удаленная работа
❌Минтруд: перевод на удаленку — не повод уменьшать зарплату работника
Чиновники из Минтруда не разрешают уменьшить сотруднику зарплату на том основании, что он перешел на дистанционную работу.
Простые шаги для эффективной работы из дома. Удаленщикам на заметку
Думаю, мало кто не согласится с тем, что работа из дома-это здорово. Но и усилий при таком раскладе она может потребовать больше. Хотя бы потому, что в домашних условиях мы достаточно легко отвлекаемся. Давайте искать правильный настрой.
Сотрудникам с аллергией можно работать из дома
В период аллергий сотрудники вправе просить у своего работодателя перевода на дистанционную работу. Для этого нужна справка от врача.
Соискатели больше не хотят идти работать в офис
Россияне предпочитают работу на удаленке. Этот формат работы, обогнал по важности для соискателей даже ДМС.
1С:Бухгалтерия государственного учреждения - решение для успешной удаленной работы в 1С
В современном мире удаленная работа предоставляет нам свободу выбора места и времени работы. В этом контексте программное решение "1С:Бухгалтерия государственного учреждения" для удаленной работы в 1С является одним из самых эффективных инструментов, обеспечивающих гибкость и удобство при работе с бухгалтерскими данными.
Как будут облагать с 2024 зарплату дистанционного работника за границей
Рассматривается новый порядок обложения НДФЛ доходов работника, находящегося за границей.
40% компаний требуют от сотрудников писать отчеты, остальные контролируют выполнение задач с помощью автоматических программ
Если раньше работодателю нужно было знать, что сотрудник вовремя пришел на работу, то теперь такой подход устарел. Компании применяют более изощренные и автоматизированные средства контроля за рабочим временем.
Как организовать удаленный формат работы для нового и действующего сотрудника
При удалённой или дистанционной работе сотрудник выполняет свои обязанности вне стационарного рабочего места, поддерживая связь с коллегами онлайн. Работник не обязательно находится дома за компьютером, работу можно выполнять даже из другого города. Главное, что работодатель не следит за местом нахождения работника — 312.1 ТК РФ.
Компенсации дистанционным работникам
Дистанционный работник и работодатель могут договориться о том, что трудящийся использует оборудование, ПО, офисную технику, антивирус и другие ресурсы работодателя (ст. 312.6 ТК, письмо Минтруда от 05.12.2022 № 14-2/ООГ-7551). Также дистанционщик может работать на своем или арендованном оборудовании. Тогда работодатель обязан выплачивать ему компенсацию — на определенных условиях.
Организация удаленной работы с помощью 1С
Современный рынок труда требует от руководителей компаний современных решений. Компании, которые уже прошли этап перехода на удаленный формат работы выбрали 1С, которая позволяет перевести сотрудников на дистанционку быстро и без лишних сложностей.
Как финансовому директору на аутсорсе найти клиентов
Финансовому директору на аутсорсе нужно постоянно искать себе клиентов. Но кажется, что спроса мало, нет понимания, где их брать и будут ли они доверять финансы компании эксперту-одиночке. В этой статье рассказываем о 5 способах, как финансисту найти клиентов. И бонус: памятка, как правильно себя презентовать.
6 отличий юридического аутсорсинга от штатного юриста
В этой статье рассказываем о том, чем отличаемся от штатного юриста и делимся мнениями о том, почему это выгодно нашим клиентам.
Зачем и как главные бухгалтеры уходят из найма и работают на себя
Я Екатерина Сидиченко, и уже более 10 лет занимаюсь развитием бухгалтерского бизнеса. Управляю собственными офисами бухгалтерского сопровождения в Красноярске и Москве, являюсь сооснователем франшизной сети бухгалтерских агентств BILLPROF, в которой с 2016 года было открыто более 60 офисов.
Эпоха удаленки подходит к концу. Всех загоняют в офисы
Число сотрудников, работающих на удаленке, сокращается с каждым месяцем. Фундаментальные изменения на глобальном технологическом рынке.
У 64% компаний сотрудники работают полностью в офисе, без удаленки
Только 32% работодателей хотят вернуть сотрудников в офис, 68% компаний устраивает удаленка потому, что работники стали больше успевать.
Компенсации удаленщику за работу на его оборудовании можно списывать как прочие расходы
Если сумма компенсации не превышает 35 руб. в день и это закреплено в локальном акте, подтверждать возмещение документами не нужно.
57% россиян подрабатывают во время работы и учебы
Из-за подработок приходится отпрашиваться у работодателей и преподавателей, а также посещать дополнительные занятия и оставаться на рабочем месте допоздна.
Работодатели готовы увольнять сотрудников, которые откажутся возвращаться с удаленки в 2024 году
Более 90% компаний хотят вернуть сотрудников в офис. И почти 30% работодателей сообщили, что готовы уволить сотрудников, которые откажутся возвращаться с удаленки.
Юрист на удаленке. Почему это выгодно клиентам?
После недавних событий большинство юридических фирм теперь работает на удаленке. В этой статье рассказываем о том, как мы начали работать на удаленке, и о том почему это выгодно и для нас и для клиентов.
Почти 73% работодателей повышают зарплаты, чтобы удержать сотрудников
Больше 56% компаний привлекают новых специалистов тем, что предлагают размер оклада выше среднего по рынку.