выход на работу
Когда сотрудник должен выйти на работу, если в договоре нет даты
Если в условиях трудового не указана точная дата, с которой работник должен приступить к выполнению своих задач, он обязан выйти на работу именно на следующий день. Контролировать сроки проще и быстрее, если компания пользуется КЭДО.
Видеоинструкция. Как оформить выход на работу во время отпуска на неполный рабочий день в 1С:ЗУП?
Видеоинструкция на 1,5 минуты про самую частую ошибку, из-за которой не происходит начисление зарплаты при выходе на работу на неполный рабочий день во время отпуска.
Больничный лист на дистанционке: как оформить и что считается рабочим днем
Обычно больничный лист – это повод не ходить на работу. Или возможность не ходить на работу, если на это действительно нет сил. Но дистанционщики и так работают из дома. Из-за этого возникают казусы, которые приходится разрешать даже в суде.
Опрос показал, что для 39% бухгалтеров возвращение на работу из отпуска — это стресс
По данным SuperJob чаще всего стресс испытывают при возврате из отпуска на работу врачи и HR-менеджеры, реже всего — охранники и воспитатели. Почти не волнуются работники старше 45 лет и те, кто зарабатывает от 80 тыс. руб. в месяц.
Как адаптировать персонал к возобновлению работы в офисе
Организации начали постепенно выходить из карантина и возвращать сотрудников к обычному режиму работы, но это часто вызывает раздражение и не приносит радости.
Возвращение блудного сотрудника, или Стоит ли второй раз устраиваться на прежнюю работу
Говорят, войти в одну реку дважды невозможно. А как насчет компании, в которой вы работали раньше? Можно ли уволиться, а потом вернуться в прежний коллектив без потерь?
Первый день на новой работе: рекомендации сотруднику и руководителю
Первый рабочий день является самым важным и сложным. От того, как вы поведете себя в первый день, будет зависеть то, как будут складываться ваши отношения с коллегами в дальнейшем. Как правило, новичок в организации сталкивается с большим количеством трудностей, основная масса которых порождается именно отсутствием информации о порядке работы, месте расположения, особенностях коллег.
Планирование – наше все
Зимние каникулы еще не начались, а вы уже с тревогой думаете о первом рабочем дне в новом году? Давайте разберемся, как после длительного отдыха можно быстро влиться в работу без ущерба для ее качества и вашего организма.
Депрессия после отпуска
Отпуск закончился, а жить дальше надо... HeadHunter решил выяснить, с каким настроением возвращаются к работе наши соотечественники и работники каких сфер подвержены послеотпускному стрессу больше всего.
На одно рабочее место не могут быть оформлены два основных работника
В 2012 г. у нас произошло слияние двух учреждений и организованно новое учреждение. В итоге на одно место секретаря - две сотрудницы, но, так как одна из них находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, другая продолжила работу на новом месте в своей же должности. Она тоже имеет преимущества - мать-одиночка, воспитывает ребенка 8-ми лет. Теперь, по окончании отпуска, из декрета выходит второй секретарь. Кто из этих сотрудниц должен продолжить работу? Обе воспитывают детей до 14-ти лет.
Первый день на рабочем месте
Человек, который недавно приступил к работе, близок к вашим представлениям об идеальном сотруднике как никто другой. Некоторые компании внушают эту мысль всем новичкам.
Нестандартные случаи расчета пособия по уходу за ребенком
Сотрудница может выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком. Получать и пособие, и зарплату она может работая в режиме неполного рабочего времени или на дому.
Как помочь сотрудникам войти в рабочий ритм?
В первый день после новогодних праздников коллектив сам не свой? Все, включая вас, хотят обратно в отпуск? Что ж, можно мечтать о несбыточном, а можно помочь себе и подчиненным включиться в работу максимально безболезненно.
Выход на работу перед вторым декретным отпуском может не повлиять на размер пособия
Нужно ли выходить на работу перед вторым декретным отпуском, если в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и на момент декретного со вторым ребенком первому исполниться годик? Как повлияет мой выход на работу на выплату пособия по беременности и родам, и в дальнейшем на пособие по уходу за двумя детьми до 1,5 лет?
