Договор ГПХ

Самозанятые

Минфин РФ: Письмо № 03-11-11/15845 от 05.03.2021

Самозанятые

Сервисы для работы с самозанятыми: обзор от «Клерка»

Работать с самозанятыми бизнесу становится все привычнее. Количество таких исполнителей растет. Но могут возникнуть сложности с обменом документов, оплатой работы, аннуляцией чеков. Поэтому компании задумываются о подрядчиках, которые упростят и обезопасят работу с СМЗ. «Клерк» составил обзор таких полезных платформ.

Сервисы для работы с самозанятыми: обзор от «Клерка»
6
Кадры

Как правильно оформить подработку

Предположим, что вы сотрудник организации, работаете по ТК РФ, полный или неполный день, по определенному графику. И у вас возникла идея или возможность подработать (неважно, в своей компании или вне ее).

Как правильно оформить подработку
Самозанятые

ФНС РФ: Письмо № СД-4-3/8974@ от 25.06.2021

ПСН

ИП на ПСН не может привлекать к работе субподрядчиков-ИП

ИП на ПСН не может привлекать к работе других ИП на основании договора ГПХ.

Самозанятые

Самозанятый может работать с одним-единственным заказчиком. Но чтобы никаких трудовых признаков!

Бухгалтеры часто задаются вопросом – существует ли ограничение сроков сотрудничества одного самозанятого с одним и тем же заказчиком?

Самозанятые

📣 Люди протестуют против повального перевода всех договорников в самозанятые

Необходимо принять меры, защищающие права работников и препятствующие компаниям принудительно переводить их с работы по договору гражданско-правового характера на самозанятость, лишая пенсионных отчислений.

Самозанятые

Что нужно знать, если вы только собираетесь или уже начали работать с самозанятыми

Некоторые предприниматели вместо оформления трудовых отношений рассматривают вариант сотрудничества по договору гражданско-правового характера (ГПХ) с самозанятыми лицами.

Что нужно знать, если вы только собираетесь или уже начали работать с самозанятыми
3
Кадры

Свободные отношения: как выстроить работу с сотрудником-фрилансером

Допустим, вы нашли подходящего фрилансера, остались довольны тестовым заданием, оформили нового сотрудника в соответствии с трудовым кодексом и готовы работать. Как ставить задачи и контролировать их выполнение? Нужно ли ТЗ и как его составлять? Как вести себя, чтобы фрилансер не подвел и не сорвал сроки? Рассказываем, как выстраивать рабочие отношения так, чтобы не разочароваться в «удаленщиках» раз и навсегда.

Свободные отношения: как выстроить работу с сотрудником-фрилансером
Самозанятые

Договоры ГПХ и выплаты самозанятым: бесплатный вебинар

Договоры гражданско-правового характера — популярная ныне форма сотрудничества, причем как с физическими лицами, так и самозанятыми. Что при этом нужно учесть, чтобы не нарваться на проблемы для бизнеса?

Трудовые отношения

Замена трудового договора на ГПД грозит штрафом и доначислениями

Работник может обратиться в трудинспекцию для переквалификации договора ГПХ на трудовой.

Налоговые проверки

⚠ Необлагаемые страховыми взносами суммы в РСВ: почему ФНС требует только договоры ГПХ

Требования ФНС составлены по шаблону. Лучше уточнить у налоговика, что конкретно им представить

⚠ Необлагаемые страховыми взносами суммы в РСВ: почему ФНС требует только договоры ГПХ
6-НДФЛ

Пример заполнения 6-НДФЛ за 1 квартал 2021 года

Как вы уже знаете за 1 квартал необходимо подать в ФНС новую форму 6-НДФЛ, утвержденную приказом ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@. В связи с этим поступает огромное количество вопросов по её заполнению. В своей статье я рассмотрю пример заполнения отчёта.

Пример заполнения 6-НДФЛ за 1 квартал 2021 года
Оказание услуг

Все о ГПД: прием, начисления, отчетность

Работа с кадрами по договорам ГПХ часто вызывает много вопросов даже у опытных бухгалтеров. Как, например, внести договор ГПХ в бухгалтерскую программу — ту же 1С? Как начислить такому сотруднику зарплату? Разберемся в статье.

Все о ГПД: прием, начисления, отчетность
2
Кадры

Как бухгалтеру снизить риски при оформлении сотрудников

Директор требует уменьшить затраты на персонал? Но в случае проверок обвинит в ошибках бухгалтера. Разбираемся, как уменьшить риски трудовых и налоговых споров.

Как бухгалтеру снизить риски при оформлении сотрудников
14

Ошибка стоит дорого: как избежать оценки отношений с самозанятым в качестве трудовых

Нередко работодатели злоупотребляют применением Закона о самозанятых (№ 422-ФЗ от 27.11.18), уклоняясь от заключения трудовых договоров с целью экономии на уплате налогов.

Ошибка стоит дорого: как избежать оценки отношений с самозанятым в качестве трудовых
2

Как проверить, что самозанятый – точно тот, за кого себя выдает

Новая категория самозанятых бизнесменов появилась в России относительно недавно. Поэтому многие компании еще пока не сталкивались с такими контрагентами и по-старинке привлекают для выполнения работ исполнителей из числа физлиц или ИП.

Как проверить, что самозанятый – точно тот, за кого себя выдает

Подмена трудовых отношений: бывшие работники и самозанятость. Как избежать рисков

Федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ стартовал сначала в Москве, Московской и Калужской областях, и Республике Татарстан. А в 2020 он набрал стремительную скорость — с января 2020 был введен еще в 19 регионах, а с июля 2020 — во всех остальных субъектах РФ. Самозанятыми могут быть как ИП, так и физические лица без статуса индивидуального предпринимателя. Юридические лица заключают с ними сделки в общем порядке, установленном ГК РФ, но существуют определенные ограничения.

Подмена трудовых отношений: бывшие работники и самозанятость. Как избежать рисков
Право

Договор возмездного оказания услуг: что про это нужно знать

Договоры гражданско-правового характера, или ГПХ, как их принято называть, встречаются абсолютно в любой сфере жизни. Они регулируют имущественные отношения, например, это договор купли-продажи, договор строительного подряда, соглашение о доверительном управлении и другие. Сегодня мы поговорим о тонкостях одного из самых востребованных соглашений ГПХ – договоре возмездного оказания услуг.

Договор возмездного оказания услуг: что про это нужно знать
Трудовые отношения

Отличия трудового от гражданско-правового договора

На практике бывает непросто различить трудовой договор от договоров гражданско-правового характера.