают самостоятельно
Ошибки в СЗВ-ТД надо исправлять самостоятельно. Дожидаться отрицательного протокола не надо. Но на практике могут принять и так.
Ошибки в форме СЗВ-ТД: инструкция по исправлению для кадровика и бухгалтера
Неважно — сменили сотрудники свои бумажные книжки на электронные или нет, бухгалтеру все равно нужно отправлять по ним данные по форме СЗВ-ТД в Пенсионный фонд. Расскажем про ошибки в СЗВ-ТД и о том, как их исправить, а еще про штрафы для нарушителей.
Кто должен сдавать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ: бухгалтер или кадровик?
В обязанности бухгалтера включена сдача отчетности. Но в последнее время компании сдают все больше кадровых отчетов, например, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Так кто же их должен сдавать?
Как правильно выбрать код выполняемой функции в СЗВ-ТД: инструкция для бухгалтера
С 1 августа 2021 года Пенсионный фонд принимает сведения СЗВ-ТД по новой форме. Главное новшество – обязанность заполнения графы «Код выполняемой функции» всеми работодателями. При этом необходимо ориентироваться на фактически выполняемую работу, а не на должность сотрудника, прописанную в трудовом договоре. Не всегда получается сходу определить правильный код.
До 16 августа надо сдать СЗВ-ТД по новой форме за кадровые мероприятия июля
С 1 августа прием формы СЗВ-ТД осуществляется только в новом формате, предупреждает ПФР.