Статьи по теме «обучение работника»

10 способов мотивировать сотрудников без денег

Как заставить сотрудников работать, если они не хотят? Никак. Заставлять бессмысленно — нужно выяснить, что движет людьми в вашей команде, ради чего они готовы свернуть горы. И тогда у них появится и желание, и энергия. Для каждой команды мотиваторы свои, я вычислил 10 универсальных способов. Они практически не требуют вложений, но заметно увеличивают отдачу персонала.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Трудовое право

Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-33345/2023 от 27.11.2023

Мотивация персонала

Учить других и учиться самому: как руководителю мотивировать команду

Гораздо проще добиться успеха командой, чем в одиночку. В особенности это относится к бизнесу, где многое зависит от вовлеченности и заинтересованности всех — от линейных сотрудников до топ-менеджмента. Рассказываем о роли руководителя в мотивации команды и том, каким должен быть настоящий управленец.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Внедрение 1С:ERP — что ждет заказчика на каждом этапе проекта

Для успешного предприятия наступает этап, когда масштабы деятельности диктуют необходимость переходить от рутинных ручных операций и разрозненных инструментов ведения учета к единому информационному пространству. Эксперт 1С IT-компании Lad расскажет, какие ресурсы потребуются на каждом этапе проекта внедрения нового ПО.

Иллюстрация: ООО «ЛАД Ай Ти»

Как организовать обучение, чтобы оно принесло максимум пользы?

Какие ошибки мешают достичь результатов в корпоративном и персональном обучении и как их избегать.

Как организовать обучение, чтобы оно принесло максимум пользы?
Обучение охране труда

Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-3582 от 29.12.2021

Обучение охране труда

Роструд: Письмо № ТЗ/5430-03-3/1 от 17.08.2018

Охрана труда

Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-1880 от 27.07.2018

Обучение охране труда

Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-344 от 10.02.2023

Охрана труда

Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-3348 от 27.12.2022

Трудовые отношения

Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-3216 от 15.12.2022

Охрана труда

Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-1410 от 11.04.2023

Расходы на обучение сотрудников в программах 1С

Многие компании отправляют своих сотрудников на обучение и повышение квалификации. Если такое обучение оплачивается за счет компании, то очень важно правильно отражать такие расходы в бухгалтерском и налоговом учете.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Налог на прибыль

Минфин РФ: Письмо № 03-03-07/14266 от 02.03.2021

НДФЛ

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/33351 от 30.05.2017

Трудовые отношения

Как правильно принять на работу студента. Нюансы оформления учебного отпуска и риски работодателя

На дворе лето, и многие работодатели задумываются над тем, чтобы трудоустроить на время каникул студентов. Какие нюансы нужно учитывать при приеме на работу молодых людей, учащихся вузов и колледжей, изложим в нашей статье.

Ученический договор заключил – учебу оплатил. Но так работает не всегда

Три инстанции встали на сторону работника в спора с работодателем. Тот требовал более 200 тысяч рублей за обучение работника, но в договоре не была предусмотрена компенсация за расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Охрана труда

Кого и как надо будет обучать по охране труда с осени 2022?

Недавно Правительство постановлением № 2464 утвердило новые правила обучения сотрудников по охране труда. Часть норм вступит в силу в следующем году, но основные изменения ждут с 1 сентября 2022 года. Расскажем, как к ним подготовиться.

Кого и как надо будет обучать по охране труда с осени 2022?
Охрана труда

Проверка знаний по охране труда в 2022 году: новые правила, кому нужна и как ее провести

С 1 марта 2022 года в ТК вступило в силу множество нововведений и изменений, связанных с охраной труда. В связи с этим постановление Правительства от 24.12.2021 № 2464 утвердило новые порядок и правила проверки знаний по охране труда с 2022 года. Разбираем их в этой статье.

Проверка знаний по охране труда в 2022 году: новые правила, кому нужна и как ее провести
Ведение бизнеса

Готов ли российский работодатель платить за финансовую грамотность своих сотрудников?

Финансовая грамотность/неграмотность напрямую влияет на жизнь человека. Каждому приходится принимать финансовые решения, от которых зависит наше благосостояние.

Готов ли российский работодатель платить за финансовую грамотность своих сотрудников?