Обработка персональных данных
Образец положения о персональных данных работников
Специфика современных реалий обязывает сохранять конфиденциальность личных сведений граждан. Для работодателей это означает необходимость принять положение о защите персональных данных и утвердить порядок их обработки. Рассказываем, как составить и утвердить документ.
📑 Скоро будут новые бланки уведомлений об обработке персональных данных
Все операторы, в том числе работодатели, должны сдать в Роскомнадзор уведомления об обработке персональных данных. Бланки таких уведомлений скоро утвердят.
Подавать уведомление в Роскомнадзор об обработке персональных данных пока не обязательно. Так сказал сам РКН
Жаркие споры между бухгалтерами: кому, когда сдавать уведомление в Роскомнадзор и как вообще его заполнять — всё ещё не утихают. А тем временем ведомство выпустило разъяснения и дало бизнесу время разобраться.
⚡ Уведомление об обработке персданных не обязательно было сдавать до 1 сентября
Предельный срок уведомления Роскомнадзора об обработке персональных данных не определен. 1 сентября 2022 не является крайним сроком подачи такого уведомления.
Изменения в работе с персональными данными c 1 сентября 2022 года
После просмотра данного ролика вы узнаете, что изменилось в работе с персональными данными с 1 сентября, и какие новые обязанности появились у операторов.
Не забудьте до 1 сентября уведомить Роскомнадзор о сборе персданных. Касается всех компаний!
Каждая компания, которая занимается сбором и обработкой персональных данных, выступает в роли оператора персданных и обязана уведомить об этом Роскомнадзор. Это непосредственно касается всех, кто нанимает работников и выплачивает им заработную плату, обрабатывает персданные с помощью компьютерных программ. То есть, почти всех работодателей. Уведомление нужно подать до 1 сентября 2022 года.
Работодатели обязаны уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных работников с 1 сентября 2022 года: как и когда это сделать
Закон 266-ФЗ от 14.07.2022 меняет правила работы с персональными данными. Все работодатели должны уведомить Роскомнадзор об обработке личной информации своих работников, чтобы попасть в реестр операторов персональных данных. Эта обязанность коснётся большинство организаций и ИП. Рассказываем, как и когда уведомить Роскомнадзор.
Согласие на обработку данных: подписывать или нет?
Обработка данных возможна и без согласия человека, но только в ряде случаев. При нарушении прав, пострадавшая сторона имеет полное право на обращение в Роскомнадзор. Когда согласие требуется, а когда без него можно обойтись, рассмотрим ниже.
Работа с персональными данными. Обзор для бухгалтера
Каждодневная работа бухгалтера связана не только с учетом финансовых показателей, но зачастую и с обработкой персональных данных. Что относится к персональным данным, как работать чтобы не оштрафовали, можно ли передавать проверяющим данные относящиеся к персональным — об этом в статье.
Налоговикам не нужно согласие на обработку ваших персональных данных
Если вы хотите дать налоговикам отказ на обработку ваших персональных данных, ничего не выйдет. Потому что ваше разрешение на такую обработку ФНС не нужно.
ФНС РФ: Письмо № ПА-3-24/5978@ от 08.06.2022
Автоматическая обработка документов: как минимизировать рутину в работе бухгалтера
«Работа с первичкой» — магическое словосочетание, от которого у любого бухгалтера начинается мигрень. Первичные документы имеют свойство не составляться вовремя, теряться, накапливаться, утрачивать читабельность, дублироваться и перепутываться. Непростительно много времени уходит на то, чтобы завести их в учет, из-за чего страдает остальная работа бухгалтера. А некоторые компании вынуждены выделять отдельных сотрудников под первичку. Есть ли варианты упростить работу с документацией?
Отказ от обработки персональных данных: как написать заявление
Отказ от обработки персональных данных — это документ, который составляют, когда человек не разрешает предоставлять кому-либо информацию личного характера. Если согласие уже предоставлено, то вы вправе написать заявление на его отзыв в любое время.
Персональные данные работников: что надо знать кадровику?
Этот год «подарил» кадровикам и эйчарам много изменений в персональных данных. Миллионные штрафы для Facebook, Google и др. — дело серьезное для каждого работодателя. Чтобы избежать санкций, любой специалист должен знать, что и как можно делать с личной информацией сотрудников.
Инспекторы не могут уничтожать данные налогоплательщиков даже по заявлению
Персональные данные, такие как ФИО или ИНН, нужны для сбора налогов. Поэтому уничтожать их нельзя. Даже по заявлению.
📑 С 1 сентября компаниям надо подписывать новое соглашение на обработку общедоступных персданных
В новой форме согласия на обработку и распространение персональных данных надо указывать конкретный круг лиц, которым информация может быть передана.
📑 Налоговики не должны запрашивать разрешение на обработку персональных данных
ФНС автоматически обрабатывает персональные данные налогоплательщиков. Согласие в этом случае давать не надо.
ФНС РФ: Письмо № КВ-3-24/5482@ от 06.08.2021
Вы наймете сотрудника, который будет сливать вас в ИФНС
Я сейчас не буду брать какую-то отдельную тему. Накидаю вам несколько нормативных актов, которые кому-то пригодятся. И очень коротко их прокомментирую. Погнали.
🏦 Банки хотят от заемщиков бессрочное разрешение на передачу персональных данных
Банки при выдаче потребительского кредита предлагают подписать разрешение на передачу персональных данных неограниченному количеству лиц. То есть номер телефона могут использовать для рекламы, новых предложений или передачи коллекторам.